Đề xuất tăng lương tối thiểu vùng 5 - 6%

Liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết đã tiến hành khảo sát ở 200 doanh nghiệp thuộc 6 tỉnh cho thấy, trên 75% người được khảo sát cho biết thu nhập không đáp ứng nhu cầu chi tiêu. Bên cạnh đó, 17,3% số người tham gia khảo sát phải vay tiền chi tiêu. Đáng chú ý, chỉ có 8,1% người lao động có dư tích lũy từ tiền lương và thu nhập; 11,2% không thể đủ sống và ngoài thời gian làm việc tại doanh nghiệp họ phải làm thêm việc khác để kiếm thêm thu nhập. Do đó, Liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất mức điều chỉnh lương tối thiểu vùng 2024 ở mức 5 - 6% là để bù đắp chỉ số trượt giá và để duy trì tiền lương thực tế cho người lao động. Tuy nhiên, Liên đoàn lao động Việt Nam cũng đề nghị quá trình điều chỉnh lương tối thiểu vùng nên cân nhắc xem xét hài hoà với khả năng chi trả của doanh nghiệp nhất là trong bối cảnh sản xuất kinh doanh đang gặp nhiều khó khăn như hiện nay.