Quy định mới về chăm sóc sức khỏe đối với lao động nữ
Chính phủ vừa ban hành Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ Luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động, trong đó quy định về chăm sóc sức khỏe đối với lao động nữ.
Cụ thể, khi khám sức khỏe định kỳ, lao động nữ được khám chuyên khoa phụ sản theo danh mục khám chuyên khoa phụ sản do Bộ Y tế ban hành.
Khuyến khích người sử dụng lao động tạo điều kiện cho lao động nữ mang thai được nghỉ đi khám thai nhiều hơn quy định tại Điều 32 Luật Bảo hiểm xã hội.
Nghị định cũng quy định về việc nghỉ trong thời gian hành kinh của lao động nữ.
Theo đó, lao động nữ trong thời gian hành kinh có quyền được nghỉ mỗi ngày 30 phút vào thời giờ làm việc, và vẫn được hưởng đủ tiền lương theo hợp đồng lao động. Số ngày có thời gian nghỉ trong thời gian hành kinh do hai bên thỏa thuận phù hợp với điều kiện thực tế tại nơi làm việc và nhu cầu của lao động nữ nhưng tối thiểu là 3 ngày làm việc trong một tháng; thời điểm nghỉ cụ thể của từng tháng do người lao động thông báo với người sử dụng lao động.
Trường hợp lao động nữ có yêu cầu nghỉ linh hoạt hơn so với quy định thì hai bên thỏa thuận để được bố trí nghỉ phù hợp với điều kiện thực tế tại nơi làm việc và nhu cầu của lao động nữ.
Trường hợp lao động nữ không có nhu cầu nghỉ và được người sử dụng lao động đồng ý để người lao động làm việc thì ngoài tiền lương được hưởng, người lao động được trả thêm tiền lương theo công việc mà người lao động đã làm trong thời gian được nghỉ và thời gian làm việc này không tính vào thời giờ làm thêm của người lao động.
Nuôi con dưới 12 tháng tuổi, nếu không nghỉ 60 phút/ngày thì được hưởng thêm lương
Ngoài ra, Nghị định cũng quy định về việc nghỉ trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
Theo đó, lao động nữ trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi có quyền được nghỉ mỗi ngày 60 phút trong thời gian làm việc để cho con bú, vắt, trữ sữa, nghỉ ngơi. Thời gian nghỉ vẫn được hưởng đủ tiền lương theo hợp đồng lao động.
Trường hợp lao động nữ có nhu cầu nghỉ linh hoạt hơn so với quy định thì người lao động thỏa thuận với người sử dụng lao động để được bố trí nghỉ phù hợp với điều kiện thực tế tại nơi làm việc và nhu cầu của lao động nữ.
Trường hợp lao động nữ không có nhu cầu nghỉ và được người sử dụng lao động đồng ý để người lao động làm việc thì ngoài tiền lương được hưởng cho thời gian nghỉ theo quy định, người lao động được trả thêm tiền lương theo công việc mà người lao động đã làm trong thời gian được nghỉ.
Khuyến khích người sử dụng lao động lắp đặt phòng vắt, trữ sữa mẹ phù hợp với điều kiện thực tế tại nơi làm việc, nhu cầu của lao động nữ và khả năng của người sử dụng lao động. Trường hợp người sử dụng lao động sử dụng từ 1000 lao động nữ trở lên thì phải lắp đặt phòng vắt, trữ sữa mẹ tại nơi làm việc.
Khuyến khích người sử dụng lao động tạo điều kiện để lao động nữ nuôi con từ 12 tháng tuổi trở lên vắt, trữ sữa mẹ tại nơi làm việc. Thời gian nghỉ để vắt, trữ sữa mẹ do người lao động thỏa thuận với người sử dụng lao động.
Nghị định có hiệu lực từ ngày 1/2/2021.
Theo Cổng thông tin điện tử Chính phủ
Bài viết cùng chuyên mục
Đọc thêm
Dự báo thời tiết 23/12/2024: Thanh Hóa trời rét với nền nhiệt độ thấp nhất 13-15 độ
Dự báo thời tiết 23/12/2024, các tỉnh miền Trung, từ Thanh Hóa đến Thừa Thiên Huế, tiếp tục hứng chịu mưa lớn do ảnh hưởng của cơn bão đang hoạt động trên Biển Đông.
