8 tháng đầu năm, hơn 91 nghìn lao động đi làm việc ở nước ngoài
8 tháng đầu năm, thị trường lao động ngoài nước rộng mở vừa là cơ hội, vừa là thách thức đối với người lao động Việt Nam. Tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 91.663 lao động, đạt 76,38% kế hoạch năm 2019.
 |
| 8 tháng đầu năm, nhiều thị trường lao động ngoài nước có chính sách mới, tạo điều kiện thuận lợi cho lao động sang làm việc |
Theo số liệu báo cáo từ các doanh nghiệp, tổng số lao động đi làm việc ở nước ngoài trong tháng 8 năm 2019 là 11.699 lao động (4.430 lao động nữ), bằng 89% so với cùng kỳ năm ngoái (tháng 8 năm 2018 là 13.118 lao động trong đó có 4.698 lao động nữ). Số lượng phân bổ cụ thể ở các thị trường: Nhật Bản: 6.080 lao động (2.623 lao động nữ), Đài Loan: 4.566 lao động (1.598 lao động nữ), Hàn Quốc: 577 lao động (36 lao động nữ), Macao: 116 lao động (65 lao động nữ) Arab Saudi: 101 lao động nữ….
Như vậy, trong 8 tháng đầu năm 2019, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 91.663 lao động (30.734 lao động nữ) đạt 76,38% kế hoạch năm 2019. Năm 2019, kế hoạch đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là 120.000 lao động, trong đó thị trường: Nhật Bản: 45.622 lao động (16.813 lao động nữ), Đài Loan: 36.825 lao động (12.504 lao động nữ), Hàn Quốc: 5.536 lao động (392 lao động nữ), Rumania: 1.103 lao động (41 lao động nữ)…
Thị trường Nhật Bản tiếp tục dẫn đầu với số lượng lao động đi làm việc ở nước ngoài cao nhất. Nguyên nhân là do, năm 2019, Nhật Bản đã có nhiều chính sách mới, cởi mở với lao động nước ngoài. Những năm trước, Nhật Bản chỉ cấp thị thực làm việc cho những lao động nước ngoài có trình độ kỹ thuật cao như luật sư, bác sĩ hoặc giáo viên. Tuy nhiên, từ cuối năm 2018, Quốc hội Nhật Bản đã thông qua dự luật nới lỏng những quy định về tiếp nhận lao động nước ngoài. Đây là sự thay đổi lớn trong chính sách việc làm của quốc gia Nhật Bản.
Theo dự luật, từ tháng 4 năm 2019, hệ thống cấp thị thực cho người lao động đến từ nước ngoài đã có hiệu lực; được áp dụng cho 14 lĩnh vực, trong đó có ngành điều dưỡng, xây dựng và nông nghiệp. Đây là 3 ngành nghề đang thiếu hụt trầm trọng nguồn nhân lực tại Nhật Bản.
Bên cạnh đó, Nhật Bản cũng tăng thời gian chương trình thực tập sinh kỹ năng tạo điều kiện cho người lao động Việt Nam có nguyện vọng làm việc dài hạn tại Nhật. Chương trình thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản giới hạn thời gian làm việc là 3 năm; sau khi kết thúc hợp đồng, nếu đáp ứng điều kiện, thực tập sinh sẽ được quay trở lại Nhật Bản làm việc thêm 2 năm nữa.
Đồng thời, Nhật Bản cũng tăng số lượng tiếp nhận thực tập sinh Việt Nam đi Nhật Bản làm việc. Hiện tại, Nhật Bản vẫn đang thiếu hụt trầm trọng lao động trong các ngành trọng điểm. Đặc biệt, vào 24/7/2020, Thế vận hội mùa hè 2020 sẽ được tổ chức tại Tokyo – Nhật Bản. Vì vậy, Nhật Bản cần một số lượng lớn lao động nước ngoài hoàn thành gấp rút các công trình chuẩn bị cho Olympic 2020.
8 tháng đầu năm cũng đánh dấu sự khởi sắc của thị trường Châu Âu với các bản ghi nhớ hợp tác đưa lao động đi làm việc tại Đức, Rumani, Bulgaria… Cũng giống như các thị trường truyền thông như Nhật Bản, Hàn Quốc…, Châu Âu cũng đa dạng nhiều ngành nghề từ công nghiệp, nông nghiệp, kỹ sư, kỹ thuật viên, hộ lý, y tá…
Trong đó tùy từng quốc gia mà nhu cầu về nhân lực có sự khác nhau rõ nét. Tuy nhiên, người lao động vẫn còn khá dè dặt với thị trường Châu Âu do sự cách biệt về địa lý, khác biệt lớn về ngôn ngữ, văn hóa, phong tục tập quán giữa Việt Nam và Châu Âu. Bên cạnh đó, sự cạnh tranh gay gắt của lao động các nước đang phát triển khác (đặc biệt là các nước trước đây đã có truyền thống đưa lao động sang làm việc tại một số nước thuộc Châu Âu. Một thực tế nữa là, lao động Việt Nam phần lớn là lao động phổ thông hoặc bán nghề, tuy nhiên, các nước thành viên EU lại chỉ khuyến khích nhận lao động kỹ thuật cao hoặc có trình độ chuyên môn cao cấp.
Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước, 8 tháng đầu năm, thị trường lao động ngoài nước rộng mở vừa là cơ hội, vừa là thách thức đối với người lao động Việt Nam, nhất là trong bối cảnh Hiệp định Đối tác toàn diện và Tiến bộ xuyên Thái Bình Dương (CPTPP) với nhiều cam kết về lao động đã chính thức có hiệu lực.
