8 tháng đầu năm, hơn 91 nghìn lao động đi làm việc ở nước ngoài
8 tháng đầu năm, thị trường lao động ngoài nước rộng mở vừa là cơ hội, vừa là thách thức đối với người lao động Việt Nam. Tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 91.663 lao động, đạt 76,38% kế hoạch năm 2019.
 |
| 8 tháng đầu năm, nhiều thị trường lao động ngoài nước có chính sách mới, tạo điều kiện thuận lợi cho lao động sang làm việc |
Theo số liệu báo cáo từ các doanh nghiệp, tổng số lao động đi làm việc ở nước ngoài trong tháng 8 năm 2019 là 11.699 lao động (4.430 lao động nữ), bằng 89% so với cùng kỳ năm ngoái (tháng 8 năm 2018 là 13.118 lao động trong đó có 4.698 lao động nữ). Số lượng phân bổ cụ thể ở các thị trường: Nhật Bản: 6.080 lao động (2.623 lao động nữ), Đài Loan: 4.566 lao động (1.598 lao động nữ), Hàn Quốc: 577 lao động (36 lao động nữ), Macao: 116 lao động (65 lao động nữ) Arab Saudi: 101 lao động nữ….
Như vậy, trong 8 tháng đầu năm 2019, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 91.663 lao động (30.734 lao động nữ) đạt 76,38% kế hoạch năm 2019. Năm 2019, kế hoạch đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là 120.000 lao động, trong đó thị trường: Nhật Bản: 45.622 lao động (16.813 lao động nữ), Đài Loan: 36.825 lao động (12.504 lao động nữ), Hàn Quốc: 5.536 lao động (392 lao động nữ), Rumania: 1.103 lao động (41 lao động nữ)…
Thị trường Nhật Bản tiếp tục dẫn đầu với số lượng lao động đi làm việc ở nước ngoài cao nhất. Nguyên nhân là do, năm 2019, Nhật Bản đã có nhiều chính sách mới, cởi mở với lao động nước ngoài. Những năm trước, Nhật Bản chỉ cấp thị thực làm việc cho những lao động nước ngoài có trình độ kỹ thuật cao như luật sư, bác sĩ hoặc giáo viên. Tuy nhiên, từ cuối năm 2018, Quốc hội Nhật Bản đã thông qua dự luật nới lỏng những quy định về tiếp nhận lao động nước ngoài. Đây là sự thay đổi lớn trong chính sách việc làm của quốc gia Nhật Bản.
Theo dự luật, từ tháng 4 năm 2019, hệ thống cấp thị thực cho người lao động đến từ nước ngoài đã có hiệu lực; được áp dụng cho 14 lĩnh vực, trong đó có ngành điều dưỡng, xây dựng và nông nghiệp. Đây là 3 ngành nghề đang thiếu hụt trầm trọng nguồn nhân lực tại Nhật Bản.
Bên cạnh đó, Nhật Bản cũng tăng thời gian chương trình thực tập sinh kỹ năng tạo điều kiện cho người lao động Việt Nam có nguyện vọng làm việc dài hạn tại Nhật. Chương trình thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản giới hạn thời gian làm việc là 3 năm; sau khi kết thúc hợp đồng, nếu đáp ứng điều kiện, thực tập sinh sẽ được quay trở lại Nhật Bản làm việc thêm 2 năm nữa.
Đồng thời, Nhật Bản cũng tăng số lượng tiếp nhận thực tập sinh Việt Nam đi Nhật Bản làm việc. Hiện tại, Nhật Bản vẫn đang thiếu hụt trầm trọng lao động trong các ngành trọng điểm. Đặc biệt, vào 24/7/2020, Thế vận hội mùa hè 2020 sẽ được tổ chức tại Tokyo – Nhật Bản. Vì vậy, Nhật Bản cần một số lượng lớn lao động nước ngoài hoàn thành gấp rút các công trình chuẩn bị cho Olympic 2020.
8 tháng đầu năm cũng đánh dấu sự khởi sắc của thị trường Châu Âu với các bản ghi nhớ hợp tác đưa lao động đi làm việc tại Đức, Rumani, Bulgaria… Cũng giống như các thị trường truyền thông như Nhật Bản, Hàn Quốc…, Châu Âu cũng đa dạng nhiều ngành nghề từ công nghiệp, nông nghiệp, kỹ sư, kỹ thuật viên, hộ lý, y tá…
Trong đó tùy từng quốc gia mà nhu cầu về nhân lực có sự khác nhau rõ nét. Tuy nhiên, người lao động vẫn còn khá dè dặt với thị trường Châu Âu do sự cách biệt về địa lý, khác biệt lớn về ngôn ngữ, văn hóa, phong tục tập quán giữa Việt Nam và Châu Âu. Bên cạnh đó, sự cạnh tranh gay gắt của lao động các nước đang phát triển khác (đặc biệt là các nước trước đây đã có truyền thống đưa lao động sang làm việc tại một số nước thuộc Châu Âu. Một thực tế nữa là, lao động Việt Nam phần lớn là lao động phổ thông hoặc bán nghề, tuy nhiên, các nước thành viên EU lại chỉ khuyến khích nhận lao động kỹ thuật cao hoặc có trình độ chuyên môn cao cấp.
Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước, 8 tháng đầu năm, thị trường lao động ngoài nước rộng mở vừa là cơ hội, vừa là thách thức đối với người lao động Việt Nam, nhất là trong bối cảnh Hiệp định Đối tác toàn diện và Tiến bộ xuyên Thái Bình Dương (CPTPP) với nhiều cam kết về lao động đã chính thức có hiệu lực.
