Phong trào phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật tại công đoàn KKT Nghi Sơn và các Khu công nghiệp tỉnh Thanh Hoá

13 năm gắn bó với công việc sửa máy, anh Mai Anh Tuấn, Phó Chủ nhiệm bộ phận sửa máy hoàn chỉnh, Công ty TNHH Giầy Annora Việt Nam luôn hăng say trong công việc và đam mê với nghề. Anh luôn quan sát trong từng chi tiết và nhìn ra được những bất cập trong sản xuất. Từ đó các sáng kiến cải tiến kỹ thuật đã được nảy nở.

Anh Mai Anh Tuấn, Phó Chủ nhiệm bộ phận sửa máy hoàn chỉnh, Công ty TNHH Giầy Annora Việt Nam cho biết: "Tôi nhìn thấy một số bất cập, sau đó, tôi có sáng kiến nâng cao máy lên cho công nhân thao tác dễ dàng hơn. Một lần công nhân có thể thao tác trên 4 máy".

Cũng là một kỹ sư đam mê khoa học, công nghệ, anh Chu Văn Tùng, Phó giám đốc phụ trách Công nghệ, Nhà máy cán 2, Công ty TNHH một thành viên thép VAS Nghi Sơn đã có sáng kiến: "Giảm tiêu hao điện năng lò IF trong quá trình sản xuất". Sáng kiến này đã làm lợi cho công ty hơn 14 tỷ đồng và giải quyết vấn đề giảm giảm chí phí điện năng, nâng cao hiệu quả trong sản xuất kinh doanh.

Anh Chu Văn Tùng cho biết: "Tôi cùng anh em trong nhà máy cán 2 đưa ra sáng kiến giảm tiêu thụ điện năng, giảm giá thành cho sản phẩm. Tôi đã sửa chương trình theo thiết kế của nhà sản xuất và tối ưu thiết sản xuất để đạt được hiệu quả. Từ giải pháp nâng phôi từ cốt 0 m lên cốt 5 m, đưa phôi đi nhanh hơn, chỗ nào hở thì mình che chắn lại, nên quyết định giảm phần nhiệt đưa vào".

Trong 5 năm qua, công nhân lao động ở Công đoàn Khu kinh tế Nghi Sơn và các Khu công nghiệp tỉnh Thanh Hoá đã có hàng nghìn sáng kiến làm lợi cho các doanh nghiệp hàng trăm tỷ đồng. 25 công nhân lao động có sáng kiến cải tiến kỹ thuật đã được Tổng Liên đoàn Lao động tặng bằng Lao động sáng tạo. 

Ông Ngô Thế Anh, Chủ tịch Công đoàn Khu Kinh tế Nghi Sơn và các Khu công nghiệp tỉnh Thanh Hoá cho biết: "Sáng kiến của công nhân lao động trong những năm vừa qua, kể cả đối với doanh nghiệp FDI, kể cả với doanh nghiệp trong nước, kể cả với lĩnh vực đầu tư nước ngoài công nghiệp nặng hoặc là đầu tư công nghiệp nhẹ, công nghiệp dịch vụ thì đều có những sáng kiến đã mang lại và đáp ứng được lòng mong mỏi của người sử dụng lao động, của thủ trưởng cơ quan đơn vị, từ đó đã góp phần chung trong tốc độ phát triển kinh tế của địa phương, của tỉnh Thanh Hóa, cũng như góp phần vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp".

Bằng sự nỗ lực, sáng tạo trong công việc, những công nhân lao động có nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật đã khẳng định phẩm chất tiêu biểu của người công nhân lao động trong kỷ nguyên mới: Vững vàng về phẩm chất chính trị, năng động sáng tạo trong công việc, không ngừng học hỏi và cống hiến cho sự phát triển của quê hương, đất nước.