Quan tâm thực hiện tốt chính sách đối với lao động nữ
Để phụ nữ ngày càng khẳng định vai trò, vị thế trong xã hội, những năm qua, Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách riêng biệt đối với lao động nữ. Cùng với việc triển khai có hiệu quả các chính sách đó, sự quan tâm của các cấp công đoàn đã góp phần đảm bảo tốt hơn quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của lao động nữ.
Theo thống kê của Liên đoàn lao động tỉnh Thanh Hóa, toàn tỉnh hiện có 3.668 tổ chức công đoàn cơ sở với 326.500 đoàn viên, trong đó nữ chiếm 74,9%.
Thời gian qua, các cấp Công đoàn đã thể hiện vai trò đại diện của mình trong việc chủ động tham gia có hiệu quả với cơ quan nhà nước xây dựng, sửa đổi, bổ sung, hoàn thiện và tổ chức thực hiện chính sách, pháp luật, chú trọng lồng ghép bình đẳng giới trong quá trình xây dựng chính sách, bảo đảm thực chất hơn quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho lao động nữ trong các lĩnh vực: Lao động, việc làm, bảo hiểm xã hội, bình đẳng giới, an toàn vệ sinh lao động...
Chị Đỗ Thị Kim Chung, Tổ trưởng sản xuất, Công ty TNHH So To, huyện Quảng Xương, tỉnh Thanh Hóa
Chị Đỗ Thị Kim Chung, Tổ trưởng sản xuất, Công ty TNHH So To, huyện Quảng Xương, tỉnh Thanh Hóa cho biết: "Ngoài chế độ chính sách thường xuyên được được bảo, công đoàn cũng quan tâm tổ chức nhiều hoạt động trong các ngày 8/3, 20/10, các ngày lễ tết để chị em phụ nữ được tham gia, tạo thêm động lực để phát triển sản xuất".
Việc quan tâm thực hiện chính sách đối với lao động nữ đã giúp phụ nữ ngày càng phát huy năng lực của mình trong công việc và góp phần xây dựng gia đình nữ công nhân, viên chức, lao động bình đẳng, no ấm, tiến bộ, hạnh phúc, văn minh.
