Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc lá

Hàng ngày, bộ phận tiếp dân của Chi cục thi hành án dân sự thành phố Thanh Hóa tiếp đón hàng chục lượt công dân đến liên hệ công việc. Ngay tại cửa ra vào, Chi cục đã dán biển báo Không hút thuốc lá. Bên cạnh đó, từ nhiều năm nay, Đảng ủy Chi cục giao cho tổ chức công đoàn đưa nội dung cấm hút thuốc lá trở thành một trong những phong trào thi đua, phổ biến đến toàn thể đoàn viên; đồng thời áp dụng các chế tài xử lý nếu có trường hợp cố tình hút thuốc lá tại công sở.

Thực hiện Kế hoạch phòng, chống tác hại thuốc lá, Liên đoàn Lao động thành phố Thanh Hóa đã xây dựng chương trình hành động cụ thể. Các cấp công đoàn đã đưa nội dung phòng, chống tác hại thuốc lá vào kế hoạch tuyên truyền, lồng ghép vào các cuộc sinh hoạt thường kỳ; phát động phong trào thi đua Môi trường công sở không khói thuốc. Nhiều cơ quan, đơn vị đã đưa quy định cấm hút thuốc lá tại nơi làm việc vào nội quy, quy chế nội bộ của cơ quan. Bên cạnh đó, một số đơn vị còn tổ chức cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động ký cam kết không hút thuốc tại nơi làm việc; gắn biển báo Cấm hút thuốc lá tại những địa điểm dễ quan sát, nhiều người qua lại. Đến nay, nhiều cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp tại thành phố Thanh Hóa đã xây dựng được môi trường làm việc không khói thuốc lá. Qua đó góp phần duy trì lối sống lành mạnh, giữ gìn sức khỏe; hạn chế được các nguy cơ cháy nổ do việc hút thuốc gây ra; giảm bớt được chi phí cho vệ sinh môi trường.

Để tiếp tục xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc, trước hết, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cần nâng cao ý thức, trách nhiệm và quyết tâm phòng chống tác hại của thuốc lá. Đồng thời, mỗi cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp phải coi đây là một chỉ tiêu thi đua trong xây dựng cơ quan, đơn vị văn hóa, hướng tới xây dựng một môi trường làm việc xanh, sạch, không khói thuốc.

Theo Bản tin Thời sự tối/TTV