Cần quan tâm đến chính sách đối với cán bộ, nhân viên ngành Y tế
Tận tụy, cần mẫn, gian khổ, hy sinh là những từ chúng ta thường nhắc đến mỗi khi nói về công việc của đội ngũ y, bác sỹ, đặc biệt trong thời điểm phòng chống dịch bệnh. Khó khăn là vậy, nhưng đội ngũ y bác sỹ tỉnh Thanh Hóa nói riêng đã vượt qua mọi thử thách đẩy lùi dịch bệnh, tham gia cùng cả nước chống dịch vừa điều trị và chăm sóc sức khỏe cho nhân dân. Do vậy quan tâm thực hiện các chính sách cải thiện điều kiện làm việc và đời sống cán bộ, nhân viên ngành y là vấn đề cần được quan tâm.
Bệnh viện Nội tiết Thanh Hóa hiện có 209 cán bộ, nhân viên y tế, trong đó có 50 bác sỹ, 2 bác sỹ nội trú. Mỗi ngày bệnh viện tiếp nhận khám và điều trị trung bình cho khoảng 400 bệnh nhân. Bệnh viện luôn chú trọng thực hiện chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao, có chính sách đãi ngộ thu hút nhân tài. Việc thực hiện các chế độ, chính sách được thực hiện theo đúng chế độ của nhà nước.
Ông Hà Khánh Dư - Giám đốc Bệnh viện Nội tiết tỉnh Thanh Hóa cho biết: "Ngành y tế cũng rất nỗ lực ban hành các chính sách để cải thiện đời sống cho cán bộ y tế, dù còn nhiều khó khăn nhưng bệnh viện vẫn luôn nỗ lực thực hiện đầy đủ chế độ của nhà nước, đảm bảo đời sống cho cán bộ, nhân viên y tế. Chúng tôi cũng luôn chú trọng thu hút nhân tài để phục vụ tốt hơn nhu cầu khám chữa bệnh của người dân".
Do quy mô bệnh tật ngày càng tăng, áp lực và thời gian công việc của cán bộ nhân viên y tế ngày càng tăng. Đặc biệt trong hai năm dịch bệnh Covid-19 bùng phát, nhiều y bác sỹ phải làm việc quá sức. Đây là lý do từ đầu năm 2021 đến 30/6/2022, cả nước có gần 10 nghìn viên chức y tế xin thôi việc hoặc bỏ việc. Riêng tỉnh Thanh Hóa có hơn 200 cán bộ y tế xin nghỉ việc.
Bác sĩ Lê Văn Tùng - Trưởng Khoa Khám bệnh, Bệnh viện Đa khoa huyện Hoằng Hóa, tỉnh Thanh Hóa chia sẻ: "Đời sống của cán bộ y tế chúng tôi cũng đang gặp nhiều khó khăn, công việc thì rất áp lực. Mong nhà nước quan tâm nhiều hơn đến chế độ chính sách cho cán bộ, nhân viên y tế chúng tôi".
Thực hiện các chính sách cải thiện điều kiện làm việc và đời sống cán bộ, nhân viên ngành y là vấn đề cần được quan tâm.
Theo Nghị quyết số 69/2022 về dự toán ngân sách nhà nước năm 2023 của Quốc hội, từ ngày 1/1/2023, phụ cấp ưu đãi nghề đối với cán bộ y tế dự phòng và y tế cơ sở được điều chỉnh tăng theo Kết luận 25, ngày 30/12/2021 của Bộ Chính trị, trong đó điều chỉnh chế độ phụ cấp ưu đãi nghề đối với cán bộ y tế dự phòng và y tế cơ sở từ mức 40-70% lên mức 100%. Bên cạnh đó Bộ Y tế đang phối hợp với các đơn vị liên quan xây dựng dự thảo Nghị định sửa đổi, bổ sung Nghị định số 56/2011, ngày 04/7/2011 của Chính phủ quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với công chức, viên chức công tác tại các cơ sở y tế công lập. Bộ Y tế đang tiếp thu hoàn thiện dự thảo Nghị định trên để trình Chính phủ ban hành.