Lao động xuất khẩu sang Nhật Bản tăng cao
Năm 2022 Thanh Hoá có gần 12.000 lao động được đưa đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài, đạt 230% kế hoạch. Trong đó trên 5.000 người lao động có thời hạn tại Nhật Bản đạt, chiếm gần 50% tổng số lao động đi làm việc ở nước ngoài trong năm.
Cơ hội được làm việc ở thị trường có mức lương hấp dẫn như Nhật Bản đối với người lao động Việt Nam luôn rộng mở, song yêu cầu cũng khá khắt khe, đặc biệt là tay nghề. Mức lương mà người lao động được hưởng tùy theo từng vùng và từng hợp đồng cụ thể, song luôn tương xứng với chi phí và công sức họ bỏ ra. Không những thế, khi làm việc tại Nhật Bản, người lao động có nhiều cơ hội học tập và tiếp cận công nghệ hiện đại, rèn luyện tay nghề và ý thức kỷ luật để có thể khởi nghiệp và làm việc tốt trong các môi trường sau này.
Để có trên 5.000 lao động làm việc có thời hạn tại Nhật Bản, cao hơn nhiều so với những năm trước, Sở Lao động, Thương binh và Xã hội đã thực hiện nhiều giải pháp quyết liệt, trong đó, tăng cường kết nối với các nghiệp đoàn của Nhật Bản để nắm tình hình và nhu cầu lao động tại đây, đồng thời tuyên truyền và hướng người lao động đào tạo nghề theo nhu cầu mà thị trường Nhật Bản đang cần, từ đó để người lao động có được cơ hội việc làm và mức lương tốt khi sang làm việc tại thị trường này.