Những cán bộ công đoàn cơ sở giỏi

Chị Phạm Thị Lý, chủ tịch công đoàn Viện Nông nghiệp tỉnh Thanh Hóa là cán bộ công đoàn rất năng động, sáng tạo. Không chỉ tổ chức tổ các hoạt động chăm lo cho người lao động, chị còn có nhiều sáng kiến thực hiện nhiều phong trào của công đoàn cấp thi đua "lao động giỏi, lao động sáng tạo', phong trào thi đua "công nhân viên chức lao động tỉnh Thanh Hóa tiên phong hiện thực hóa khát vọng văn minh thịnh vượng". Đặc biệt trong lĩnh vực nông nghiệp, chị cũng là người có nhiều sáng kiến, đề tài nghiên cứu khoa học được ứng dụng vào thực tiễn.

Chị Phạm Thị Lý, Chủ tịch công đoàn cơ sở Viện Nông nghiệp Thanh Hoá cho biết: "Là chủ tịch Công đoàn cơ sở Viện Nông nghiệp, tôi luôn thực hiện đầy đủ các nội dung công đoàn viên chức tỉnh hướng dẫn và triển khai áp dụng phong trào nghiên cứu, tăng thu nhập cho cán bộ".

Ở các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài thì vai trò của chủ tịch công đoàn cơ sở chính là cầu nối giữa công nhân lao động với chủ doanh nghiệp. Thời gian qua, nhiều công đoàn cơ sở ở những doanh nghiệp tập trung đông công nhân đã thực hiện hiệu quả mô hình phúc lợi dành cho người lao động và nhận được sự đồng tình của chủ sử dụng lao động. Nhiều cán bộ công đoàn không ngần ngại đề xuất với lãnh đạo doanh nghiệp cải thiện các chính sách để tăng lương, tăng các chế độ phụ cấp và nâng cao chất lượng cuộc sống người lao động. Chị Cao Thị Hường, là cán bộ công đoàn của Công ty TNHH Giầy Aleron Việt Nam đã 12 năm. Với vai trò là chủ nhiệm câu lạc bộ nữ công, công đoàn công ty, chị đã phối hợp chặt chẽ với Ban chấp hành công đoàn Công ty đề xuất nhiều chế độ cho lao động nữ. Chị là một trong 95 cán bộ công đoàn cơ sở toàn quốc được Tổng liên đoàn lao động Việt Nam tôn vinh cán bộ nữ công công đoàn cơ sở tiêu biểu xuất sắc năm 2024.

Chị Cao Thị Hường, Công đoàn Công ty TNHH Giầy Aleron Việt Nam cho biết thêm: "Là một cán bộ công đoàn trong công ty có tới 95% lao động nữ thì rất khó khăn. Mình luôn phải cố gắng giữ cho hài hòa. Khi mà ban chấp hành phát động các hoạt động thì tôi luôn trăn trở tuyên truyền cho đoàn viên được tham gia, làm sao cho họ được hưởng các chế độ, chính sách, quyền lợi".

Thực tế cho thấy: ở đâu công đoàn phát huy hiệu quả vai trò của mình thì ở đó quan hệ lao động ổn định. Nhiều cán bộ công đoàn cơ sở qua hoạt động thực tiễn đã khẳng định tốt vai trò, năng nổ, nhiệt tình, gắn bó với người lao động, có trách nhiệm cao với tổ chức, luôn nỗ lực vì cuộc sống tốt hơn cho người lao động. Thông qua những việc làm cụ thể, thiết thực, họ đã giúp đoàn viên, người lao động thêm hiểu, tin yêu và gắn bó với tổ chức Công đoàn.