Do đó, Cục Quản lý lao động ngoài nước đã thực hiện nhiều giải pháp đồng bộ để gười lao động, các cơ quan quản lý và đối tác tuyển dụng lao động nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, dần đáp ứng được nhu cầu của các thị trường khó tính.
Theo Cổng thông tin điện tử Chính phủ
Bài viết cùng chuyên mục
Đọc thêm
Thanh Hóa có hơn 1.700 doanh nghiệp thuộc lĩnh vực công nghệ thông tin
Trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa hiện có hơn 1.700 doanh nghiệp đăng ký hoạt động trong lĩnh vực công nghệ thông tin. Trong đó có hơn 1.100 doanh nghiệp có phát sinh doanh thu, có khoảng 191 doanh nghiệp hoạt động sản xuất, kinh doanh, dịch vụ công nghệ thông tin hiệu quả.
Dự báo sóng mạnh, gió lớn trên vùng biển tỉnh Thanh Hóa đêm 16, ngày 17/11
Ngày 16/11, không khí lạnh đã ảnh hưởng đến hầu hết khu vực Đông Bắc Bộ. Ở khu vực Đông Bắc Bộ đã có mưa. Gió Đông Bắc trên vùng biển ven bờ cấp 5, cấp 6, ngoài khơi cấp 6 - 7, giật cấp 8 - 9; biển động mạnh, sóng biển cao từ 2,0 - 3,0m.
Đoàn phường Sầm Sơn bàn giao “Điểm vui chơi cho thanh thiếu nhi”
Đoàn phường Sầm Sơn vừa tổ chức Lễ bàn giao công trình thành niên “Điểm vui chơi cho thanh thiếu nhi” tại nhà văn hoá Tổ dân phố Tân Lập.
Xã Thiệu Quang tổ chức ngày đại đoàn kết toàn dân tộc, trao kinh phí hỗ trợ xây nhà đại đoàn kết
Chiều 15/11, thôn Đông Hòa và thôn 6 xã Thiệu Quang đã tổ chức Ngày hội Đại đoàn kết toàn dân tộc và trao kinh phí hỗ trợ xây dưng nhà đại đoàn kết năm 2025.
Đêm 17/11, Thanh Hóa đón một đợt không khí lạnh mạnh
Trong 24 giờ qua, mây thay đổi, không mưa, ngày trời nắng, gió Đông bắc trên đất liền cấp 2 - 3; ngoài khơi cấp 4 - 5; nhiệt độ không khí lúc 07h00' ngày 16/11 phổ biến từ 21.0 - 22.0 độ C,
Trao quà hỗ trợ người dân khắc phục hậu quả thiên tai
Ngày 15/11, tại xã Cẩm Tú, Hội Chữ thập đỏ tỉnh Thanh Hóa phối hợp với Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam tổ chức chương trình “Đong đầy yêu thương - Đồng hành vượt khó”.
Thi công đường Điện Bàn, xã Hoằng Hóa gây mất an toàn
Theo phản ánh của người dân thôn Đạo Sơn, xã Hoằng Hóa việc thi công Dự án nâng cấp, cải tạo đường Điện Bàn kéo dài đang ảnh hưởng tới sinh hoạt của nhân dân và tiềm ẩn nguy cơ cao mất an toàn giao thông.
Khẩn trương số hóa dữ liệu đất đai trên địa bàn toàn tỉnh
Mặc dù quá trình thực hiện chiến dịch làm giàu, làm sạch dữ liệu đất đai gặp nhiều khó khăn do thời gian triển khai ngắn, phát sinh nhiều vướng mắc khách quan, song Sở Nông nghiệp và Môi trường Thanh Hóa – đơn vị được giao là đầu mối thực hiện Kế hoạch đã khẩn trương phối hợp với các cơ quan có thẩm quyền, chỉ đạo các cơ quan chuyên môn thực hiện khẩn trương. Đến nay, Thanh Hoá đã đồng bộ lên cơ sở dữ liệu đất đai quốc gia thông tin hơn 545 nghìn thửa đất. Sở Sở Nông nghiệp và Môi trường đang tiếp tục chỉ đạo các phòng nghiệp vụ và đơn vị trực thuộc đẩy nhanh tiến độ, đáp ứng yêu cầu của chiến dịch.
Tích cực triển khai ứng dụng sổ tay đảng viên điện tử
Đến thời điểm này, nhiều tổ chức đảng trên địa bàn tỉnh Thanh Hoá đã cơ bản hoàn thành việc triển khai cài đặt ứng dụng Sổ tay đảng viên điện tử. Đây là cơ sở quan trọng để các tổ chức đảng đổi mới, nâng cao chất lượng sinh hoạt và hiệu quả hoạt động.
Tạo thuận lợi để người dân tiếp cận nhà ở xã hội
Tại phiên họp mới đây của Ban Chỉ đạo Trung ương về chính sách nhà ở và thị trường bất động sản, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính đã nhấn mạnh: “Phải để người dân được thụ hưởng, tiếp cận nhanh nhất, dễ nhất, rẻ nhất, thuận lợi nhất với nhà ở xã hội, không mất thời gian, công sức, không "lòng vòng", mất thêm chi phí và đặc biệt không bị lừa đảo”. Thực hiện nghiêm túc chủ trương của Đảng, Nhà nước và chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ, tại Dự án “Nhà ở xã hội Lam Sơn Riverside - phường Hàm Rồng, chủ đầu tư là Công ty Cổ phần Vinaconex 21 đang triển khai nhiều giải pháp để người dân được tiếp cận dự án một cách thuận lợi nhất.
Bình luận
Thông báo
Bạn đã gửi thành công.