Sắp xếp cán bộ, công chức cấp xã dôi dư sau khi sáp nhập đơn vị hành chính
(TTV) - Sau khi thực hiện Nghị quyết 786 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về việc sắp xếp các đơn vị hành chính cấp xã, tỉnh Thanh Hóa đã giảm được 76 đơn vị hành chính cấp xã, cùng với đó sẽ có hơn 1.400 cán bộ, công chức cấp xã dôi dư. Đến nay, sau hơn 2 năm triển khai, mặc dù còn gặp nhiều khó khăn,vướng mắc nhưng công tác bố trí, sắp xếp công chức cấp xã dôi dư vẫn đang được tỉnh Thanh Hóa triển khai quyết liệt bằng nhiều giải pháp cụ thể nhằm thực hiện có hiệu quả mục tiêu đã đề ra.
 |
Cuối năm 2019, thị trấn Tân Phong, huyện Quảng Xương được thành lập trên cơ sở sáp nhập nguyên trạng 3 đơn vị là: Thị trấn Quảng Xương và 2 xã Quảng Tân và Quảng Phong. Sau khi sáp nhập, số lượng cán bộ, công chức của thị trấn Tân Phong tăng lên 36 người, trong khi theo quy định, tổng số biên chế của thị trấn không vượt quá 23 người.
 |
Để giải quyết vấn đề này, Đảng ủy, UBND thị trấn Tân Phong đã phối hợp với Phòng Nội vụ huyện Quảng Xương sắp xếp, điều chuyển, biệt phái một số cán bộ, công chức đến công tác tại các, cơ quan đơn vị khác; mặt khác làm tốt công tác tư tưởng, động viên một số trường hợp nghỉ chế độ. Mặc dù vậy, đến nay, thị trấn Tân Phong vẫn thừa 8 công chức.
 Bà Nguyễn Thị Hòa - Bí thư Đảng ủy thị trấn Tân Phong, huyện Quảng Xương, tỉnh Thanh Hóa: "Sau một thời gian sáp nhập, chúng tôi đã triển khai nhiều giải pháp để ổn định bộ máy. Tuy nhiên, những người thuộc diện dôi dư vẫn chưa thật sự yên tâm công tác, gây lãng phí về mặt nguồn lực. Vì vậy, việc quan tâm, sớm bố trí việc làm ổn định để đội ngũ công chức yên tâm công tác là việc làm cần thiết, cần phải có những có những cơ chế, chính sách đặc thù đối với những địa phương thực hiện sáp nhập." |
Huyện Thọ Xuân là địa phương có đơn vị hành chính cấp xã sáp nhập nhiều nhất tỉnh Thanh Hóa, với 20 xã thực hiện sáp nhập thành 9 xã mới. Đến nay, huyện Thọ Xuân đã giảm 11 xã, còn 30 xã, thị trấn. Sau khi sáp nhập, toàn huyện có 774 cán bộ, công chức, dôi dư 218 biên chế. Từ tháng 12 năm 2019 đến tháng 3 năm 2022, thực hiện sắp xếp cán bộ, công chức dôi dư, huyện Thọ Xuân đã giảm được 101 biên chế, vẫn còn 117 cán bộ công chức dôi dư.
 Ông Lê Ngọc Long - Chủ tịch UBND xã Xuân Hồng, huyện Thọ Xuân, tỉnh Thanh Hóa: "Sau khi sáp nhập chúng tôi đã có một số lượng lớn cán bộ công chức dôi dư. Nhằm giảm lãng phí về nguồn lực, ngoài việc tinh giảm biên chế gắn với các cơ chế chính sách được áp dụng, chúng tôi còn phải thực hiện việc kiêm nhiệm các công việc của các hội đặc thù, tăng cường cán bộ tại bộ phận một của để giải quyết tốt các thủ tục hành chính cho người dân." |
Theo báo cáo của Sở Nội vụ, thực hiện Nghị quyết 786 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về việc sắp xếp các đơn vị hành chính cấp xã, toàn tỉnh Thanh Hóa có 1.419 cán bộ, công chức cấp xã dôi dư. Sau một thời gian triển khai nhiều giải pháp quyết liệt, linh hoạt trong công tác sắp xếp bộ máy hành chính dôi dư, trong đó thực hiện tốt công tác tinh giảm biên chế, bố trí cán bộ, công chức dôi dư sang các cơ quan, đơn vị khác, đồng thời động viên cán bộ, công chức nghỉ hưu để hưởng các chế độ, chính sách. Đến nay, tỉnh Thanh Hóa đã giảm được 959 cán bộ, công chức dôi dư, còn lại là 460 người.
