Công nhân viên chức lao động chung sức hiện thực hoá khát vọng xây dựng quê hương Thanh Hóa văn minh, thịnh vượng

Được Liên đoàn lao động tỉnh Thanh Hoá phát động từ tháng 1/2021, phong trào thi đua "Công nhân, viên chức, lao động chung sức, hiện thực hóa khát vọng xây dựng quê hương Thanh Hóa văn minh, thịnh vượng", giai đoạn 2021 - 2030 đã nhanh chóng được các cấp công đoàn triển khai sâu rộng tại cơ sở. Trong đó, khu vực sản xuất, kinh doanh phát động phong trào "Năng suất cao hơn, chất lượng cao hơn, hiệu quả tốt hơn"; khu vực hành chính, sự nghiệp phát động phong trào "Chuyên nghiệp, sáng tạo, hiệu quả".

Với những mục tiêu, kế hoạch cụ thể, phù hợp với điều kiện thực tiễn; các cơ quan, doanh nghiệp xác định: phong trào chính là "đòn bẩy" để khơi dậy sức sáng tạo, nhiệt huyết làm việc của công nhân viên chức lao động; giúp đơn vị vượt qua khó khăn, thử thách.

Ông Nguyễn Hữu Quang, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Sakurai Việt Nam cho biết: "Mục tiêu của chúng tôi là để cho người lao động nhận thức được vai trò, trách nhiệm để thực hiện được khát vọng của quê hương Thanh Hoá, bằng những việc cụ thể, hành động cụ thể, thiết thực, sản phẩm đạt chất lượng mà Ban Giám đốc đề ra."

Ông Trần Công Tuệ, Giám đốc Công ty TNHH sản xuất dịch vụ và thương mại Trường Phát cho biết thêm: "Phát động phong trào thi đua để công nhân tăng thêm thu nhập. Thực tế thì rất nhiều công ty thời gian gần đây giảm giờ làm, không có việc, nhưng đối với công ty Trường Phát từ năm 2016 đến bây giờ thì chúng tôi hầu như không bao giờ xảy ra chuyện đó vì chúng tôi luôn nắm bắt tâm lý và đi sâu vào đời sống của người lao động."

Từ phong trào thi đua "Công nhân, viên chức, lao động chung sức hiện thực hóa khát vọng xây dựng quê hương Thanh Hóa văn minh, thịnh vượng", cùng với các phong trào thi đua do Công đoàn tổ chức đã xuất hiện nhiều tập thể, cá nhân có những sáng kiến hay, cách làm sáng tạo, mô hình tiêu biểu; tạo chuyển biến rõ nét trong thực hiện nhiệm vụ của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp….

Đến nay, đã có 37/37 Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và Công đoàn cơ sở đăng ký 91 mô hình tiêu biểu; có 925 sáng kiến được công nhận với giá trị làm lợi cao về kinh tế cho các đơn vị, doanh nghiệp.

Ông Trương Bá Hiền, Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Nông Cống, tỉnh Thanh Hoá chia sẻ: "Để đạt được những kết quả phấn khởi trong thực hiện phong trào thi đua này thì chúng tôi thấy là tăng cường thực hiện các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước; làm tốt công tác chăm lo cho đoàn viên, công nhân viên chức lao động; tiếp tục đổi mới phương thức hoạt động của tổ chức công đoàn."

Ông Lê Khắc Bình, Chủ tịch công đoàn viên chức tỉnh Thanh Hoá cho biết: "Ban Thường vụ Công đoàn viên chức tỉnh đã hướng dẫn, chỉ đạo các công đoàn cơ sở lựa chọn, xây dựng các mô hình phong trào thi đua phù hợp với nhiệm vụ chính trị của từng ngành, cơ quan, đơn vị với mục tiêu "Chuyên nghiệp, sáng tạo, hiệu quả. Thông qua phong trào đã có hàng nghìn giải pháp, sáng kiến, cải tiến, các đề tài các cấp được ứng dụng vào công tác, làm lợi hàng tỉ đồng."

Sau hơn 2 năm phát động, phong trào thi đua "Công nhân, viên chức, lao động chung sức hiện thực hóa khát vọng xây dựng quê hương Thanh Hóa văn minh, thịnh vượng" đã lan toả sâu rộng, khơi dậy tinh thần hăng say lao động, sản xuất, công tác, khát vọng vươn lên trong đội ngũ công nhân viên chức lao động trên địa bàn tỉnh. Điều này đã thể hiện được vai trò tiên phong của đội ngũ Công nhân viên chức lao động trong việc hiện thực hóa khát vọng xây dựng quê hương Thanh Hóa văn minh, thịnh vượng; góp phần xây dựng Thanh Hóa đến năm 2025 nằm trong nhóm các tỉnh dẫn đầu cả nước và đến năm 2030 trở thành tỉnh công nghiệp hiện đại.