Tăng cường các biện pháp xử lý hành vi trốn đóng, chậm đóng bảo hiểm xã hội
Mặc dù đã có nhiều chế tài xử phạt nhưng tình trạng trốn đóng, chậm đóng BHXH vẫn diễn ra ngày càng phổ biến. Theo thống kê, tỉnh Thanh Hóa hiện có hơn 2 nghìn đơn vị, doanh nghiệp trốn đóng, chậm đóng BHXH từ 2 tháng trở lên với số tiền trên 300 tỷ đồng.
Có nhiều nguyên nhân dẫn đến tình trạng trốn đóng, chậm đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, song nguyên nhân chủ yếu đó do ảnh hưởng bởi dịch Covid 19 kéo dài khiến cho nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn trong sản xuất kinh doanh, tình hình phục hồi sinh tế một số ngành nghề còn chậm. Do tác động của nền kinh tế thế giới, nhiều nước cắt giảm đơn hàng, dẫn đến khó khăn cho doanh ngiệp trong nước.
Bên cạnh đó, cũng có tình trạng một số chủ sử dụng lao động chây ỳ, chưa thực hiện tốt nghĩa vụ đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động; ý thức tuân thủ pháp luật về bảo hiểm xã hội của người sử dụng lao động chưa nghiêm, không thực hiện đúng các quy định của pháp luật trong việc trích nộp bảo hiểm xã hội. Mặc dù đã có nhiều chế tài xử phạt các đơn vị chậm nộp bảo hiểm xã hội, tuy nhiên việc thực thi pháp luật còn nhiều vướng mắc, chưa đủ sức răn đe.
Mới đây, trong Dự thảo Luật bảo hiểm xã hội (sửa đổi), cơ quan soạn thảo đã đề xuất bổ sung thêm nhiều quy định để hạn chế tình trạng trốn đóng bảo hiểm xã hội, trong đó đề xuất ngừng sử dụng hóa đơn đối với doanh nghiệp trốn đóng bảo hiểm xã hội từ 6 tháng trở lên. Dự thảo cũng bổ sung quy định về trách nhiệm của người sử dụng lao động phải bồi thường cho người lao động nếu không tham gia hoặc tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc không đầy đủ, kịp thời mà gây thiệt hại đến quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động. Các chính sách được kỳ vọng sẽ góp phần giảm tình trạng trốn đóng, chậm đóng bảo hiểm xã hội.
