Doanh nghiệp duy trì lương, thưởng Tết để giữ chân người lao động
Năm 2022, dù gặp nhiều khó khăn trong sản xuất kinh doanh do lạm phát kinh tế , đơn hàng, thị trường tiêu thụ giảm, song đa số doanh nghiệp trên địa bàn Thanh Hóa vẫn cố gắng duy trì chế độ lương, thưởng vào dịp Tết cho người lao động. Những món quà, phần thưởng Tết kịp thời là động lực để người lao động yên tâm gắn bó với doanh nghiệp.
Chưa có khi nào, ngành dệt may Thanh Hóa lại phải đối diện với nhiều khó khăn về thị trường, đơn hàng như hiện nay. Đại diện Hiệp hội Dệt may tỉnh Thanh Hóa cho biết, hiện hầu hết các doanh nghiệp dệt may đều thiếu đơn hàng, phải giảm công suất, giảm giờ làm. Thế nhưng, các doanh nghiệp vẫn đảm bảo mức thưởng Tết bình quân 1 tháng lương thứ 13 cho người lao động.
Tỉnh Thanh Hóa hiện có hơn 21 nghìn doanh nghiệp đang hoạt động. Năm 2022, dù gặp nhiều khó khăn trong sản xuất kinh doanh, song đa số doanh nghiệp vẫn cố gắng cân đối các nguồn thu chi, đảm bảo đủ lương, thưởng Tết và các chế độ phúc lợi cho người lao động. Nhiều doanh nghiệp cho biết sẽ thưởng tháng lương thứ 13, ngoài ra còn có phần thưởng khuyến khích đối với những cho người lao động có thành tích lao động tốt trong cả năm. Kế hoạch trả lương, thưởng, các khoản phúc lợi khác đều được công khai để người lao động biết.
Thanh Hóa cố gắng duy trì chế độ lương, thưởng vào dịp Tết cho người lao động
Chị Lê Thị Minh Trang - Nhân viên công ty TNHH thương mại dược phẩm DOP, tỉnh Thanh Hóa chia sẻ: "Lương trung bình của tôi dao động từ 8 đến 8,5 triệu, ngoài ra tết năm nay, công ty cũng có chế độ thưởng lương tháng 13, cộng thêm quà tết, bản thân cảm thấy rất vui, có thêm động lực làm việc".
Ông Lê Ngọc Tùng - Giám đốc công ty TNHH dịch vụ và thương mại TND, tỉnh Thanh Hóa cho biết: "Mặc dù khó khăn, nhưng năm 2022 vừa qua chúng tôi vẫn trả lương cho nhân viên mức lương trên 10 triệu, tăng khoảng 10% so với năm ngoái, với người lao động làm việc lâu năm thì kế hoạch thưởng tết bằng 1 tháng lương".
Kết quả khảo sát gần 1.600 doanh nghiệp của Sở Lao động Thương binh và Xã hội tỉnh Thanh Hóa cho thấy, mức thưởng Tết Nguyên đán Quý Mão bình quân tại các Công ty TNHH Một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ là 2,8 triệu đồng/người, giảm 230 ngàn đồng so với năm 2022; công ty cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước 6,2 triệu đồng/người, tăng 2,85 triệu đồng; doanh nghiệp dân doanh 4 triệu đồng/người, giảm 2,11 triệu đồng; doanh nghiệp FDI là 4,1 triệu đồng/người, tăng 290 ngàn đồng. Việc duy trì chế độ lương, thưởng Tết là sự ghi nhận thiết thực của doanh nghiệp đối với đóng góp của người lao động trong suốt một. Đây cũng là giải pháp cần thiết để doanh nghiệp ổn định tâm lý người lao động chuẩn bị hành trình cho năm mới phát triển.
Cháy rừng tại Hải Bình vẫn diễn biến phức tạp
Thông tin mới nhất về tình trạng cháy rừng tại phường Hải Bình, trong đêm 24, rạng sáng ngày 25/6, các lực lượng công an, quân sự, kiểm lâm, dân quân tự vệ và người dân địa phương vẫn tiếp tục triển khai các phương án khoanh vùng, khống chế đám cháy rừng trên đồi 74.