Lang Chánh: Tập huấn nghiệp vụ cho lực lượng phòng cháy chữa cháy ở các trường học
Công an huyện Lang Chánh vừa tổ chức lớp tập huấn nghiệp vụ kỹ năng phòng cháy chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ cho 130 cán bộ, giáo viên là lực lượng phòng cháy chữa cháy cơ sở của các trường học trên địa bàn huyện.
Havina tổ chức chương trình Enhancing English skills
Sáng ngày 22/12, tại trường Liên cấp Newton Thanh Hoá, Trung tâm Anh ngữ & Tư vấn Du học Havina tổ chức chương trình Enhancing English skills dành cho các bạn học viên nhân dịp Giáng sinh.
Chương trình trải nghiệm "Hành trình ký ức - Truyền lửa thế hệ"
Nhân kỷ niệm 80 năm ngày thành lập Quân đội Nhân dân Việt Nam, trường Tiểu học, THCS & THPT Vinschool Star City đã phối hợp với Bảo tàng Lịch sử Quốc gia tổ chức chương trình học tập trải nghiệm "Hành trình ký ức – truyền lửa thế hệ" cho học sinh khối 4,5.
Đại hội Hội Lâm nghiệp tỉnh Thanh Hóa lần thứ II, nhiệm kỳ 2024 - 2029
Sáng ngày 22/12, Hội Lâm nghiệp tỉnh Thanh Hóa đã tổ chức Đại hội Đại biểu lần thứ II, nhiệm kỳ 2024 - 2029.
Khởi quay Âm Vang Xứ Thanh lần thứ XIX
Ngày 22/12, Đài Phát thanh và Truyền hình Thanh Hóa chính thức khởi quay gameshow truyền hình Âm vang xứ Thanh lần thứ 19. Là sân chơi truyền hình quen thuộc dành cho học sinh THPT trên địa bàn tỉnh, Âm vang Xứ Thanh năm nay đã có nhiều đổi mới so với những mùa trước.
Chung kết Hội thi Câu lạc bộ Liên thế hệ tự giúp nhau giỏi năm 2024
Tại thị xã Nghi Sơn, Hội Người cao tuổi tỉnh Thanh Hóa phối hợp với UBND thị xã Nghi Sơn và Công ty TNHH Lọc hóa dầu Nghi Sơn tổ chức vòng chung kết hội thi Câu lạc bộ Liên thế hệ tự giúp nhau giỏi năm 2024.
Nghi Sơn: Chấn chỉnh hoạt động xe hợp đồng chở công nhân
Nhằm chấn chỉnh hoạt động xe hợp đồng đưa đón công nhân tại các nhà máy, khu công nghiệp trên địa bàn, lực lượng Cảnh sát giao thông Công an thị xã Nghi Sơn đã mở đợt cao điểm kiểm tra, tăng cường xử lý đối với phương tiện vi phạm quy định về trật tự giao thông.
Cuộc thi sáng tác nhạc phòng chống tác hại của thuốc lá
Quỹ Phòng, chống tác hại của thuốc lá (Bộ Y tế) phối hợp Hội Nhạc sĩ Việt Nam phát động cuộc thi sáng tác bài hát về phòng, chống tác hại của thuốc lá, nhằm kêu gọi mọi người không hút thuốc, bỏ thuốc để cùng nhau xây dựng môi trường sống trong lành không khói thuốc lá.
Hoằng Hóa làm thủy lợi mùa khô, sẵn sàng sản xuất vụ chiêm xuân
Để chủ động công tác tưới, tiêu phục vụ sản xuất vụ xuân năm 2025, huyện Hoằng Hoá đã chỉ đạo các xã, thị trấn và Chi nhánh thuỷ lợi huyện tập trung huy động nhân lực, phương tiện, ra quân làm thuỷ lợi mùa khô. Đến nay, khối lượng làm thuỷ lợi mùa khô của huyện Hoằng Hoá đã đạt trên 120% kế hoạch tỉnh giao.
Bình luận
Thông báo
Bạn đã gửi thành công.