Đảng uỷ Quân sự tỉnh tổng kết thực hiện Nghị quyết TW3, khoá VIII về chiến lược cán bộ

Sau 20 năm thực hiện Nghị quyết Trung ương 3 (Khoá VIII), gần 10 năm thực hiện Kết luận số 37 Hội nghị Trung ương 9 (Khoá X), Đảng bộ Quân sự tỉnh đã xây dựng được đội ngũ cán bộ có số lượng hợp lý, chất lượng ngày càng cao, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Quá trình thực hiện công tác cán bộ luôn đảm bảo đúng nguyên tắc, quy chế, quy trình. Tuy nhiên, công tác cán bộ trong Đảng bộ quân sự tỉnh vẫn còn một số hạn chế đó là: Tỷ lệ thừa so với biên chế đang dao động ở mức 13%, cán bộ các huyện miền núi chưa đáp ứng được yêu cầu, chất lượng cán bộ chưa toàn diện, nguồn quy hoạch chưa nhiều và chưa thực sự vững chắc, thực hiện công tác sỹ quan dự bị còn có những hạn chế nhất định.

Với mục tiêu xây dựng đội ngũ cán bộ có bản lĩnh chính trị kiên định vững vàng, có kiến thức năng lực toàn diện, có số lượng cơ cấu hợp lý, đồng bộ, đảm bảo sự chuyển tiếp liên tục, vững chắc giữa các thế hệ cán bộ, đáp ứng sự phát triển về nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc trong giai đoạn mới, Đảng uỷ quân sự tỉnh xác định, trong thời gian tới sẽ tiếp tục nâng cao nhận thức, trách nhiệm của các tổ chức, các lực lượng; thực hiện nghiêm, quy chế, quy trình, nguyên tắc trong công tác cán bộ; tập trung giải quyết số lượng, điều chỉnh cơ cấu đội ngũ cán bộ hợp lý; thực hiện tốt công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao chất lượng toàn diện đội ngũ cán bộ, đồng thời phát huy đầy đủ trách nhiệm của tổ chức và cá nhân để đánh giá đúng cán bộ, gắn đánh giá cán bộ với bổ nhiệm, sắp xếp, quy hoạch cán bộ./.

Minh Tuyết – Văn Tráng