Nhân rộng những mô hình mới trong hoạt động Công đoàn

Từ đầu năm đến nay, những công nhân lao động tại Công ty TNHH Giày Aleron Việt Nam đã có nơi vui chơi, giải trí thoải mái hơn sau giờ làm việc. Đây là những kết quả từ mô hình 3V "Vì công nhân lao động, vì tổ chức công đoàn, vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp" do công đoàn khu Kinh tế Nghi Sơn và các Khu công nghiệp tỉnh Thanh Hóa  phối hợp với Công đoàn Công ty tổ chức. Tiếp sau đó, nhiều doanh nghiệp trong Khu kinh tế cũng đã triển khai nhiều mô hình vì lợi ích người lao động như: Góc văn hóa công nhân. 

Ngoài mô hình 3 V và góc văn hóa công nhân được tổ chức thành công, nhiều tổ chức Công đoàn còn có ý tưởng sáng tạo thực hiện mô hình công ty công viên. ý tưởng mô hình này được công đoàn đưa ra đã được Ban lãnh đạo các doanh nghiệp đồng ý và công nhân ủng hộ, tham gia nhiệt tình. Nhiều Công ty đã tạo thêm không gian, trồng vườn hoa, cây cảnh, cây tạo bóng mát  để  bảo vệ cho môi trường luôn xanh- sạch- đẹp.

Ông Ngô Thế Anh, Chủ tịch Công đoàn Khu kinh tế Nghi Sơn và các Khu công nghiệp cho biết: "Chúng tôi xác định rằng, ngoài việc nâng cao đời sống vật chất cho người lao động, thì đời sống tinh thần cũng phải được quan tâm, tạo tâm lý thoải mái cho người lao động, điều này cũng được các công ty rất ủng hộ".

Phát huy những kết quả đạt được, trong thời gian tới, Công đoàn Khu kinh tế Nghi Sơn và các Khu công nghiệp tỉnh Thanh Hóa sẽ tiếp tục phối hợp với Công đoàn cơ sở các Công ty, doanh nghiệp nhân rộng các  mô hình,  đồng thời tiếp tục chỉ đạo, giám sát các Công đoàn cơ sở thực hiện, điều chỉnh các mục tiêu, tiêu chí của các mô hình cho phù hợp với tình hình thực tế của đơn vị theo từng năm, từng giai đoạn.