Tín hiệu tích cực từ xuất khẩu lao động đầu năm

Hiện nay, nhiều nước đã mở cửa tiếp nhận trở lại lao động nước ngoài. Điển hình như: Australia, New Zealand và Canada đang nỗ lực thu hút lao động nước ngoài để đáp ứng nhu cầu phục hồi kinh tế sau đại dịch COVID -19. Còn tại Nhật Bản và Hàn Quốc, ngoài các chương trình mà hai bên đã ký kết, hai quốc gia này còn đẩy mạnh thu hút nhân lực có chất lượng, tay nghề cao từ Việt Nam.  

Tại Thanh Hóa, nguồn cung lao động cũng dồi dào. Nếu trước đây các công ty xuất khẩu lao động phải lập nhiều kênh tuyển dụng, thì nay việc tuyển dụng đã dễ dàng hơn, vì nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài tăng mạnh. Thời gian xuất cảnh sớm, thu nhập cao hơn do đối tác tăng lương và phúc lợi đã khiến nhiều người lựa chọn đi xuất khẩu lao động.

Ông Nguyễn Trung Kiên - Giám đốc Công ty Cung ứng nhân lực và xuất khẩu Thiên Ân, cho biết: "Đối với diện visa E7 có ưu điểm lao động không phân biệt vùng miền, người lao động có quyền được định cư tại Hàn Quốc và được bảo lãnh người thân để làm việc và các điều kiện phúc lợi tốt, tiền lương 60-70 triệu/tháng, xuất cảnh nhanh."

Để hoàn thành mục tiêu xuất khẩu lao động năm 2023, Sở Lao động Thương binh và Xã hội Thanh Hóa đang triển khai các chương trình hỗ trợ đào tạo một số ngành nghề đặc thù, kỹ thuật cao; nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác tuyển chọn, đào tạo lao động, đáp ứng các điều kiện, tiêu chuẩn theo yêu cầu của bên tiếp nhận.