94/95 bộ, ngành, địa phương đồng ý bỏ thi thăng hạng viên chức

Theo đó, qua khảo sát có 94/95 bộ, ngành, địa phương đồng ý bỏ thi thăng hạng viên chức. Đối với việc thi là hình thức, không phản ánh được thực chất còn gây áp lực cho đội ngũ viên chức. Không chỉ vậy, người thi phải có chứng chỉ chuyên ngành, đây chính là hạn chế, rào cản. Với số lượng viên chức rất lớn, gần 2 triệu người, nên việc thi gặp nhiều khó khăn cả trong công tác tổ chức.

Còn nếu thực hiện xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp thì thay vì đánh giá qua bài thi, khi xét sẽ có hội đồng đánh giá. Việc đánh giá, nhận xét sẽ dựa trên quá trình công tác, đúng người, đúng việc, tạo động lực cống hiến. Đồng thời, sẽ giảm được thủ tục hành chính trong bổ nhiệm viên chức.