Hiệu quả từ mô hình 3+1 và phân công cán bộ phụ trách chi bộ bản, khu phố ở huyện Quan Sơn

Hơn 4 năm qua, mỗi tháng, chị Vi Thị Luận, Phó trưởng Ban Tuyên giáo  Huyện ủy Quan Sơn đều vượt hàng chục cây số đến các bản vùng sâu, vùng xa, để tham gia buổi sinh hoạt thường kỳ với các chi bộ. Chị lắng nghe ý kiến của đảng viên, nắm bắt những tồn tại, hạn chế của chi bộ..., từ đó bàn với chi ủy đề ra chủ trương, thảo luận để thống nhất, tập trung lãnh đạo nhân dân thực hiện các nhiệm vụ phát triển kinh tế, xã hội.

Chị Vi Thị Luận, Phó trưởng Ban Tuyên giáo Huyện uỷ Quan Sơn, tỉnh Thanh Hoá cho biết: "Chủ trương này đựơc bà con đồng thuận nên rất phấn khởi. Mỗi khi có chúng tôi đến dự sinh hoạt thì bà con cũng rất mong chờ. Với vai trò, trách nhiệm của một người cán bộ được trực tiếp sinh hoạt với bà con nhân dân thì chúng tôi cũng luôn sẵn sàng đến tham dự với bà con. Đó cũng là niềm vui và niềm vinh dự của cá nhân tôi."

Theo mô hình "3+1" của Huyện ủy Quan Sơn, mỗi tháng các đồng chí cấp uỷ viên và cán bộ phụ trách thôn bản sẽ dành 3 tuần làm việc tại cơ quan, 1 tuần về bản tham gia tuyên truyền, định hướng các hoạt động sản xuất cho bà con. Nhiều cán bộ không quản đèo dốc, đến từng thôn bản, cùng lãnh đạo địa phương tìm hiểu thực tế, tư duy cách làm giàu cho người dân.

Anh Hà Văn Liệu, Bí thư chi bộ Bản Cum xã Trung Tiến huyện Quan Sơn, tỉnh Thanh Hoá cho biết thêm: "Từ khi có đảng viên về sinh hoạt với chi bộ thì công tác chấp hành của đảng viên tốt hơn. Đảng viên đi sớm hơn. Cấp trên xuống thì đem lại tiếng nói với đảng viên, với nhân dân. Ví dụ cần đề xuất vấn đề gì đó thì cấp trên nghe được trực tiếp. Kế hoạch của chi bộ đảng viên cấp trên xuống sẽ nắm được nội dung hàng tháng, nếu có gì cần góp ý bổ sung thì trực tiếp được."

Mô hình "3+1" ở Quan Sơn không chỉ khắc phục tình trạng "nút thắt" trong khâu tổ chức thực hiện ở cơ sở, mà còn đổi mới phương pháp lãnh chỉ đạo, điều hành của cấp ủy, chính quyền, đoàn thể từ huyện đến xã; góp phần đưa nghị quyết các cấp vào cuộc sống; giải quyết tận gốc các vấn đề khó khăn phát sinh ở các địa bàn dân cư. Với quyết tâm cao của cả hệ thống chính trị, bằng nhiều giải pháp thiết thực, hiệu quả, Quan Sơn đang đổi thay từng ngày. Những cán bộ cấp ủy, cán bộ huyện đang trực tiếp lan tỏa quyết tâm ấy về với chi bộ, đến từng người dân.

Hướng về cơ sở với tinh thần trách nhiệm cao, đội ngũ cán bộ, đảng viên, công chức của huyện Quan Sơn đang tạo ra hình ảnh mới trong tác phong làm việc, đưa đảng đến gần với nhân dân các dân tộc vùng cao biên giới này.