Việt Nam dẫn đầu châu Á – Thái Bình Dương về mức độ hài lòng tại nơi làm việc

Nghiên cứu này nêu bật những điểm mạnh và lĩnh vực cần cải thiện của lực lượng lao động trên toàn khu vực châu Á-Thái Bình Dương ở cả cấp độ cá nhân và tổ chức. Mặc dù các cá nhân có khả năng tự nhận thức, có thể xây dựng mối quan hệ tại nơi làm việc và có khả năng khuyến khích sự tham gia của lực lượng lao động, nhưng họ có thể cần được hỗ trợ về quản lý căng thẳng, điều tiết cảm xúc và sức khỏe tinh thần. Đối với các tổ chức, sự hỗ trợ của tổ chức đang gia tăng, mặc dù các công ty có thể cần hỗ trợ trong việc thực hiện các chương trình phúc lợi cho nhân viên.

Ba lĩnh vực có điểm sức khỏe mang tính tổ chức cao nhất là chăm sóc sức khỏe và dược phẩm, chính phủ và phi lợi nhuận và giáo dục. Các ngành công nghiệp trên mức trung bình khác bao gồm công nghệ và viễn thông, dịch vụ chuyên nghiệp và sản xuất.