Thanh Hoá vượt mục tiêu xuất khẩu lao động năm 2024

Đài Loan, Nhật Bản và Hàn Quốc tiếp tục là những thị trường trọng điểm xuất khẩu lao động của tỉnh Thanh Hóa. Số lao động tuyển dụng trong năm của các thị trường này lần lượt là 5.500, 4.500 và 3.300 người. Các ngành nghề tuyển dụng chủ yếu là: Nông nghiệp, điện tử, xây dựng, chế biến thực phẩm, dệt may và cơ khí – kim loại, chế biến thủy sản. Để có nguồn lao động chất lượng, các đơn vị cung ứng đã tăng cường công tác tư vấn, tuyển dụng, đào tạo nghề, ngoại ngữ cho người lao động.

Em Lê Thị Tuyến, xã Hoằng Quỳ, huyện Hoằng Hóa, tỉnh Thanh Hóa cho biết: "Các thầy cô giáo ở trung tâm đã trau dồi kiến thức, văn hóa, kinh nghiệm thực tế để chúng em có thể nhanh chóng thích nghi với môi trường, con người bên nước bạn".

Hiện các đơn vị xuất khẩu lao động đang từng bước mở rộng thị trường sang các nước châu Âu như: Đức, Hy Lạp, Hunggary… Với các lợi thế: chi phí hợp lí, thu nhập tốt, nhu cầu tuyển dụng rộng, thị trường xuất khẩu lao động mới này đang "hút" nhiều lao động có tay nghề trên địa bàn tỉnh. Các đơn vị cung ứng đã triển khai nhiều chương trình hỗ trợ người lao động trong việc tìm kiếm thông tin và kết nối thị trường lao động, hỗ trợ chi phí đi lại, ăn ở trong quá trình đào tạo, hỗ trợ người lao động sau xuất cảnh… Các địa phương ngày càng làm tốt hơn việc lựa chọn các doanh nghiệp uy tín để Nhân dân trên địa bàn có nhiều cơ hội việc làm. Đặc biệt, hàng loạt các chính sách hỗ trợ của nhà nước dành cho các lao động thuộc diện hộ nghèo, hộ thuộc diện đồng bào dân tộc thiểu số có nhu cầu đi làm việc tại nước ngoài có hiệu lực, mở ra nhiều cơ hội và khuyến khích lao động tham gia các chương trình xuất khẩu lao động.

Ông Lê Phạm Việt, Phó Giám đốc tuyển dụng Công ty CP Hợp tác nhân lực Quốc tế Vinaco cho biết: "Khi tuyển dụng lao động đầu vào, công ty phải sàng lọc lao động theo nhu cầu của các bạn đi từng thị trường, như đi châu Âu bắt buộc phải học được tiếng Anh. Có Tiếng Anh tốt sẽ được làm việc trong môi trường tốt, như vậy mới có thu nhập tốt".

Năm 2024, tỉnh Thanh Hóa đã đưa trên 13.800 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, vượt 130,3% kế hoạch năm. Hiện nay, các đơn vị cung ứng nhân lực xuất khẩu lao động đang tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyển chọn, đào tạo nguồn lao động và tìm kiếm đối tác mới để tạo thêm nhiều việc làm cho người lao động, nhất là ở thị trường tiềm năng.