Từ tháng 7/2025, người làm việc theo hợp đồng không chính thức cũng phải đóng Bảo hiểm xã hội

Cụ thể, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 bổ sung người lao động làm việc không trọn thời gian, có mức lương bằng hoặc cao hơn mức lương tối thiểu làm căn cứ đóng Bảo hiểm xã hội bắt buộc, cũng như người làm việc theo hợp đồng không chính thức (không mang tên hợp đồng lao động) nhưng có trả công và chịu sự quản lý, giám sát của một bên.

Bên cạnh đó, những đối tượng như người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố; chủ hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh; người quản lý doanh nghiệp, kiểm soát viên, thành viên hội đồng quản trị và các chức danh quản lý khác tại hợp tác xã cũng được quy định tham gia Bảo hiểm xã hội bắt buộc. Lực lượng dân quân thường trực cũng thuộc nhóm này.

Luật cũng mở rộng quyền lợi cho người hoạt động không chuyên trách cấp xã, từ ngày 1/7/2025 sẽ được hưởng đầy đủ các chế độ Bảo hiểm xã hội, bao gồm ốm đau, thai sản và tai nạn lao động, thay vì chỉ được hưởng chế độ hưu trí và tử tuất như trước đây.

Đáng chú ý, tỷ lệ đóng Bảo hiểm xã hội bắt buộc từ ngày 1/7/2025 vẫn giữ nguyên so với quy định hiện hành, với người lao động đóng 10,5% và người sử dụng lao động đóng 21,5% trên cơ sở tiền lương làm căn cứ đóng Bảo hiểm xã hội.