Doanh nghiệp duy trì lương, thưởng Tết để giữ chân người lao động
Năm 2022, dù gặp nhiều khó khăn trong sản xuất kinh doanh do lạm phát kinh tế , đơn hàng, thị trường tiêu thụ giảm, song đa số doanh nghiệp trên địa bàn Thanh Hóa vẫn cố gắng duy trì chế độ lương, thưởng vào dịp Tết cho người lao động. Những món quà, phần thưởng Tết kịp thời là động lực để người lao động yên tâm gắn bó với doanh nghiệp.
Chưa có khi nào, ngành dệt may Thanh Hóa lại phải đối diện với nhiều khó khăn về thị trường, đơn hàng như hiện nay. Đại diện Hiệp hội Dệt may tỉnh Thanh Hóa cho biết, hiện hầu hết các doanh nghiệp dệt may đều thiếu đơn hàng, phải giảm công suất, giảm giờ làm. Thế nhưng, các doanh nghiệp vẫn đảm bảo mức thưởng Tết bình quân 1 tháng lương thứ 13 cho người lao động.
Tỉnh Thanh Hóa hiện có hơn 21 nghìn doanh nghiệp đang hoạt động. Năm 2022, dù gặp nhiều khó khăn trong sản xuất kinh doanh, song đa số doanh nghiệp vẫn cố gắng cân đối các nguồn thu chi, đảm bảo đủ lương, thưởng Tết và các chế độ phúc lợi cho người lao động. Nhiều doanh nghiệp cho biết sẽ thưởng tháng lương thứ 13, ngoài ra còn có phần thưởng khuyến khích đối với những cho người lao động có thành tích lao động tốt trong cả năm. Kế hoạch trả lương, thưởng, các khoản phúc lợi khác đều được công khai để người lao động biết.
Thanh Hóa cố gắng duy trì chế độ lương, thưởng vào dịp Tết cho người lao động
Chị Lê Thị Minh Trang - Nhân viên công ty TNHH thương mại dược phẩm DOP, tỉnh Thanh Hóa chia sẻ: "Lương trung bình của tôi dao động từ 8 đến 8,5 triệu, ngoài ra tết năm nay, công ty cũng có chế độ thưởng lương tháng 13, cộng thêm quà tết, bản thân cảm thấy rất vui, có thêm động lực làm việc".
Ông Lê Ngọc Tùng - Giám đốc công ty TNHH dịch vụ và thương mại TND, tỉnh Thanh Hóa cho biết: "Mặc dù khó khăn, nhưng năm 2022 vừa qua chúng tôi vẫn trả lương cho nhân viên mức lương trên 10 triệu, tăng khoảng 10% so với năm ngoái, với người lao động làm việc lâu năm thì kế hoạch thưởng tết bằng 1 tháng lương".
Kết quả khảo sát gần 1.600 doanh nghiệp của Sở Lao động Thương binh và Xã hội tỉnh Thanh Hóa cho thấy, mức thưởng Tết Nguyên đán Quý Mão bình quân tại các Công ty TNHH Một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ là 2,8 triệu đồng/người, giảm 230 ngàn đồng so với năm 2022; công ty cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước 6,2 triệu đồng/người, tăng 2,85 triệu đồng; doanh nghiệp dân doanh 4 triệu đồng/người, giảm 2,11 triệu đồng; doanh nghiệp FDI là 4,1 triệu đồng/người, tăng 290 ngàn đồng. Việc duy trì chế độ lương, thưởng Tết là sự ghi nhận thiết thực của doanh nghiệp đối với đóng góp của người lao động trong suốt một. Đây cũng là giải pháp cần thiết để doanh nghiệp ổn định tâm lý người lao động chuẩn bị hành trình cho năm mới phát triển.
Xã Hoạt Giang tổ chức Ngày hội hiến máu tình nguyện năm 2026
Ngày 06/5, Ban Chỉ đạo vận động hiến máu tình nguyện xã Hoạt Giang phối hợp với Viện Huyết học - Truyền máu Trung ương tổ chức Ngày hội hiến máu tình nguyện năm 2026 với chủ đề "Hiến máu cứu người - Một nghĩa cử cao đẹp".
