Doanh nghiệp tuyển dụng thêm lao động, đáp ứng đơn hàng dịp cuối năm
Hiện nay, việc sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa đang có sự tăng trưởng tích cực. Nhiều doanh đã ký kết thêm đơn hàng mới đảm bảo sản xuất cho cả năm 2024 cũng như quý 1 năm sau. Do đó, các doanh nghiệp đang có nhu cầu tuyển dụng thêm lao động để đáp ứng tiến độ đơn hàng.
Đơn hàng sản xuất đã ký kết hết quý 1/2025, lại có thêm các đối tác mới nên công ty TNHH dụng cụ thể thao Sunrise đang đầu tư thêm hệ thống dây chuyền sản xuất và dự kiến sẽ tuyển dụng mới khoảng 200 lao động. Để thu hút lao động, đơn vị đã đưa ra những mức lương thưởng hấp dẫn và có thêm nhiều chính sách đãi ngộ.

Ông Trần Ngọc Phiêu, quản lý sản xuất công ty TNHH dụng cụ thể thao Sunrise, tỉnh Thanh Hoá
Ông Trần Ngọc Phiêu, quản lý sản xuất Công ty TNHH dụng cụ thể thao Sunrise, tỉnh Thanh Hoá cho biết: "Để đảm bảo giao hàng đúng thời hạn cho khách hàng thì chúng tôi cũng giao cho các bộ phận tuyển dụng thêm nguồn lao động, kể cả những lao động trước đây đã nghỉ việc khi muốn quay lại công ty sẽ có những chính sách ưu đãi như nối lại thâm niên, chế độ thưởng để người lao động gắn bó với công ty".
Mức lương hấp dẫn từ 8 - 15 triệu đồng là con số được doanh nghiệp này đưa ra để thu hút người lao động ứng tuyển vào các vị trí việc làm. Ở thời điểm hiện tại, doanh nghiệp cần tuyển khoảng 700 nhân sự ở các vị trí việc làm khác nhau.
Ông Kimura Masanori, Phó Tổng giám đốc Công ty Sakurai Việt Nam cho biết: "Hiện tại, đơn hàng của công ty đã kín đến hết năm 2024 và để có thể hoàn thành được mục tiêu sản xuất được 92 triệu sản phẩm năm nay, thì chúng tôi đưa ra mức lương hấp dẫn với nhiều chế độ đãi ngộ để tuyển thêm công nhân. Với công nhân chưa có tay nghề sẽ được đào tạo và vẫn có lương".

Theo thông tin của Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh, trên địa bàn toàn tỉnh Thanh Hoá hiện có gần 1.700 doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động với số lượng khoảng 45.000 người. Trong đó, tập trung chủ yếu vào các các ngành dệt may, giày da, nhựa, bao bì.
Ông Trần Văn Ngoãn, Phó Giám đốc Công ty may Global Lang Chánh, tỉnh Thanh Hoá cho biết thêm: "Từ nay đến cuối năm chúng tôi đang mở rộng sản xuất và sẽ tuyển từ 100-200 lao động, chính sách thì quy chế, nội quy và làm sao tăng lương ổn định công việc, chế độ xăng xe, làm thêm giờ cho lao động".

