Liên đoàn lao động huyện Bá Thước chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho công nhân viên chức, lao động

Chị Bùi Thị Anh là đoàn viên Công đoàn trường Mầm non Tân Lập - thị trấn Cành Nàng, huyện Bá Thước. Trước đây, hoàn cảnh gia đình chị Anh rất khó khăn, một mình nuôi hai con nhỏ ăn học và ở trong căn nhà tạm bợ. Cơn lốc xoáy ngày 23/6/2020 đã làm sập hoàn toàn căn nhà của chị Bùi Thị Anh. Trước hoàn cảnh khó khăn của đoàn viên Bùi Thị Anh, Công đoàn trường Mầm non Tân Lập đã đề nghị Liên đoàn Lao động huyện Bá Thước hỗ trợ kinh phí giúp gia đình chị Bùi Thị Anh làm nhà ở mới để ổn định cuộc sống, yên tâm công tác. Sau  hơn 2 tháng thi công, căn nhà rộng khoảng 65m2 đã hoàn thành và đưa vào sử dụng, với tổng kinh phí khoảng 200 triệu đồng; trong đó, chị Bùi Thị Anh dành giụm được 65 triệu đồng, anh em họ hàng giúp đỡ 85 triệu đồng, Quỹ Mái ấm Công đoàn nay là Quỹ hỗ trợ đoàn viên, công nhân, viên chức lao động Công đoàn Thanh Hóa) hỗ trợ 50 triệu đồng.

Công đoàn Quỹ tín dụng Nhân dân Long Vân với 17 đoàn viên là 1 trong 9 Công đoàn khối doanh nghiệp trên địa bàn huyện Bá Thước. Sau 17 năm thành lập và đi vào hoạt động, ngoài việc tổ chức hoạt động huy động nguồn vốn, huy động tiền gửi và cho khách hàng vay vốn, Quỹ tín dụng Nhân dân Long Vân còn thực hiện tốt công tác chăm lo, bảo vệ các quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động bằng những việc làm thiết thực, ý nghĩa; chủ động phối hợp với các cấp, các ngành liên quan tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện quy chế dân chủ và chính sách, chế độ hợp đồng lao động, tiền lương, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, an toàn vệ sinh lao động ở đơn vị.

Là 1 trong 71 Công đoàn khối trường học trên địa bàn huyện Bá Thước, trong những năm qua, Công đoàn trường Tiểu học Thiết Ống luôn bám sát bám sát kế hoạch hoạt động của Liên đoàn Lao động huyện và Công đoàn cấp trên. Từ đó phát động hiệu quả các đợt thi đua thiết thực, ý nghĩa dưới nhiều hình thức; góp phần tạo động lực, khí thế sôi nổi và phát huy tính sáng tạo, chủ động trong công tác chuyên môn của mỗi cán bộ, đoàn viên. Đồng thời kịp thời nắm bắt và giải quyết tâm tư, nguyện vọng của cán bộ, giáo viên, nhân viên để cán bộ, giáo viên, nhân viên ổn định tư tưởng, yên tâm công tác; trong đó chú trọng đến công tác chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, giáo viên và người lao động.

Liên đoàn Lao động huyện Bá Thước hiện có 107 Công đoàn cơ  sở,  với 2.770 cán bộ, công nhân viên chức lao động; trong đó, 71 Công đoàn khối trường học, 21 Công đoàn khối xã, thị trấn, 6 Công đoàn khối cơ quan và 9 Công đoàn khối doanh nghiệp ngoài Nhà nước. Số lao động có việc làm thường xuyên 2.740 người, chiếm 98,91%; Nữ cán bộ, công nhân viên chức lao động 1.599 người. Đời sống vật chất, tinh thần của cán bộ, công nhân viên chức lao động trong huyện từng bước được nâng lên, đặc biệt là trong các cơ quan hành chính sự nghiệp, bình quân mức lương của người lao động đạt khoảng 5,6 triệu đồng/người/tháng.

Trong 5 năm qua, Công đoàn các cấp trong huyện Bá Thước luôn quan tâm đảm bảo các chế độ chính sách của cán bộ, công nhân viên chức lao động, như: Tăng lương định kỳ, chế độ BHXH, BHYT, thời giờ làm việc, nghỉ ngơi, chế độ thai sản đối với nữ cán bộ, công nhân viên chức lao động. Đặc biệt, thực hiện chương trình "Mái ấm công đoàn" do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động, nay là "Quỹ Hỗ trợ đoàn viên, cán bộ, công nhân viên chức lao động Công đoàn Thanh Hoá", 5 năm qua, cán bộ, công nhân viên chức lao động toàn huyện đã đóng góp được gần 1 tỷ 180 triệu đồng; có 44 gia đình cán bộ đoàn viên đang ở nhà tranh tre, tạm bợ được hỗ trợ làm nhà, với tổng số tiền 1 tỷ 755 triệu đồng. Liên đoàn Lao động huyện đã tổ chức thăm hỏi, tặng quà nhiều đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo với số tiền hơn 600 triệu đồng.

Với phương châm "Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Trách nhiệm", thời gian tới, Liên đoàn Lao động huyện Bá Thước đặt ra mục tiêu tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động; thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, công nhân viên chức lao động; góp phần thực hiện thắng lợi nghị quyết Đại hội Công đoàn huyện lần thứ X và Nghị quyết Đại hội Công đoàn cấp trên nhiệm kỳ 2023-2028.