 Ông Đỗ Viết Hùng - Bí thư Đảng ủy xã Xuân Sinh, huyện Thọ Xuân, tỉnh Thanh Hóa: "Mặc dù là công chức thừa nhưng so với số lượng người dân sau khi sáp nhập lại là rất đông nên chúng tối phải bố trí cán bộ tăng cường lực lượng giải quyết nhanh chóng các thủ tục cho người dân. Vì thế mà bộ máy hành chính nhanh chóng ổn định và thực hiện hiệu quả." |
 Ông Lê Huy Kỳ - Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy Quảng Xương, tỉnh Thanh Hóa: "Chúng tôi sẽ chỉ đạo thực hiện việc sắp xếp có hiệu quả trên địa bàn toàn huyện, điều chuyền đối với những địa phương thừa nhiều, điều động đến những nơi có số lượng công việc lớn để giải quyết tốt công việc. Đồng thời đề nghị phải có những cơ chế đặc thù áp dụng cho các xã sáp nhập thì mới có thể thực hiện nhanh chóng, hiệu quả." |
Theo quy định, việc bố trí, sắp xếp số cán bộ, công chức dôi dư sau khi sáp nhập đơn vị hành chính cấp xã sẽ được thực hiện đến năm 2025. Đây là một trong những mục tiêu hết sức khó khăn, khi mà số lượng công chức dôi dư đang còn nhiều. Tuy nhiên, với lộ trình được xây dựng cụ thể trong từng năm, cho từng địa phương; cùng với sự vận dụng linh hoạt các cơ chế, chính sách là những giải pháp quan trọng để tỉnh Thanh Hóa sớm hoàn thành việc sắp xếp cán bộ, công chức dôi dư, góp phần thực hiện có hiệu quả Nghị định 34 của Chính phủ về đảm bảo đúng số lượng cán bộ, công chức theo phân loại đơn vị hành chính cấp xã, phường, thị trấn./
Theo Bản tin THNM 2/6/2022
Bài viết cùng chuyên mục
Đọc thêm
Hiện đại hóa công tác quản lý xuất nhập cảnh
Trong tiến trình chuyển đổi số quốc gia và hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng, công tác quản lý xuất nhập cảnh không chỉ bảo đảm an ninh, trật tự mà còn góp phần thúc đẩy giao lưu, hợp tác và phát triển kinh tế - xã hội. Trước yêu cầu nhiệm vụ mới, lực lượng Quản lý xuất nhập cảnh Công an Thanh Hóa đang đẩy mạnh ứng dụng công nghệ, nâng cao chất lượng phục vụ, lấy người dân và doanh nghiệp làm trung tâm, hướng tới mục tiêu xây dựng lực lượng chính quy, tinh nhuệ, hiện đại.
Thanh Hóa hoàn thành chi trả an sinh xã hội không dùng tiền mặt
Từ một trong những địa phương có tỷ lệ chi trả an sinh xã hội không dùng tiền mặt thấp nhất cả nước, xếp thứ 31/34 tỉnh, thành phố; chỉ sau gần 3 tuần triển khai quyết liệt, Thanh Hóa đã hoàn thành 100% chỉ tiêu đối với tất cả các nhóm đối tượng thụ hưởng.
Dự báo nắng nóng ở khu vực tỉnh Thanh Hoá
Theo Đài Khí tượng Thuỷ văn tỉnh Thanh Hoá, khu vực tỉnh Thanh Hóa đang xuất hiện nắng nóng trên diện rộng. Cơ quan khí tượng cảnh báo nắng nóng có khả năng kéo dài trong nhiều ngày tới, rủi ro thiên tai do nắng nóng ở mức cấp 1.
Ra quân giải toả hành lang lưới điện trước mùa mưa bão 2026
Sáng 18/6, Công ty Điện lực Thanh Hoá đã phối hợp với các ngành chức năng, chính quyền địa phương tổ chức ra quân giải phóng hành lang an toàn lưới điện năm 2026 trên địa bàn phường Hàm Rồng
Ứng phó với tình trạng thiếu nước sản xuất
Nắng nóng kéo dài hơn hai tháng khiến nhiều hồ đập tại xã Các Sơn, Trường Lâm và phường Trúc Lâm xuống thấp gần mực nước chết. Gần 180 ha lúa mới gieo cấy đang thiếu nước nghiêm trọng, đứng trước nguy cơ khô hạn và thiệt hại nếu không được bổ sung kịp thời.
Xã Tống Sơn hoàn thành lấy ý kiến sắp xếp thôn
Xã Tống Sơn vừa hoàn thành việc lấy ý kiến Nhân dân đối với Dự thảo Đề án sắp xếp, tổ chức lại thôn trên địa bàn, với sự đồng thuận cao của cán bộ, đảng viên và các tầng lớp Nhân dân.
Giao ban báo cáo viên, tuyên truyền viên trong thanh niên
Sáng nay 18/6, Tỉnh đoàn Thanh Hoá tổ chức hội nghị giao ban báo cáo viên, tuyên truyền viên, cộng tác viên dư luận xã hội trong thanh niên quý II, năm 2026.
Phường Đông Quang ra mắt mô hình "5 không" trong quản lý người nước ngoài
UBND phường Đông Quang vừa tổ chức ra mắt mô hình ''5 không trong quản lý người nước ngoài'', nhằm nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước đối với người nước ngoài cư trú, lao động và hoạt động trên địa bàn.
"Bình dân học vụ số" - Giải pháp giảm nghèo về thông tin tại cơ sở
Trong bối cảnh chuyển đổi số đang diễn ra mạnh mẽ trên mọi lĩnh vực của đời sống xã hội, việc trang bị kiến thức và kỹ năng số cho người dân trở thành yêu cầu cấp thiết. Tại xã Lương Sơn, phong trào “Bình dân học vụ số” đang được triển khai sâu rộng với đợt cao điểm 30 ngày, nhằm hỗ trợ người dân tiếp cận công nghệ, sử dụng các nền tảng số và dịch vụ số thiết yếu, giúp người dân có thêm cơ hội tiếp cận tri thức, dịch vụ công và các điều kiện phát triển trong thời đại số.
Thêm nội dung đạo đức người lái xe trong sát hạch
Cục Cảnh sát giao thông Bộ Công an vừa đề xuất nhiều thay đổi trong công tác sát hạch và cấp giấy phép lái xe; trong đó đặc biệt chú trọng đến các kỹ năng xử lý tình huống, đạo đức của người lái xe và văn hóa tham gia giao thông.
Bình luận
Thông báo
Bạn đã gửi thành công.