Xây dựng Nông thôn mới: Chuyển từ đạt chuẩn sang nâng cao chất lượng
Tính đến tháng 4 năm 2026, toàn tỉnh có 102 xã và 853 thôn, bản miền núi đạt chuẩn Nông thôn mới; 588 thôn, bản đạt chuẩn Nông thôn mới kiểu mẫu; 674 sản phẩm OCOP được công nhận. Đây là nền tảng quan trọng để Thanh Hóa bước vào giai đoạn phát triển mới với yêu cầu cao hơn.
Hợp tác xã liên kết sản xuất theo chuỗi, nâng cao thu nhập cho người lao động
Hiện nay, Thanh Hóa có 2 liên hiệp hợp tác xã nông nghiệp, 801 hợp tác xã nông nghiệp đang hoạt động. Thu nhập bình quân của người lao động thường xuyên trong các hợp tác xã này đạt 47 triệu đồng/năm.
Thanh Hóa bổ sung gần 6,4 tỷ đồng hỗ trợ khôi phục sản xuất nông nghiệp sau bão
UBND tỉnh Thanh Hóa vừa phê duyệt quyết định bổ sung kinh phí hỗ trợ khôi phục sản xuất nông nghiệp đợt 2 do các cơn bão số 3, 5, 6 và 10 năm 2025 gây ra, cho các địa phương trên địa bàn tỉnh.
Công an xã Nông Cống bám cơ sở, giữ vững địa bàn
Sau sáp nhập địa giới hành chính, xã Nông Cống có diện tích 51km2 và hơn 50.000 nhân khẩu. Trước áp lực từ biến động dân cư và các đối tượng có tiền án, tiền sự quay trở về địa phương, việc xây dựng lực lượng Công an "vững mạnh, bám cơ sở" đã trở thành yêu cầu cấp thiết để giữ bình yên từ sớm, từ xa.
Bệnh viện Đa khoa Nghi Sơn khắc phục vi phạm sau thanh tra
Sau kết luận thanh tra về những vi phạm trong quản lý tài chính và phòng chống tham nhũng giai đoạn 2023 - 2024, Ban Giám đốc Bệnh viện Đa khoa Nghi Sơn đã nghiêm túc kiểm điểm và triển khai kế hoạch khắc phục toàn diện.
400.000 hộ nghèo, cận nghèo được hỗ trợ điện thoại thông minh
Thủ tướng Chính phủ vừa ban hành Quyết định số 777 phê duyệt Chương trình cung cấp dịch vụ viễn thông công ích đến năm 2030.
Thiếu bãi đỗ xe - Nguy cơ mất an toàn giao thông tại các chung cư
Thời gian qua, tình trạng mất an toàn giao thông tại khu vực các chung cư trên địa bàn phường Hạc Thành đang trở thành vấn đề đáng lo ngại. Nguyên nhân chủ yếu là do thiếu hụt hạ tầng bãi đỗ xe, khiến phương tiện đậu đỗ tràn lan, lấn chiếm lòng đường, vỉa hè, gây cản trở giao thông và tiềm ẩn nguy cơ tai nạn.
Bộ Xây dựng yêu cầu nâng chất lượng đào tạo lái xe
Bộ Xây dựng vừa có văn bản yêu cầu Cục Đường bộ Việt Nam, Sở Xây dựng các tỉnh, thành phố và các cơ sở đào tạo lái xe tiếp tục nâng cao chất lượng công tác đào tạo lái xe.
Đề xuất hơn 8.000 tỷ đồng xóa 18 vị trí giao cắt đường sắt với đường bộ
Ban Quản lý dự án 2 vừa có đề nghị Bộ Xây dựng thẩm định Báo cáo nghiên cứu tiền khả thi dự án xây dựng các nút giao khác mức giữa đường bộ và đường sắt.
Bình luận
Thông báo
Bạn đã gửi thành công.