Mở rộng thị trường, tăng cơ hội tìm kiếm việc làm ngoài nước
Theo đánh giá, 9 tháng năm 2023, tình hình xuất khẩu lao động cả nước nói chung và Thanh Hoá nói riêng mặc dù có nhiều chuyển biến tích cực và dần phục hồi nhưng vẫn gặp nhiều khó khăn. Một số thị trường cắt giảm nhu cầu tuyển dụng, gây khó khăn cho việc đưa người lao động đi làm việc tại nước ngoài. Trước tình hình trên, một số doanh nghiệp cung ứng việc làm ngoài nước đã nỗ lực tìm kiếm thị trường lao động mới nhằm gia tăng cơ hội cho người lao động.
Theo số liệu của Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh Thanh Hoá, 9 tháng năm 2023, toàn tỉnh đã đưa được hơn 10 nghìn lao động đi làm việc tại nước ngoài, giảm 6,6% so với cùng kỳ năm 2022. Ngoài các thị trường truyền thống đang khai thác, một số doanh nghiệp xuất khẩu lao động trong tỉnh đã tìm kiếm thêm thị trường mới. Và Hy Lạp là một trong những thị trường được các doanh nghiệp xuất khẩu lao động quan tâm sau khi Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội thiết lập hợp tác đưa lao động Việt Nam đi làm việc tại Hy Lạp trong lĩnh vực nông nghiệp với Liên minh Hợp tác xã nông nghiệp Hy Lạp.
Bên cạnh đó, một số doanh nghiệp cung ứng việc làm ngoài nước cũng chuyển hướng sang chương trình du học sinh tại Hàn Quốc. Theo chương trình này, các bạn trẻ có tuổi đời từ 18 đến 25 nếu trúng tuyển sẽ có cơ hội được học tập và làm việc tại Hàn Quốc với trình độ tay nghề cao, mức thu nhập tốt hơn.
Bà Lê Thuý Hằng - Giám đốc vận hành Công ty cổ phần nhân lực Tadashi
Bà Lê Thuý Hằng - Giám đốc vận hành Công ty cổ phần nhân lực Tadashi cho biết: "Ngoài thị trường Nhật Bản hiện đang gặp nhiều khó khăn, công ty đang chuyển hướng sang chương trình du học sinh tại Hàn Quốc. Hiện đã đưa được hơn 100 bạn sang Hàn Quốc theo chương trình này".
Việc xúc tiến, mở rộng thêm các thị trường lao động mới là rất cần thiết trong bối cảnh các thị trường truyền thống đang khai thác gặp khó khăn và chững lại, mở ra cơ hội mới cho người lao động tìm kiếm việc làm với mức thu nhập tốt hơn.
Tuy nhiên, với những thị trường mới, các doanh nghiệp xuất khẩu lao động cần phải có những bước đi chắc chắn, đánh giá đầy đủ thuận lợi và rủi ro, đảm bảo việc đưa người lao động sang làm việc an toàn và hiệu quả.
