Quán triệt, triển khai thực hiện các văn bản mới của Bộ Chính trị về công tác cán bộ

Tại hội nghị, đồng chí Mai Văn Chính, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó trưởng ban thường trực Ban Tổ chức Trung ương đã phổ biến, quán triệt những nội dung cơ bản trong Quy định số 80 của Bộ Chính trị khóa XIII về phân cấp quản lý cán bộ và bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử; Thông báo Kết luận 20 của Bộ Chính trị về chủ trương bố trí công tác đối với cán bộ thuộc diện Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý sau khi bị kỷ luật. Trong đó, đồng chí Phó trưởng ban thường trực Ban Tổ chức Trung ương nhấn mạnh đến sự cần thiết ban hành Quy định số 80, những điểm mới trong Quy định số 80 so với Quy định số 105 trước đây.

Các ý kiến thảo luận tại hội nghị đều khẳng định: việc Bộ Chính trị ban hành Quy định số 80 và Kết luận số 20 là rất kịp thời, đáp ứng yêu cầu thực tiễn, giúp tháo gỡ, khắc phục một số khó khăn, vướng mắc, giúp các cấp ủy Đảng tiếp tục nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác tổ chức cán bộ trong thời gian tới. Các đại biểu cũng đề nghị lãnh đạo Ban Tổ chức Trung ương làm rõ thêm một số nội dung trong 2 văn bản; đồng thời khẳng định quyết tâm tổ chức quán triệt, triển khai thực hiện các văn bản với tinh thần khẩn trương, quyết liệt và tập trung cao nhất.

Phát biểu kết luận hội nghị, đồng chí Trưởng Ban Tổ chức Trung ương Trương Thị Mai khẳng định vai trò, vị trí, tầm quan trọng của công tác cán bộ, trong đó nhấn mạnh: bố trí, sử dụng cán bộ đúng người, đúng việc sẽ giúp bản thân đồng chí cán bộ có thể phát huy năng lực sở trường, tạo điều kiện thuận lợi để đồng chí rèn luyện, trưởng thành và cống hiến cho phong trào chung của địa phương, đơn vị. Ngược lại, nếu bố trí sai, không chỉ làm cho phong trào của địa phương, đơn vị đi xuống, mà còn đặt đồng chí cán bộ vào hoàn cảnh khó khăn, không hoàn thành tốt nhiệm vụ, thậm chí có thể sai phạm do trình độ năng lực không đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ. Đồng chí Trưởng ban Tổ chức Trung ương nêu rõ: Quy định 80 có rút kinh nghiệm, kế thừa nội dung quyết định số 67, quyết định số 68 và quyết định số 105 trước đây, đồng thời bổ sung, phát triển thêm nhiều nội dung mới để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ công tác tổ chức cán bộ trong giai đoạn hiện nay. Đồng chí đề nghị các cấp ủy, tổ chức đảng nghiêm túc tiếp thu, quán triệt, triển khai và tổ chức thực hiện Quy định số 80, cùng với các văn bản khác của Trung ương về công tác tổ chức cán bộ hiện đang còn hiệu lực, tạo sự đồng bộ trong từng khâu cũng như toàn bộ quy trình công tác cán bộ. Đồng chí Trưởng ban Tổ chức Trung ương cũng lưu ý một số nội dung quan trọng về quy định phân cấp trong công tác cán bộ; về áp dụng chức danh quy hoạch tương đương trong giới thiệu ứng cử; quy định về điều kiện, thời hạn bổ nhiệm vào chức vụ cao hơn đối với cán bộ từng bị kỷ luật. Đồng chí Trưởng ban Tổ chức Trung ương lưu ý: các ngành, địa phương tuyệt đối không được lạm dụng bổ nhiệm các trường hợp đặc biệt, tập thể phải thảo luận kỹ, nếu đồng thuận, thống nhất cao thì mới bổ nhiệm. Đồng thời, trong tất cả các khâu của công tác cán bộ phải thực hiện nghiêm túc nguyên tắc tập trung dân chủ, phát huy vai trò trách nhiệm của tập thể và người đứng đầu.

