Anh: Y tá tiếp tục đình công yêu cầu tăng lương

Khoảng 100.000 y tá đã tham gia đình công và đây là đợt đình công ngành y tế chưa từng có trong lịch sử 106 năm của Hiệp hội Điều dưỡng Anh RCN. Tổ chức công đoàn ngành y tá RCN kêu gọi Chính phủ cùng nghiệp đoàn Y tá thỏa hiệp trước dịp Giáng sinh và cho biết sẵn sàng thương lượng bất cứ lúc nào để tránh tình trạng Y tá đình công lần nữa ảnh hưởng đến các bệnh nhân. Tuy nhiên, nếu Chính phủ không đưa ra giải pháp phù hợp trong 48 giờ thì RCN sẽ tiếp tục đình công đến tháng 1 sang năm.

Bộ trưởng Y tá Anh Steve Barclay cùng ngày đã kêu gọi các tổ chức công đoàn hành động có trách nhiệm.

Hiện, Chính phủ Anh đề xuất mức tăng lương 4% và từ chối thảo luận thêm về việc trả lương. Thủ tướng Anh Rishi Sunak cho rằng, việc tăng lương theo yêu cầu của các nhân viên y tế sẽ chỉ càng khiến lạm phát tại Anh trầm trọng hơn, tuy nhiên hé mở khả năng sẽ tăng các khoản thưởng cho nhân viên y tế từ năm 2023.

Trong khi đó, Hàng chục nghìn nhân viên cứu thương tại Anh đe doạ tiến hành đình công trong ngày 21/12, tiếp nối các cuộc đình công lịch sử của hơn 100.000 y tá trong ngày 20/12 nhằm gây sức ép buộc chính phủ Anh phải nhượng bộ trước các yêu cầu tăng lương và cải thiện điều kiện làm việc. Quân đội Anh đã được huy động nhằm ứng phó với nguy cơ hệ thống y tế tê liệt.

Ngoài các nhân viên trong ngành y tế, hàng triệu lao động Anh trong các lĩnh vực khác như giao thông, giáo dục, bưu điện, năng lượng và hành chính công… cũng đã, đang và sẽ tiến hành hàng loạt các vụ đình công quy mô lớn từ nay cho đến cuối năm 2022- nhằm gây sức ép buộc chính phủ Anh tìm ra giải pháp cải thiện đời sống trước áp lực lạm phát tăng cao. Đây được xem là làn sóng đình công lớn nhất tại Anh trong nhiều thập kỷ qua, có nguy cơ làm tê liệt nền kinh tế Anh.