8 tháng đầu năm, hơn 91 nghìn lao động đi làm việc ở nước ngoài
8 tháng đầu năm, thị trường lao động ngoài nước rộng mở vừa là cơ hội, vừa là thách thức đối với người lao động Việt Nam. Tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 91.663 lao động, đạt 76,38% kế hoạch năm 2019.
 |
| 8 tháng đầu năm, nhiều thị trường lao động ngoài nước có chính sách mới, tạo điều kiện thuận lợi cho lao động sang làm việc |
Theo số liệu báo cáo từ các doanh nghiệp, tổng số lao động đi làm việc ở nước ngoài trong tháng 8 năm 2019 là 11.699 lao động (4.430 lao động nữ), bằng 89% so với cùng kỳ năm ngoái (tháng 8 năm 2018 là 13.118 lao động trong đó có 4.698 lao động nữ). Số lượng phân bổ cụ thể ở các thị trường: Nhật Bản: 6.080 lao động (2.623 lao động nữ), Đài Loan: 4.566 lao động (1.598 lao động nữ), Hàn Quốc: 577 lao động (36 lao động nữ), Macao: 116 lao động (65 lao động nữ) Arab Saudi: 101 lao động nữ….
Như vậy, trong 8 tháng đầu năm 2019, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 91.663 lao động (30.734 lao động nữ) đạt 76,38% kế hoạch năm 2019. Năm 2019, kế hoạch đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là 120.000 lao động, trong đó thị trường: Nhật Bản: 45.622 lao động (16.813 lao động nữ), Đài Loan: 36.825 lao động (12.504 lao động nữ), Hàn Quốc: 5.536 lao động (392 lao động nữ), Rumania: 1.103 lao động (41 lao động nữ)…
Thị trường Nhật Bản tiếp tục dẫn đầu với số lượng lao động đi làm việc ở nước ngoài cao nhất. Nguyên nhân là do, năm 2019, Nhật Bản đã có nhiều chính sách mới, cởi mở với lao động nước ngoài. Những năm trước, Nhật Bản chỉ cấp thị thực làm việc cho những lao động nước ngoài có trình độ kỹ thuật cao như luật sư, bác sĩ hoặc giáo viên. Tuy nhiên, từ cuối năm 2018, Quốc hội Nhật Bản đã thông qua dự luật nới lỏng những quy định về tiếp nhận lao động nước ngoài. Đây là sự thay đổi lớn trong chính sách việc làm của quốc gia Nhật Bản.
Theo dự luật, từ tháng 4 năm 2019, hệ thống cấp thị thực cho người lao động đến từ nước ngoài đã có hiệu lực; được áp dụng cho 14 lĩnh vực, trong đó có ngành điều dưỡng, xây dựng và nông nghiệp. Đây là 3 ngành nghề đang thiếu hụt trầm trọng nguồn nhân lực tại Nhật Bản.
Bên cạnh đó, Nhật Bản cũng tăng thời gian chương trình thực tập sinh kỹ năng tạo điều kiện cho người lao động Việt Nam có nguyện vọng làm việc dài hạn tại Nhật. Chương trình thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản giới hạn thời gian làm việc là 3 năm; sau khi kết thúc hợp đồng, nếu đáp ứng điều kiện, thực tập sinh sẽ được quay trở lại Nhật Bản làm việc thêm 2 năm nữa.
Đồng thời, Nhật Bản cũng tăng số lượng tiếp nhận thực tập sinh Việt Nam đi Nhật Bản làm việc. Hiện tại, Nhật Bản vẫn đang thiếu hụt trầm trọng lao động trong các ngành trọng điểm. Đặc biệt, vào 24/7/2020, Thế vận hội mùa hè 2020 sẽ được tổ chức tại Tokyo – Nhật Bản. Vì vậy, Nhật Bản cần một số lượng lớn lao động nước ngoài hoàn thành gấp rút các công trình chuẩn bị cho Olympic 2020.