Đồng chí Trưởng ban Tổ chức Trung ương yêu cầu các cấp ủy, tổ chức Đảng cần phải cụ thể hóa Quy định 80 và Thông báo Kết luận 20 của Bộ Chính trị, hướng dẫn 21 của Ban Tổ chức Trung ương phù hợp với tình hình và yêu cầu nhiệm vụ của địa phương, đơn vị. Trong quá trình triển khai thực hiện, nếu có khó khăn vướng mắc phải phản ánh kịp thời với Ban Tổ chức Trung ương.

Ngay sau khi hội nghị trực tuyến kết thúc, phát biểu chỉ đạo với các đại biểu tại điểm cầu Thanh Hóa, tại đồng chí Bí thư Tỉnh ủy Đỗ Trọng Hưng nêu rõ: thực hiện Nghị quyết Đại hội toàn quốc lần thứ XIII của Đảng, gần 2 năm qua, Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư đã ban hành rất nhiều văn bản mới, trong đó có các văn bản về công tác tổ chức cán bộ. Bám sát các văn bản của Trung ương, Tỉnh ủy, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Thanh Hóa đã chủ động triển khai, quán triệt nghiêm túc, đồng thời giao cho Ban Tổ chức Tỉnh ủy tham mưu, cụ thể hóa nhiều văn bản phù hợp tình hình thực tế của tỉnh. Trong gần 2 năm qua, công tác tổ chức cán bộ của tỉnh ta đã đạt được nhiều kết quả quan trọng, nhận được sự đồng tình cao trong cán bộ, đảng viên và Nhân dân; đóng góp quan trọng vào kết quả thực hiện các nhiệm vụ chính trị chung của tỉnh. Tuy nhiên, việc cụ thể hóa một số văn bản của Trung ương vẫn chưa kịp thời.

Đồng chí Bí thư Tỉnh ủy Đỗ Trọng Hưng yêu cầu: Ban Tổ chức Tỉnh ủy cần  khẩn trương hoàn tất công tác quy hoạch cán bộ, phấn đấu đến ngày 30/9 sẽ xong quy hoạch cán bộ cấp tỉnh, trước 15 ngày so với thời hạn Trung ương quy định, đồng thời hoàn thành phê duyệt quy hoạch cán bộ của các ngành cấp tỉnh và các huyện, thị xã, thành phố trong tỉnh; chủ động xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, đảm bảo tiêu chuẩn theo chức danh được quy hoạch. Cùng với đó, rà soát lại toàn bộ các văn bản mới của Trung ương về công tác tổ chức cán bộ, khẩn trương cụ thể hóa các quy định phù hợp với tình hình, điều kiện của tỉnh để triển khai thực hiện. Trong đó, cần xác định rõ ràng lộ trình, phân công trách nhiệm cụ thể cho từng bộ phận, cá nhân. Trên cơ sở những văn bản mới của Trung ương và Ban chấp hành, Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Ban Tổ chức Tỉnh ủy tham mưu, chuẩn bị các điều kiện để Ban Thường vụ Tỉnh ủy tổ chức hội nghị chuyên đề về công tác tổ chức cán bộ trong tháng 10/2022.

Đồng chí Bí thư Tỉnh ủy Đỗ Trọng Hưng bày tỏ tin tưởng: với truyền thống đoàn kết, thống nhất, dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo trực tiếp của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, tập thể lãnh đạo, cán bộ, công chức Ban Tổ chức Tỉnh ủy sẽ nỗ lực, cố gắng hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, góp phần đưa công tác tổ chức cán bộ nói riêng, công tác xây dựng Đảng nói chung của Đảng bộ tỉnh Thanh Hóa đạt được nhiều thành tích, kết quả mới.