Nhật Bản - Thị trường xuất khẩu lao động đầy tiềm năng của Thanh Hoá

Tại Nhật Bản hiện có tới 85 ngành nghề tuyển dụng Thực tập sinh ở 7 khối ngành lớn gồm: Nông nghiệp, điện tử, xây dựng, chế biến thực phẩm, dệt may và cơ khí – kim loại, chế biến thủy sản. Theo nhận định của Cơ quan Hợp tác Quốc tế Nhật Bản (JICA), đến năm 2030, Nhật Bản cần thêm 630.000 nhân lực nước ngoài để bổ sung vào lực lượng lao động thiếu hụt. Tỉnh Thanh Hóa hiện có 5 doanh nghiệp xuất khẩu lao động được phép đưa thực tập sinh sang thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản và trên 40 doanh nghiệp có các chi nhánh, văn phòng đang tuyển lao động trên địa bàn tỉnh. Từ năm 2016 đến tháng 3/2023, đã có trên 13.300 tu nghiệp sinh sang tu nghiệp tại các xí nghiệp của Nhật Bản...

Anh Hà Trọng Nhân, Giám đốc điều hành Công ty TNHH dịch vụ và đào tạo nhân sự Kaizen Nhật Bản cho biết: "Chúng tôi phối hợp với đối tác Nhật Bản đẩy mạnh các chương trình lao động tay nghề, để sang đó các bạn bắt nhịp công việc nhanh hơn."

Nhu cầu về nhân lực của Nhật Bản đang rất lớn do tốc độ già hoá dân số nhanh. Mặt khác, sự phát triển mối quan hệ hợp tác chiến lược Việt Nam – Nhật Bản cũng đang mở ra cơ hội rất lớn cho người lao động Việt Nam nói chung và Thanh Hóa nói riêng. Tuy nhiên, để khai thác tốt thị trường nhiều tiềm năng này, cần phải có những chính sách cụ thể và thiết thực, trong đó quan trọng nhất là chính sách đào tạo đáp ứng yêu cầu của thị trường và hỗ trợ tín dụng cho người lao động đi làm làm việc tại Nhật Bản.