Giám sát việc thực hiện một số quy định riêng đối với lao động nữ tại huyện Thiệu Hóa

Thực hiện một số quy định riêng đối với lao động nữ của Bộ luật Lao động, huyện Thiệu Hoá luôn quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo, banh hành nhiều kế hoạch, tạo điều kiện thuận lợi cho các đơn vị, doanh nghiệp đảm bảo bình đẳng giới và các chính sách đối với lao động nữ. Hội phụ nữ huyện đã phối hợp Phòng Lao động đào tạo dạy nghề cho lao động nữ, thành lập Câu lạc bộ "Nữ lãnh đạo quản lý", quan tâm hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế, thành lập mô hình "Nữ công nhân tôi mạnh mẽ ". Trong 4 năm từ 2021-2024, đã có trên 2.400 lượt công nhân nữ được hưởng thai sản với tổng số tiền trên 31 tỷ đồng, tổ chức khám sức khoẻ định kỳ, khám phụ khoa cho lao động nữ dưới nhiều hình thức, chế độ chăm sóc lao động nữ mang thai, nuôi con nhỏ.

Thời gian tới, huyện Thiệu Hóa tiếp tục tuyên truyền, phổ biến pháp luật về Bộ luật lao động nói chung, một số quy định riêng đối với lao động nữ nói riêng; hỗ trợ các doanh nghiệp có sử dụng nhiều lao động nữ, chú trọng triển khai các nội dung, quy định về lao động nữ nhằm đảm bảo bình đẳng giới.