8 tháng đầu năm cũng đánh dấu sự khởi sắc của thị trường Châu Âu với các bản ghi nhớ hợp tác đưa lao động đi làm việc tại Đức, Rumani, Bulgaria… Cũng giống như các thị trường truyền thông như Nhật Bản, Hàn Quốc…, Châu Âu cũng đa dạng nhiều ngành nghề từ công nghiệp, nông nghiệp, kỹ sư, kỹ thuật viên, hộ lý, y tá…
Trong đó tùy từng quốc gia mà nhu cầu về nhân lực có sự khác nhau rõ nét. Tuy nhiên, người lao động vẫn còn khá dè dặt với thị trường Châu Âu do sự cách biệt về địa lý, khác biệt lớn về ngôn ngữ, văn hóa, phong tục tập quán giữa Việt Nam và Châu Âu. Bên cạnh đó, sự cạnh tranh gay gắt của lao động các nước đang phát triển khác (đặc biệt là các nước trước đây đã có truyền thống đưa lao động sang làm việc tại một số nước thuộc Châu Âu. Một thực tế nữa là, lao động Việt Nam phần lớn là lao động phổ thông hoặc bán nghề, tuy nhiên, các nước thành viên EU lại chỉ khuyến khích nhận lao động kỹ thuật cao hoặc có trình độ chuyên môn cao cấp.
Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước, 8 tháng đầu năm, thị trường lao động ngoài nước rộng mở vừa là cơ hội, vừa là thách thức đối với người lao động Việt Nam, nhất là trong bối cảnh Hiệp định Đối tác toàn diện và Tiến bộ xuyên Thái Bình Dương (CPTPP) với nhiều cam kết về lao động đã chính thức có hiệu lực.
Do đó, Cục Quản lý lao động ngoài nước đã thực hiện nhiều giải pháp đồng bộ để gười lao động, các cơ quan quản lý và đối tác tuyển dụng lao động nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, dần đáp ứng được nhu cầu của các thị trường khó tính.
Theo Cổng thông tin điện tử Chính phủ
Bài viết cùng chuyên mục
Đọc thêm
Công bố quyết định thanh tra tại tập đoàn Xăng dầu Việt Nam
Mới đây, Cục Thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo lĩnh vực Tài chính, Ngân hàng, Thanh tra Chính phủ đã tổ chức hội nghị công bố Quyết định của Tổng Thanh tra Chính phủ về thanh tra việc chấp hành các quy định của pháp luật trong hoạt động mua, bán, kinh doanh xăng dầu và quản lý, sử dụng vốn, tài sản của Nhà nước tại Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam.
Cả nước vần còn gần 3.900 nghìn cơ sở nhà, đất bỏ trống, sử dụng kém hiệu quả
Tại Phiên họp thứ 30, Ban Chỉ đạo Trung ương về phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực thống nhất đánh giá, hiện nay trên cả nước có gần 3.900 cơ sở nhà, đất đang bỏ trống hoặc sử dụng kém hiệu quả. Thực trạng này không chỉ gây lãng phí nguồn lực công mà còn đặt ra yêu cầu cấp thiết phải có các cơ chế, chính sách phù hợp để xử lý dứt điểm, khai thác hiệu quả tài sản công, góp phần phòng ngừa lãng phí và thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội.
Phấn đấu bàn giao mặt bằng dự án đường nối thành phố Thanh Hoá đi cảng hàng không Thọ Xuân đúng kế hoạch
Dự án tuyến đường nối thành phố Thanh Hoá với cảng hàng không Thọ Xuân giai đoạn 2 đoạn đi qua xã Hợp Tiến có chiều dài trên 7,1km. Ngay sau chính quyền cấp xã mới đi vào hoạt động, xã Hợp Tiến đã tập trung tiến hành các bước công tác giải phóng mặt bằng đúng quy định, đảm bảo khách quan, công khai minh bạch, nhận được sự đồng thuận từ phía các hộ dân bị ảnh hưởng.