Do đó, Cục Quản lý lao động ngoài nước đã thực hiện nhiều giải pháp đồng bộ để gười lao động, các cơ quan quản lý và đối tác tuyển dụng lao động nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, dần đáp ứng được nhu cầu của các thị trường khó tính.
Theo Cổng thông tin điện tử Chính phủ
Bài viết cùng chuyên mục
Đọc thêm
Nỗ lực triển khai các giải pháp đăng kiểm phương tiện thủy nội địa
Để tháo gỡ khó khăn trong công tác đăng kiểm phương tiện thủy nội địa trên địa bàn tỉnh, các ngành chức năng của tỉnh Thanh Hóa đã triển khai nhiều giải pháp, tạo điều kiện cho chủ phương tiện tàu, thuyền được kiểm tra lên đà tại chỗ - một trong những thủ tục, quy định bắt buộc trước khi đăng kiểm… Nhờ đó, số phương tiện thủy nội địa trên địa bàn tỉnh đạt đăng kiểm hoạt động trở lại đã được nâng lên đáng kể.
Đảo đảm an toàn giao thông các tuyến đường trọng điểm dịp nghỉ lễ
Nhằm bảo đảm trật tự an toàn giao thông, phục vụ nhu cầu đi lại của Nhân dân trong dịp nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương, kỷ niệm Ngày Giải phóng miền Nam 30/4 và Quốc tế Lao động 1/5, Phòng CSGT Công an tỉnh Thanh Hóa đã tăng cường lực lượng, siết chặt kiểm soát trên các tuyến đường trọng điểm dẫn đến khu du lịch, nơi tập trung đông người; kịp thời phát hiện, ngăn ngừa vi phạm, hạn chế nguy cơ xảy ra tai nạn giao thông.
Tăng tốc thực hiện chiến dịch làm giàu, làm sạch cơ sở dữ liệu đất đai
Nhờ cách làm chủ động, linh hoạt, phân công rõ người, rõ việc, từng người gắn trách nhiệm với kết quả cụ thể, nhiều địa phương trên địa bàn tỉnh đã và đang từng bước tháo gỡ khó khăn, đẩy nhanh tiến độ cập nhật, làm sạch dữ liệu đất đai.
Giữ mạch nguồn truyền thống giữa nhịp sống hiện đại
Những ngày nghỉ lễ, khi nhịp sống thường nhật tạm chậm lại, cũng là lúc nhiều người tìm về với những giá trị xưa cũ – nơi lưu giữ ký ức và bản sắc văn hóa dân tộc. Không chỉ là khoảng thời gian nghỉ ngơi, đây còn là dịp để kết nối với cội nguồn, để những giá trị truyền thống tiếp tục được gìn giữ trong đời sống hôm nay.
Sôi nổi các hoạt động hướng tới tuần văn hóa Kỷ niệm 65 năm kết nghĩa Thanh Hóa – Hội An
Những ngày này, không khí tại Công viên văn hóa Hội An, phường Hạc Thành đang trở nên rộn ràng, náo nức hơn bao giờ hết. Tất cả đang sẵn sàng cho Tuần văn hóa kỷ niệm 65 năm kết nghĩa Thanh Hóa – Hội An, một dấu mốc đặc biệt trong mối quan hệ gắn bó keo sơn giữa hai địa phương.
Xuyên lễ xây dựng "dữ liệu số" của công dân
Trong dịp nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương, khi nhiều người dân nghỉ ngơi, đi du lịch thì lực lượng Công an trên địa bàn tỉnh vẫn duy trì làm việc liên tục. Với mục tiêu không để gián đoạn dữ liệu công dân, việc thu nhận, xử lý hồ sơ cấp căn cước và tài khoản định danh điện tử vẫn được triển khai bình thường trong suốt kỳ nghỉ.
Mòn mỏi chờ ngày được cấp sổ đỏ
Mua đất từ năm 2002, xây dựng nhà ở kiên cố, sinh sống ổn định hơn 20 năm qua, nhưng đến nay nhiều hộ dân ở xã Thiệu Tiến vẫn chưa được cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất. Nhiều kiến nghị đã được gửi đi, nhưng phản hồi lại người dân chỉ là niềm mong mỏi, chờ đợi chưa biết đến bao giờ mới được giải quyết.
Giải quyết hơn 12.000 hồ sơ căn cước, tài khoản định danh điện tử trong 2 ngày nghỉ lễ Giỗ tổ
Cập nhật thông tin từ phòng Cảnh sát Quản lý hành chính về trật tự xã hội, Công an tỉnh Thanh Hóa cho biết, với tinh thần “làm việc xuyên lễ, Tết”, “làm hết việc chứ không hết giờ”, chỉ trong 2 ngày đầu của kỳ nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương vừa qua, lực lượng Công an đã tiếp nhận, giải quyết hơn 12.000 hồ sơ đề nghị cấp căn cước và tài khoản định danh điện tử cho công dân đủ điều kiện trên địa bàn tỉnh, tăng đột biến so với ngày thường.
Cục Cảnh sát giao thông siết chặt kiểm soát xe khách trên cao tốc
Cục Cảnh sát giao thông vừa yêu cầu lực lượng kiểm soát trên các tuyến cao tốc tăng cường kiểm soát vi phạm trong hoạt động kinh doanh vận tải hành khách như: chở quá số người, chở hàng hóa không đúng quy định, vi phạm tốc độ, dừng đón trả khách sai quy định.
Ngành đường sắt thiết lập đường dây nóng dịp nghỉ lễ
Cục Đường sắt Việt Nam vừa công khai số điện thoại đường dây nóng nhằm xử lý kịp thời các sự cố phát sinh, hạn chế nguy cơ mất an toàn trong giai đoạn cao điểm dịp nghỉ lễ.
Bình luận
Thông báo
Bạn đã gửi thành công.