8 tháng đầu năm, hơn 91 nghìn lao động đi làm việc ở nước ngoài
8 tháng đầu năm, thị trường lao động ngoài nước rộng mở vừa là cơ hội, vừa là thách thức đối với người lao động Việt Nam. Tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 91.663 lao động, đạt 76,38% kế hoạch năm 2019.
 |
| 8 tháng đầu năm, nhiều thị trường lao động ngoài nước có chính sách mới, tạo điều kiện thuận lợi cho lao động sang làm việc |
Theo số liệu báo cáo từ các doanh nghiệp, tổng số lao động đi làm việc ở nước ngoài trong tháng 8 năm 2019 là 11.699 lao động (4.430 lao động nữ), bằng 89% so với cùng kỳ năm ngoái (tháng 8 năm 2018 là 13.118 lao động trong đó có 4.698 lao động nữ). Số lượng phân bổ cụ thể ở các thị trường: Nhật Bản: 6.080 lao động (2.623 lao động nữ), Đài Loan: 4.566 lao động (1.598 lao động nữ), Hàn Quốc: 577 lao động (36 lao động nữ), Macao: 116 lao động (65 lao động nữ) Arab Saudi: 101 lao động nữ….
Như vậy, trong 8 tháng đầu năm 2019, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 91.663 lao động (30.734 lao động nữ) đạt 76,38% kế hoạch năm 2019. Năm 2019, kế hoạch đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là 120.000 lao động, trong đó thị trường: Nhật Bản: 45.622 lao động (16.813 lao động nữ), Đài Loan: 36.825 lao động (12.504 lao động nữ), Hàn Quốc: 5.536 lao động (392 lao động nữ), Rumania: 1.103 lao động (41 lao động nữ)…
Thị trường Nhật Bản tiếp tục dẫn đầu với số lượng lao động đi làm việc ở nước ngoài cao nhất. Nguyên nhân là do, năm 2019, Nhật Bản đã có nhiều chính sách mới, cởi mở với lao động nước ngoài. Những năm trước, Nhật Bản chỉ cấp thị thực làm việc cho những lao động nước ngoài có trình độ kỹ thuật cao như luật sư, bác sĩ hoặc giáo viên. Tuy nhiên, từ cuối năm 2018, Quốc hội Nhật Bản đã thông qua dự luật nới lỏng những quy định về tiếp nhận lao động nước ngoài. Đây là sự thay đổi lớn trong chính sách việc làm của quốc gia Nhật Bản.
Theo dự luật, từ tháng 4 năm 2019, hệ thống cấp thị thực cho người lao động đến từ nước ngoài đã có hiệu lực; được áp dụng cho 14 lĩnh vực, trong đó có ngành điều dưỡng, xây dựng và nông nghiệp. Đây là 3 ngành nghề đang thiếu hụt trầm trọng nguồn nhân lực tại Nhật Bản.
Bên cạnh đó, Nhật Bản cũng tăng thời gian chương trình thực tập sinh kỹ năng tạo điều kiện cho người lao động Việt Nam có nguyện vọng làm việc dài hạn tại Nhật. Chương trình thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản giới hạn thời gian làm việc là 3 năm; sau khi kết thúc hợp đồng, nếu đáp ứng điều kiện, thực tập sinh sẽ được quay trở lại Nhật Bản làm việc thêm 2 năm nữa.
Đồng thời, Nhật Bản cũng tăng số lượng tiếp nhận thực tập sinh Việt Nam đi Nhật Bản làm việc. Hiện tại, Nhật Bản vẫn đang thiếu hụt trầm trọng lao động trong các ngành trọng điểm. Đặc biệt, vào 24/7/2020, Thế vận hội mùa hè 2020 sẽ được tổ chức tại Tokyo – Nhật Bản. Vì vậy, Nhật Bản cần một số lượng lớn lao động nước ngoài hoàn thành gấp rút các công trình chuẩn bị cho Olympic 2020.
