Đổi mới hoạt động công đoàn trong tình hình mới

Là tổ chức công đoàn có đông công nhân lao động nhất trong tỉnh, Công đoàn Khu Kinh tế Nghi Sơn và các Khu công nghiệp tỉnh Thanh Hóa đã không ngừng đổi mới hoạt động,  xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh. Công đoàn Khu Kinh tế Nghi Sơn và các Khu công nghiệp đã tập trung huy động các nguồn lực hỗ trợ, hướng về đoàn viên, người lao động, triển khai đến các cấp Công đoàn các chương trình "Phúc lợi đoàn viên". 

Những mô mới được công đoàn tổ chức trong các doanh nghiệp như: mô hình công ty công viên, mô hình 3V -"Vì công nhân lao động, vì tổ chức công đoàn, vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp", mô hình góc văn hoá công nhân lao động đã tạo sân chơi bổ ích và giảm bớt áp lực căng thẳng cho người lao động sau giờ làm việc. Chị Nguyễn Thị Ái, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Giày Sunjade Việt Nam cho biết: "Được sự chỉ đạo sát sao của công đoàn Khu kinh tế Nghi Sơn, sau khi chúng tôi triển khai góc mô hình văn hóa công nhân, được công nhân rất hưởng ứng".

Cùng với việc triển khai đồng bộ các giải pháp để thực hiện tốt chức năng đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động, Công đoàn Khu kinh tế Nghi Sơn và các Khu công nghiệp cũng đã có nhiều đổi mới trong việc tổ chức các phong trào thi đua. Đặc biệt sau Đại hội Công đoàn Khu Kinh tế Nghi Sơn và các Khu công nghiệp, Công đoàn đã và đang chỉ đạo các công đoàn cơ sở nhanh chóng triển khai các giải pháp thực hiện các khâu đột phá trong nghị quyết đại hội. Trọng tâm là nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn; chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn và đổi mới mạnh mẽ các phong trào thi đua yêu nước gắn với từng đơn vị, doanh nghiệp.

Cũng tập trung các giải pháp đổi mới hoạt động công đoàn, thời gian qua, Công đoàn ngành Xây dựng đã nỗ lực phấn đấu, nâng cao chất lượng hoạt động để thực sự là tổ chức đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Công đoàn ngành Xây dựng đã chú trọng, tập trung huy động các nguồn lực, hướng về đoàn viên, người lao động. Thường xuyên tổ chức các hoạt động như: "Tết Sum vầy", "Tháng Công nhân", "Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động". Trong 5 năm qua, các cấp Công đoàn ngành Xây dựng đã chăm lo cho gần 2.000 lượt đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, tai nạn lao động, bệnh tật rủi ro với tổng số tiền trị giá 1,5 tỷ đồng.

Là công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn ngành Xây dựng, trong những năm qua, Công ty cổ phần Sản xuất và Thương mại Cẩm Trướng đã luôn quan tâm chăm lo đời sống và nâng cao thu nhập cho người lao động. Công đoàn công ty đã đề xuất với Ban lãnh đạo công ty giải quyết, đáp ứng nguyện vọng chính đáng của người lao động, làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục, nâng cao nhận thức pháp luật cho người lao động. Tổ chức công đoàn đã phát động có hiệu quả các phong trào thi đua trong doanh nghiệp, như: "Lao động giỏi, lao động sáng tạo", phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật; "Xanh – sạch – đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động"... thu hút đông đảo cán bộ, đoàn viên, người lao động tham gia. Trong Tháng Công nhân năm 2023, Công đoàn công ty đã tổ chức nhiều hoạt động tạo khí thế thi đua sôi nổi trong công nhân. Đây cũng là dịp để người lao động được phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, hăng say lao động sản xuất, tiết kiệm chi phí, hạ giá thành, tăng sức cạnh tranh của sản phẩm.  

Toàn tỉnh Thanh Hóa hiện có hơn 340.000 công nhân viên chức lao động trong đó có  hơn 327.000 đoàn viên công đoàn. Để tiếp tục đổi mới hoạt động công đoàn, ngay từ đầu năm 2023, Ban Thường vụ Liên đoàn lao động tỉnh đã  xây dựng chương trình công tác với các nhiệm vụ trọng tâm, trọng điểm và ban hành các văn bản, kế hoạch, hướng dẫn... để triển khai đến các cấp công đoàn; đồng thời chỉ đạo các ban, đơn vị, các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và công đoàn cơ sở trực thuộc Liên đoàn lao động  tỉnh xây dựng chương trình công tác để tổ chức thực hiện. Qua đó, tạo nên sự chuyển biến rõ nét trong phong trào và hoạt động công đoàn. 

Trong Quý I/2023, các cấp Công đoàn đã hỗ trợ, thăm hỏi, tặng quà cho hơn 289.000 đoàn viên với tổng số tiền hơn 234 tỷ đồng. Hoạt động của tổ chức Công đoàn đã  tập trung vào nhiệm vụ quan trọng là đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, nhất là lao động nữ, lao động yếu thế, công nhân tại các khu công nghiệp. Các phong trào thi đua tiếp tục được đổi mới như: phong trào thi đua "Công nhân, viên chức, lao động chung sức, hiện thực hóa khát vọng xây dựng quê hương Thanh Hóa văn minh thịnh vượng"giai đoạn 2021-2030 gắn với phong trào thi đua với thực hiện chủ đề hoạt động năm 2023"Tập trung phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở" của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Việc đổi mới, sáng tạo trong phát động, triển khai và tổ chức các phong trào thi đua sôi nổi, có trọng tâm, trọng điểm của các cấp công đoàn đã động viên đoàn viên, người lao động khắc phục khó khăn, phát huy tiềm năng, sức sáng tạo, thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo. Trong đó phong trào "công nhân viên chức lao động chung sức hiện thực hóa khát vọng xây dựng quê hương Thanh Hóa văn minh, thịnh vượng, giai đoạn 2021-2030" đã lan tỏa sâu rộng đến cơ sở, với nhiều mô hình hay, cách làm hiệu quả.

Thời gian tới, số lượng công nhân, lao động tăng nhanh, hoạt động Công đoàn tiếp tục mở rộng và chuyển mạnh sang khu vực ngoài nhà nước. Quá trình phát triển kinh tế thị trường; những cơ hội, thách thức của cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư, hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng. Nhiều doanh nghiệp đang đầu tư vào Thanh Hoá, tạo thêm việc làm cho người lao động. Bối cảnh đó đặt ra yêu cầu cấp bách phải đổi mới mạnh mẽ, thực chất hơn tổ chức và hoạt động của Công đoàn.

Công cuộc đổi mới sẽ đòi hỏi đội ngũ công nhân viên chức lao động phải tự thích ứng trong điều kiện mới. Với niềm tin vào sự lãnh đạo của Đảng, vào thành công của sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá quê hương, đội ngũ công nhân viên chức lao động và tổ chức Công đoàn Thanh Hóa tiếp tục phát huy truyền thống, đoàn kết quyết tâm hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu, mục tiêu Nghị quyết Đại hội XIX Công đoàn Thanh Hóa, nhiệm kỳ 2018-2023 đã đề ra, tạo tiền đề vững chắc để chuẩn bị bước vào nhiệm kỳ mới với nhiều kỳ vọng mới.