Từ 1/1/2018, điều chỉnh cách tính lương hưu mới
08:41 - 01/01/2018
(TTV) - Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có hiệu lực từ ngày 1.1.2016, tuy nhiên, có nhiều quy định Bảo hiểm xã hội kể từ 1.1.2018 mới chính thức được áp dụng. Các chế độ, chính sách Bảo hiểm xã hội có hiệu lực từ 1.1.2018 đang thu hút sự quan tâm của rất nhiều người lao động, trong đó có thay đổi cách tính lương hưu mới.
Từ ngày 1-1-2018, người lao động muốn hưởng lương hưu tối đa phải đóng bảo hiểm xã hội thêm 5 năm nữa. Theo đó, lao động nữ phải đủ 30 năm, lao động nam là 35 năm mới được hưởng lương hưu tối đa 75%. Điều kiện để hưởng lương hưu gồm hai yếu tố là đủ tuổi và đủ thời gian tham gia Bảo hiểm xã hội.
Trong trường hợp người lao động đã đủ tuổi nghỉ hưu nhưng thiếu thời gian đóng bảo hiểm xã hội sẽ thực hiện như sau: thiếu thời gian đóng Bảo hiểm xã hội dưới sáu tháng thì thông qua đơn vị sử dụng lao động đóng đủ thời gian còn thiếu cho người lao động. Trường hợp thời gian đóng còn thiếu quá sáu tháng thì người lao động có thể liên hệ cơ quan Bảo hiểm xã hội để tham gia Bảo hiểm xã hội tự nguyện./.
Trong trường hợp người lao động đã đủ tuổi nghỉ hưu nhưng thiếu thời gian đóng bảo hiểm xã hội sẽ thực hiện như sau: thiếu thời gian đóng Bảo hiểm xã hội dưới sáu tháng thì thông qua đơn vị sử dụng lao động đóng đủ thời gian còn thiếu cho người lao động. Trường hợp thời gian đóng còn thiếu quá sáu tháng thì người lao động có thể liên hệ cơ quan Bảo hiểm xã hội để tham gia Bảo hiểm xã hội tự nguyện./.