Chung một quyết tâm vì cộng đồng không ma túy
Ngày 26/6 hằng năm - Ngày Thế giới phòng, chống ma túy và cũng là Ngày toàn dân phòng, chống ma túy ở Việt Nam. Đây không chỉ là dịp để mỗi người nhìn nhận rõ hơn những hiểm họa mà ma túy gây ra, mà còn là lời nhắc nhở về trách nhiệm của mỗi cá nhân, gia đình và toàn xã hội trong cuộc chiến ngăn chặn, đẩy lùi hiểm họa này.
Công đoàn Thanh Hóa đồng hành cùng công nhân lao động
Bằng những việc làm cụ thể và thiết thực, trong thời gian qua, Công đoàn tỉnh Thanh Hóa đã tổ chức nhiều hoạt động sôi nổi, ý nghĩa hướng về người lao động. Qua đó, tiếp tục khẳng định vai trò, trách nhiệm của tổ chức công đoàn trong việc đồng hành chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên, công nhân lao động. Những việc làm ấy đã tạo khí thế thi đua sôi nổi, tiếp thêm động lực để công nhân, người lao động hăng say lao động sản xuất, góp sức xây dựng quê hương ngày càng phát triển.
Từ 1/7, áp dụng quy định mới về quản lý an toàn hàng không
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 221 quy định về Nhà chức trách hàng không Việt Nam và quản lý an toàn hàng không.
Tiếp tục đẩy mạnh xóa các lối đi dân sinh qua đường sắt
Công ty Cổ phần đường sắt Thanh Hóa vừa phối hợp Phòng Cảnh sát giao thông, Công an tỉnh Thanh Hóa và UBND phường Tĩnh Gia tổ chức rào đóng, xóa lối đi tự mở thuộc các tổ dân phố: Bắc Sơn, Văn Nhân và Xuân Sơn. Đây là những lối đi tự mở qua tuyến đường sắt có nguy cơ cao xảy ra mất an toàn cho người dân trong khu vực và uy hiếp đến an toàn chạy tàu.
Cảnh sát giao thông cảnh báo ô tô dừng trái phép trên cao tốc
Cục Cảnh sát giao thông cho biết, hiện nay trên tuyến cao tốc xuất hiện tình trạng các lái tùy tiện dừng, đỗ xe trái phép trên đường. Đây là hành vi vi phạm quy định trật tự giao thông, tiềm ẩn nguy cơ cao xảy ra tai nạn nghiêm trọng, thậm chí là tai nạn dây chuyền.
Quyết liệt đấu tranh chống hàng giả hàng nhái
Sau gần 1 tháng triển khai Công điện số 38 của Thủ tướng Chính phủ, lực lượng Quản lý thị trường cả nước đã đồng loạt ra quân, kiểm tra, xử lý hàng nghìn vụ xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ.
Cháy rừng tại các phường Trúc Lâm, Đào Duy Từ, Hải Bình
Vào khoảng 13h30 chiều ngày 24/6 đã xảy ra cháy rừng tại các phường Trúc Lâm, Đào Duy Từ và Hải Bình. Ngay sau khi phát hiện đám cháy, các cơ quan chức năng đã phối hợp chính quyền địa phương huy động lực lượng tại chỗ và chuyên ngành tiếp cận, triển khai các biện pháp khoanh vùng, khống chế đám cháy.
Thí điểm tiếp nhận và xử lý thủ tục hành chính đăng ký biện pháp đảm bảo trên môi trường điện tử
Văn phòng Đăng ký đất đai tỉnh Thanh Hóa vừa tổ chức thí điểm mô hình tiếp nhận và xử lý thủ tục hành chính đăng ký biện pháp đảm bảo trên môi trường điện tử tại văn phòng cấp tỉnh và Chi nhánh Đông Sơn. Đây là việc cơ quan đăng ký đất đai tiếp nhận, giải quyết và trả kết quả thông qua hệ thống thông tin điện tử, thay vì thực hiện bằng hồ sơ giấy trực tiếp.
Ra mắt Câu lạc bộ “Nông dân với pháp luật”
Chiều ngày 24/6, Hội Nông dân xã Quảng Ninh tổ chức ra mắt Câu lạc bộ “Nông dân với pháp luật”, tập huấn kỹ năng tuyên truyền, phổ biến pháp luật, trợ giúp pháp lý và nghiệp vụ công tác hòa giải tại cơ sở cho các thành viên câu lạc bộ.
Bình luận
Thông báo
Bạn đã gửi thành công.