Tăng nhu cầu nhân lực chăm sóc sức khoẻ người cao tuổi

Từ đầu năm đến nay, Khoa Lão khoa, Bệnh viện đa khoa tỉnh Thanh Hoá tiếp nhận và điều trị cho 2.600 lượt bệnh nhân cao tuổi, gấp 1,5 lần so với cùng kỳ năm ngoái với các bệnh chủ yếu là thần kinh, tim mạch, nội tiết, các bệnh liên quan đến cơ xương khớp nên luôn cần sự trợ giúp trong tất cả các hoạt động hàng ngày như ăn uống, đi lại, sinh hoạt, vệ sinh cá nhân. 

Hiện nay, việc chăm sóc sức khoẻ người cao tuổi tại Khoa phụ thuộc chủ yếu vào nhân lực y tế và người nhà bệnh nhân.

Thạc sĩ, bác sĩ Phạm Thị Hằng Hoa, Phó Trưởng Khoa Lão khoa, Bệnh viện Đa khoa tỉnh Thanh Hoá cho biết: "Bệnh nhân ngày càng tăng nhưng nguồn nhân lực y tế còn hạn chế. Cả khoa có 20 nhân viên, trong đó có 7 bác sĩ thực hiện chẩn đoán, đưa ra phác đồ điều trị. Còn việc chăm sóc phụ thuộc vào 13 điều dưỡng, rất hạn chế. Do đó, nhu cầu về nguồn nhân lực được đào tạo y tế đang rất cấp thiết".

Hiện nước ta bước vào giai đoạn già hoá dân số nhanh. Số người già có bệnh mãn tính chiếm tỷ lệ cao dẫn đến nhu cầu chăm sóc lớn. Khi vào viện, trung bình mỗi người cao tuổi lại có tới 5 đến 6 bệnh lý nền, gây áp lực khá lớn đối với những người chăm sóc. Trước thực trạng này, Trường Cao đẳng Y tế Thanh Hoá đã và đang đẩy mạnh tuyển sinh và đào tạo ngành điều dưỡng, trong đó có hợp tác với 1 số đơn vị, doanh nghiệp cung ứng nguồn nhân lực chăm sóc sức khoẻ người cao tuổi cho thị trong nước và quốc tế, nhất là Nhật Bản và Đức.

Thạc sĩ bác sĩ Trịnh Thị Ngọc, Trưởng Phòng Quản lý Đào tạo, Trường Cao đẳng Y, tỉnh Thanh Hoá cho biết: "Chúng tôi đang đẩy mạnh tuyển sinh, đào tạo ngành điều dưỡng có trình độ chuyên môn, tay nghề đáp ứng nhu cầu trong và ngoài nước. Đặc biệt, đối với các em có nhu cầu riêng về chăm sóc người cao tuổi. Đối với ngành nghề này, sau khi ra trường, các em thường có việc làm ngay lập tức và nhận lương cũng rất cao".

Ông Nguyễn Đình Ba, Công ty Hoàng Long CMS, thành phố Hà Nội cho biết thêm: "Hiện tại nhiều đối tác đang tìm kiếm cũng như đầu tư các viện dưỡng lão chăm sóc người cao tuổi ở Việt Nam. Đối với các bạn sinh viên sau khi đi Nhật về có thể làm tại các cơ sở này với rất nhiều lợi thế".

Trong bối cảnh nước ta với gần 100 triệu dân có tốc độ già hoá dân số nhanh thì ngay tại thị trường trong nước, nhu cầu nguồn nhân lực chăm sóc sức khoẻ cho người cao tuổi ngày càng cao. Điều này đòi hỏi một chiến lược dài hạn trong việc đào tạo, cung cấp và sử dụng nguồn nhân lực ở Thanh Hoá nói riêng, cả nước nói chung.