8 tháng đầu năm cũng đánh dấu sự khởi sắc của thị trường Châu Âu với các bản ghi nhớ hợp tác đưa lao động đi làm việc tại Đức, Rumani, Bulgaria… Cũng giống như các thị trường truyền thông như Nhật Bản, Hàn Quốc…, Châu Âu cũng đa dạng nhiều ngành nghề từ công nghiệp, nông nghiệp, kỹ sư, kỹ thuật viên, hộ lý, y tá…
Trong đó tùy từng quốc gia mà nhu cầu về nhân lực có sự khác nhau rõ nét. Tuy nhiên, người lao động vẫn còn khá dè dặt với thị trường Châu Âu do sự cách biệt về địa lý, khác biệt lớn về ngôn ngữ, văn hóa, phong tục tập quán giữa Việt Nam và Châu Âu. Bên cạnh đó, sự cạnh tranh gay gắt của lao động các nước đang phát triển khác (đặc biệt là các nước trước đây đã có truyền thống đưa lao động sang làm việc tại một số nước thuộc Châu Âu. Một thực tế nữa là, lao động Việt Nam phần lớn là lao động phổ thông hoặc bán nghề, tuy nhiên, các nước thành viên EU lại chỉ khuyến khích nhận lao động kỹ thuật cao hoặc có trình độ chuyên môn cao cấp.
Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước, 8 tháng đầu năm, thị trường lao động ngoài nước rộng mở vừa là cơ hội, vừa là thách thức đối với người lao động Việt Nam, nhất là trong bối cảnh Hiệp định Đối tác toàn diện và Tiến bộ xuyên Thái Bình Dương (CPTPP) với nhiều cam kết về lao động đã chính thức có hiệu lực.
Do đó, Cục Quản lý lao động ngoài nước đã thực hiện nhiều giải pháp đồng bộ để gười lao động, các cơ quan quản lý và đối tác tuyển dụng lao động nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, dần đáp ứng được nhu cầu của các thị trường khó tính.
Theo Cổng thông tin điện tử Chính phủ
Bài viết cùng chuyên mục
Đọc thêm
6 trường hợp bị thu hồi giấy phép xe tập lái từ 01/7
Nghị định 94/2026 quy định 6 trường hợp thu hồi giấy phép xe tập lái, áp dụng từ ngày 01/7, nhằm siết chặt quản lý hoạt động đào tạo và sát hạch lái xe.
Mạo danh chuẩn hóa thông tin thuê bao để lừa đảo
Lực lượng Công an vừa phát đi cảnh báo về tình trạng nhiều đối tượng mạo danh nhân viên nhà mạng hoặc cán bộ của Cục Quản lý mật mã, Cục Viễn thông thông báo về việc chuẩn hóa thông tin thuê bao để lừa đảo, chiếm đoạt tài sản.
Đảm bảo an toàn hồ đập để cấp nước phục vụ sản xuất
Trước dự báo thiếu hụt nguồn nước vào cuối vụ chiêm Xuân 2025 - 2026 và đầu vụ mùa 2026, các đơn vị thủy lợi trên địa bàn tỉnh đã chủ động triển khai đồng bộ các giải pháp quản lý, điều tiết nguồn nước. Tại các hồ, đập vừa và nhỏ, công tác duy tu, bảo dưỡng định kỳ được tăng cường, đồng thời áp dụng các phương thức tưới tiết kiệm, tưới khoa học nhằm bảo đảm cấp nước ổn định, phục vụ sản xuất nông nghiệp.
Cụm thi đua số 1 Liên đoàn lao động tỉnh triển khai nhiệm vụ năm 2026
Chiều 28/4, Cụm thi đua số 1 thuộc Liên đoàn Lao động tỉnh Thanh Hóa gồm 11 đơn vị sự nghiệp, cơ quan và doanh nghiệp đã triển khai công tác thi đua năm 2026.
Trao quà cho người có công tại Trung tâm Nuôi dưỡng, điều dưỡng người có công Thanh Hóa
Sáng 28/4, đồng chí Đầu Thanh Tùng, Phó Chủ tịch UBND tỉnh đã đến thăm và trao quà của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm cho các thương binh, bệnh binh nặng đang được chăm sóc, điều trị tại Trung tâm Nuôi dưỡng, điều dưỡng người có công Thanh Hóa nhân kỷ niệm 51 năm Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30/4/1975 - 30/4/2026).