Hội thảo kết quả xây dựng bản đồ nông hóa phục vụ phát triển nông nghiệp bền vững
Sáng 23/6, Sở Nông nghiệp và Môi trường Thanh Hóa phối hợp với Viện Khoa học Nông nghiệp Việt Nam tổ chức Hội thảo công bố kết quả xây dựng bản đồ nông hóa phục vụ thâm canh, chuyển đổi cơ cấu cây trồng và quản lý sử dụng bền vững tài nguyên đất sản xuất nông nghiệp tỉnh Thanh Hóa (giai đoạn 2). Phó Chủ tịch UBND tỉnh Cao Văn Cường dự và phát biểu tại Hội thảo.
Dự án tồn đọng, kéo dài – Lãng phí nguồn lực, ảnh hưởng dân sinh
Tại Thanh Hóa, bên cạnh những dự án phát huy hiệu quả, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội, vẫn còn không ít dự án tồn đọng, kéo dài qua nhiều năm chưa được tháo gỡ. Đất đai bị bỏ hoang, hạ tầng dang dở, những dự án tồn đọg kéo dài không chỉ gây lãng phí nguồn lực xã hội mà còn tác động trực tiếp đến đời sống, sinh kế của người dân. Thực trạng này đang đặt ra yêu cầu cấp thiết về việc xử lý dứt điểm các điểm nghẽn để các dự án tiếp tục được triển khai, khơi thông nguồn lực phát triển .
Một số lưu ý khi sử dụng thuốc bảo vệ thực vật cho cây trồng
Sau đây là một số lưu ý khi sử dụng thuốc bảo vệ thực vật cho cây trồng:
Ra mắt mô hình dân vận khéo “Ngân hàng máu sống Phòng Cảnh sát cơ động”
Phòng Cảnh sát cơ động, Công an tỉnh Thanh Hóa vừa tổ chức lễ ra mắt mô hình dân vận khéo “Ngân hàng máu sống Phòng Cảnh sát cơ động” và ký giao ước phối hợp trong công tác hiến máu tình nguyện, hiến máu khẩn cấp.
Cắt giảm 3 thủ tục hành chính lĩnh vực phòng cháy chữa cháy và cứu nạn cứu hộ từ ngày 20/6
Theo Nghị quyết số 66.18 của Chính phủ về phân quyền, cắt giảm, đơn giản hóa thủ tục hành chính, điều kiện kinh doanh, có 3 thủ tục hành chính lĩnh vực phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn cứu hộ được cắt giảm. Thực hiện Nghị quyết này, phòng Cảnh sát Phòng cháy chữa cháy và Cứu nạn cứu hộ, Công an tỉnh Thanh Hóa chính thức dừng tiếp nhận và xử lý hồ sơ liên quan đến 3 thủ tục nói trên từ ngày 20/6/2026.
EVN cảnh báo thủ đoạn lừa đảo mới bằng tin nhắn OTP giả mạo
Theo thông tin từ Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN), gần đây đã xuất hiện tình trạng lừa đảo mới bằng tin nhắn OTP giả mạo. Một số khách hàng sử dụng điện đột nhiên nhận được tin nhắn với tên người gửi là “EVN CSKH”. EVN khẳng định đây là thủ đoạn lừa đảo mới bằng tin nhắn OTP giả mạo của kẻ xấu nhằm lừa đảo, đánh cắp thông tin cá nhân, tài khoản ngân hàng và dữ liệu khách hàng.
Phường Sầm Sơn bố trí, sử dụng hiệu quả tài sản công dôi dư
Sau khi vận hành chính quyền địa phương 2 cấp, cùng với việc ổn định tổ chức bộ máy, phường Sầm Sơn tập trung rà soát, sắp xếp và sử dụng hiệu quả các cơ sở nhà, đất dôi dư sau sáp nhập.
Bình luận
Thông báo
Bạn đã gửi thành công.