Đề xuất tiếp tục giao chỉ tiêu giáo viên hợp đồng theo Nghị định 111 trong năm học 2025 - 2026

Năm 2024, cô giáo Hoàng Thị Phượng được ký hợp đồng lao động theo Nghị định 111 và được phân công công tác tại trường THCS Hàm Rồng, thành phố Thanh Hoá. Tròn 1 năm học gắn bó với ngôi trường mới, cô Phượng đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ khi được Ban Giám hiệu giao phụ trách bồi dưỡng đội tuyển các môn Khoa học tự nhiên lớp 6 giao lưu học sinh giỏi cấp thành phố, với kết quả: 100% học sinh đoạt giải, trong đó có 1 giải Nhất. Đây là động lực quan trọng để cô thêm yêu nghề và mong muốn tiếp tục gắn bó với học trò, đồng nghiệp.

Cô giáo Hoàng Thị Phượng, Trường THCS Hàm Rồng, thành phố Thanh Hoá, tỉnh Thanh Hoá cho biết: "Trong thời gian hợp đồng, tôi được hưởng mọi chế độ, chính sách theo quy định. Đến hết tháng 5 là thời điểm kết thúc hợp đồng. Mong muốn của tôi sẽ tiếp tục được cống hiến cho sự nghiệp trồng người".

Bà Phạm Thị Thanh Hà, Hiệu trưởng Trường THCS Hàm Rồng, thành phố Thanh Hoá, tỉnh Thanh Hoá cho biết: "Giáo viên có năng lực chuyên môn, tâm huyết, nhiệt tình và yêu nghề nên khi phân công chuyên môn chúng tôi rất yên tâm, đã bù đắp được sự thiếu hụt nhân lực và giúp chúng tôi nâng cao chất lượng giáo dục".

Những năm gần đây, ngành giáo dục Thanh Hóa luôn phải đối mặt với tình trạng thiếu giáo viên diễn ra tại tất cả các huyện, thị, thành phố, ở tất cả các cấp học. Thực hiện Nghị định số 111 năm 2022 của Chính phủ và Quyết định của UBND tỉnh, năm 2024, các địa phương trong tỉnh đã tuyển được 2325 lao động hợp đồng làm giáo viên, thời hạn hợp đồng đến ngày 31/5/2025. Việc tuyển dụng lao động hợp đồng làm giáo viên theo Nghị định 111 đã góp phần khắc phục tình trạng thiếu giáo viên, đảm bảo thực hiện chương trình Giáo dục phổ thông 2018.

Cô giáo Đinh Thị Thanh Tâm, Trường THPT Hàm Rồng, thành phố Thanh Hoá, tỉnh Thanh Hoá cho biết: "Chúng tôi được phân công chuyên môn phù hợp, đảm bảo các chế độ. Tới đây, tôi rất mong được xem xét, tái ký hợp đồng để yên tâm công tác và cống hiến lâu dài".

Cô giáo Nguyễn Thị Thu Thuỷ, Trường Tiểu học Bắc Sơn, phường Bắc Sơn, thành phố Sầm Sơn, tỉnh Thanh Hoá cho biết: "Trong quá trình công tác theo hợp đồng 111, nhà nước vẫn thực hiện đầy đủ chế độ chính sách, chúng tôi rất yên tâm; và thời gian dạy hợp đồng tôi có thêm kinh nghiệm, để khi có cơ hội thi viên chức, tôi rất tự tin. Đầu năm 2025, UBND TP Sầm Sơn tổ chức thi tuyển viên chức giáo dục, tôi đã thi và trúng tuyển".

Theo sở Nội vụ, trong năm học 2025 – 2026 sắp tới, toàn tỉnh vẫn thiếu 12.379 giáo viên. Ngày 9/5/2025, Sở đã lập tờ trình đề xuất UBND tỉnh giao số lượng lao động hợp đồng làm giáo viên năm học 2025-2026 với 3840 chỉ tiêu, tương ứng 30% số lượng còn thiếu; đồng thời đề xuất UBND tỉnh xem xét thời gian thực hiện hợp đồng là 12 tháng, từ tháng 6/2025 đến hết tháng 5/2026; nhằm đảm bảo quyền lợi cho người lao động và phù hợp với đặc thù nghề nghiệp.

Ông Trần Quốc Huy, Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Thanh Hoá cho biết: "Sở Nội vụ có tờ trình trình UBND tỉnh báo cáo BTV Tỉnh uỷ, trình HĐND tỉnh giao biên chế lao động hợp đồng cho năm học 2025-2026 ít nhất 3840, bằng số giao năm trước hoặc có thể nhiều hơn. Các thầy cô đang hợp đồng nếu vẫn đủ điều kiện, có nhu cầu, vẫn tiếp tục ký. Còn thời hạn ký hợp đồng, Sở tham mưu UBND tỉnh đảm bảo quyền lợi tối đa cho thầy cô, ký trong 12 tháng. Sau này, trong quá trình tuyển dụng, các đơn vị, địa phương phát sinh nhu cầu tuyển dụng, các thầy cô có thể nộp đơn dự tuyển".