Tập huấn công tác lấy mẫu, bàn giao mẫu và số hoá thông tin mẫu hài cốt liệt sỹ
Sáng 28/4, Bộ Quốc phòng đã tổ chức hội nghị trực tuyến tập huấn công tác lấy mẫu, bàn giao mẫu và số hoá thông tin mẫu hài cốt liệt sỹ. Dự hội nghị có các đồng chí: Thượng tướng Nguyễn Văn Gấu, Uỷ viên Trung ương Đảng, Thứ trưởng bộ Quốc phòng; Thượng tướng Lê Quang Minh, Phó Chủ nhiệm Tổng cục Chính trị Quân đội nhân dân Việt Nam; Thượng tướng Phùng Sỹ Tấn, Phó Tổng Tham mưu trưởng Quân đội nhân Việt Nam. Đồng chí: Đầu Thanh Tùng, Phó Chủ tịch UBND tỉnh, lãnh đạo Bộ chỉ huy Quân sự tỉnh, lãnh đạo các sở, ngành, địa phương dự tại điểm cầu Thanh Hoá
Phường Đông Tiến: Giải quyết hơn 900 hồ sơ cấp căn cước, định danh điện tử trong 3 ngày nghỉ lễ
Theo thông tin từ Công an phường Đông Tiến, chỉ trong 3 ngày nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương vừa qua, đơn vị đã tiếp nhận, giải quyết hơn 900 hồ sơ cấp căn cước, định danh điện tử cho công dân trên địa bàn, tăng gấp 5 - 6 lần so với ngày thường.
Siết chặt an ninh, an toàn tại các khu du lịch biển
Trong những ngày vừa qua, hàng loạt sự kiện lớn đã diễn ra trên khắp các khu du lịch biển trên địa bàn tỉnh, mở màn cho mùa du lịch cao điểm nhất trong năm. Với quan điểm “an ninh chủ động, quản lý chặt chẽ, kiểm soát tốt các nguy cơ”, lực lượng công an địa phương ven biển đang nỗ lực, tích cực phối hợp với cấp ủy, chính quyền triển khai đồng bộ nhiều giải pháp nhằm siết chặt quản lý trên từng lĩnh vực, địa bàn, góp phần xây dựng hình ảnh du lịch Thanh Hóa an toàn, văn minh và thân thiện.
Thanh Hóa bố trí xây dựng các khu tái định cư, ổn định đời sống người dân vùng nguy cơ lũ ống, lũ quét, sạt lở
Trước thực trạng thiên tai ngày càng diễn biến phức tạp, đặc biệt là lũ ống, lũ quét và sạt lở đất tại khu vực miền núi, tỉnh Thanh Hóa đang tập trung triển khai đồng bộ các giải pháp nhằm bố trí, xây dựng các khu tái định cư an toàn, ổn định lâu dài cho người dân. Đây được xác định là nhiệm vụ trọng tâm, cấp bách trước mùa mưa bão năm 2026, không chỉ để bảo vệ tính mạng mà còn tạo nền tảng phát triển bền vững cho các xã khu vực miền núi cao.
Nỗ lực triển khai các giải pháp đăng kiểm phương tiện thủy nội địa
Để tháo gỡ khó khăn trong công tác đăng kiểm phương tiện thủy nội địa trên địa bàn tỉnh, các ngành chức năng của tỉnh Thanh Hóa đã triển khai nhiều giải pháp, tạo điều kiện cho chủ phương tiện tàu, thuyền được kiểm tra lên đà tại chỗ - một trong những thủ tục, quy định bắt buộc trước khi đăng kiểm… Nhờ đó, số phương tiện thủy nội địa trên địa bàn tỉnh đạt đăng kiểm hoạt động trở lại đã được nâng lên đáng kể.
Bình luận
Thông báo
Bạn đã gửi thành công.