Thiếu trường, thiếu giáo viên mầm non trong khu kinh tế, khu công nghiệp

Tỉnh Thanh Hoá hiện có 1 khu kinh tế và 8 khu công nghiệp với gần 86.000 công nhân lao động, trong đó trên 69.000 là lao động nữ, chiếm 81% tổng số công nhân lao động. Phần lớn lao động nữ lại trong độ tuổi có con nhỏ, vì vậy nhu cầu cần các cơ sở trông giữ trẻ tại các khu công nghiệp là rất lớn. Tuy nhiên, hiện nay, toàn tỉnh chỉ có duy nhất 1 nhà trẻ của Nhà máy xi măng Nghi Sơn trong Khu kinh tế Nghi Sơn, ngoài ra không có cơ sở mầm non nào khác tại các khu công nghiệp.

Trong khu đô thị hoặc trên địa bàn các địa phương liền kề khu kinh tế, khu công nghiệp thì có trường nhưng lại không đủ học sinh theo học, hoặc không đủ giáo viên đứng lớp. Nguyên nhân được cho là công nhân lao động có đặc thù làm việc tăng ca và khó có trường nào nhận giữ trẻ đến 19 - 20h. Trong khi đó, phần lớn công nhân lại có cuộc sống khó khăn. Do đó nhiều trẻ được gửi ở những nơi thiếu thốn về cơ sở vật chất, thiếu môi trường học tập, tương tác vui chơi và vận động để phát triển.

Ông Ngô Thế Anh, Chủ tịch Công đoàn Khu Kinh tế Nghi Sơn và các Khu công nghiệp tỉnh Thanh Hoá mong muốn cơ quan quản lý nhà nước đẩy mạnh hơn việc thực hiện các chương trình an sinh xã hội, trong đó có việc hỗ trợ cho người lao động đối với địa bàn khu công nghiệp. Như vậy người lao động yên tâm sản xuất, gắn bó lâu dài, ổn định cuộc sống.

Ưu tiên quỹ đất để xây dựng nhà trẻ, mẫu giáo cho con công nhân lao động tại Khu kinh tế và các khu công nghiệp đang là nhu cầu thật sự cần thiết. Việc có trường học an toàn không chỉ đem đến sự yên tâm cho người lao động, cho sự phát triển của doanh nghiệp mà còn bảo đảm bình đẳng về quyền lợi cho mọi trẻ em.