Ông Liu Xiao, Quản lý sản xuất, Công ty TNHH South Fame Garments Limited
Ông Liu Xiao, Quản lý sản xuất, Công ty TNHH South Fame Garments Limited thông tin: "Công ty chúng tôi đã ký thành công các đơn đặt hàng đến tháng 2 năm 2025. Mục tiêu sản xuất cho năm 2024 là 4 triệu sản phẩm. Từ nay đến cuối năm dự kiến tuyển thêm khoảng 200 lao động, chúng tôi luôn đảm bảo các độ phúc lợi cho toàn thể cán bộ công nhân viên trong toàn công ty để sản xuất ổn định, đáp ứng tốt tiến độ giao hàng cho đối tác".
Với lượng đơn hàng đã ký kết, nhiều dự báo cho thấy nhu cầu tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp Thanh Hoá sẽ vẫn tiếp tục tăng, giúp cho thị trường lao động trên địa bàn tỉnh trở nên sôi động hơn. Công tác kết nối cung cầu thị trường lao động cũng đang được các ngành, các địa phương đẩy mạnh, qua đó, giúp người lao động có thêm cơ hội tìm kiếm việc làm phù hợp với đãi ngộ tốt.
Website giả mạo Cổng Dịch vụ công Quốc gia để lừa đảo
Lực lượng công an vừa phát hiện trang web giả mạo có tên miền "dichvuconghanhchinh.com", được thiết kế giao diện tương tự Cổng Dịch vụ công Quốc gia nhằm đánh lừa người sử dụng.
Dụ dỗ cá độ và lừa đảo mùa World Cup 2026
Lợi dụng mùa World Cup 2026, các đối tượng lừa đảo thường lợi dụng mạng xã hội, các ứng dụng nhắn tin, website xem bóng đá trực tuyến hoặc các hội, nhóm kín trên không gian mạng để quảng cáo, lôi kéo người tham gia cá độ.
Chủ động bảo vệ dân vùng sạt lở
Từ đầu năm 2026 đến nay, Thanh Hóa đã xảy ra 16 đợt thiên tai gây thiệt hại về người và tài sản. Trước dự báo thời tiết tiếp tục diễn biến cực đoan, các địa phương đang chủ động triển khai nhiều giải pháp nhằm giảm thiểu rủi ro, bảo đảm an toàn cho Nhân dân tại các khu vực có nguy cơ cao.
Người “vác tù và” ở bản Mông
Những năm gần đây, một làn gió mới đã thổi về các bản Mông vùng sâu vùng xa, mang theo hơi thở của công nghệ, của chuyển đổi số, giúp người dân từng bước thoát nghèo, vươn lên làm chủ cuộc sống. Anh Giàng A Vành, Bí thư chi bộ bản Khằm 2, xã Trung Lý, là một trong những minh chứng rõ nét cho sự thay đổi theo hướng tích cực trong chuyển đổi số. Anh được gọi vui là người “vác tù và” của bản.
Giữ mạch chảy thông tin tích cực, chủ lưu
Trong kỷ nguyên số, khi thông tin lan truyền với tốc độ của một cú chạm màn hình, công chúng mỗi ngày phải đối diện với vô vàn nguồn tin thật - giả đan xen. Trí tuệ nhân tạo và công nghệ số đang làm thay đổi sâu sắc cách con người tiếp cận thông tin. Nhưng giữa dòng chảy ấy, báo chí chính thống vẫn giữ vai trò là điểm tựa của sự thật, của trách nhiệm và niềm tin xã hội và đó cũng chính là sứ mệnh của những người làm báo chân chính.
268 ứng viên dự tuyển viên chức Bệnh viện Đa khoa tỉnh Thanh Hóa
Trong 3 ngày, từ 19 đến 21/6, Bệnh viện Đa khoa tỉnh Thanh Hóa tổ chức vòng 2 kỳ tuyển dụng viên chức năm 2026 nhằm bổ sung nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ công tác khám, chữa bệnh và đáp ứng yêu cầu phát triển chuyên môn trong giai đoạn mới.
Đẩy nhanh tiến độ sản xuất vụ Thu Mùa
Sáng nay 21/6, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Cao Văn Cường đã đi kiểm tra tình hình sản xuất vụ Thu Mùa năm 2026 tại các xã Hoằng Phú, Hoạt Giang và Lĩnh Toại.
Giữ nhịp thi công trong điều kiện thời tiết khắc nghiệt
Trong điều kiện thời tiết nắng nóng kéo dài, nhiều công trường xây dựng, đơn vị sản xuất, vận hành vận hành hạ tầng thiết yếu trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa đã điều chỉnh phương án làm việc nhằm đảm bảo sức khỏe người lao động, đồng thời duy trì tiến độ và nhịp độ triển khai các dự án trên địa bàn.
Miền Bắc, miền Trung bước vào cao điểm nắng nóng
Theo Trung tâm Dự báo Khí tượng Thủy văn Quốc gia, dự báo từ đầu tuần tới, nắng nóng gia tăng và mở rộng ra hầu hết Bắc Bộ với nền nhiệt ở miền Bắc có nơi trên 39 độ C, còn miền Trung có nơi trên 40 độ C.
Bộ Xây dựng thúc đẩy phát triển nhà ở cho thuê
Bộ Xây dựng cho biết, thị trường nhà ở vẫn lệch pha giữa cung - cầu, khi dư nguồn cung cao cấp, thiếu nhà ở giá phù hợp; thiên về nhà ở để bán, thiếu nhà cho thuê dài hạn. Để phát triển loại nhà ở cho thuê, cần có cơ chế ưu đãi đủ sức hấp dẫn để thu hút khu vực tư nhân tham gia đầu tư.

Bình luận
Thông báo
Bạn đã gửi thành công.