Thanh Hóa nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu phát triển

Giai đoạn 2015 – 2020, nguồn nhân lực trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa có sự tăng nhanh cả về số lượng và chất lượng. Từ năm 2015 đến nay, các cơ sở đào tạo nghề nghiệp trong tỉnh đã đào tạo, cung ứng cho thị trường gần 420 nghìn lao động, vượt 3,7% kế hoạch. Tỷ lệ lao động qua đào tạo tăng từ 55% năm 2015 lên 70% năm 2020. Hiện nay, bên cạnh việc thu hút nhà đầu tư vào các dự án giáo dục nghề nghiệp, tỉnh Thanh Hóa đang khuyến khuyến khích các tổ chức cá nhân tham gia vào quá trình giáo dục và đào tạo theo qui chuẩn nhằm tạo nguồn nhân lực có chất lượng cao.

Để xây dựng nguồn nhân lực đảm bảo chất lượng, có khả năng thích ứng nhanh với tư duy đổi mới sáng tạo và môi trường công nghệ hiện đại, các trung tâm đào tạo, trường dạy nghề trên địa bàn tỉnh đã đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị, cải tạo nâng cấp hệ thống nhà xưởng, thực hành phù hợp với dây chuyền sản xuất của các doanh nghiệp; đổi mới nội dung, phương pháp đào tạo theo hướng gắn đào tạo với nhu cầu xã hội.

Thực hiện nhiệm vụ tiếp tục đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo, gắn với nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, các cơ sở giáo dục đại học trên địa bàn tỉnh đang tập trung đổi mới phương pháp dạy học theo hướng phát huy tính tích cực và năng lực người học, kết hợp với các cơ sở thực hành, thực tập, biến quá trình đào tạo thành tự đào tạo.

Nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực, lựa chọn chương trình đào tạo tiên tiến, gắn với chuẩn đầu ra, trang bị cho lao động những kỹ năng, kiến thức và công nghệ mới, đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động đang là những điều kiện cần thiết để tỉnh Thanh Hóa hiện thực hóa mục tiêu phấn đấu tỷ lệ lao động qua đào tạo vào năm 2025 của đạt 75%.

Kim Dung – Cao Tùng

Theo Bản tin Thời sự Tối/TTV