Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới

Phát biểu đề dẫn tại hội thảo, đồng chí Nguyễn Xuân Hùng, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam cho biết: Đến nay, cả nước có 50 công đoàn khu công nghiệp, khu chế xuất, khu kinh tế, khu công nghệ cao tại 47 Liên đoàn lao động tỉnh, thành phố. Trước yêu cầu nhiệm vụ đặt ra trong tình hình mới đòi hỏi cán bộ công đoàn phải am hiểu pháp luật, nắm vững chức năng, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn; có trình độ, năng lực và không ngừng đổi mới để có thể thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho người lao động. Do vậy, mục tiêu của hội thảo là trao đổi, làm rõ những tồn tại, hạn chế, đề xuất giải pháp nhằm tháo gỡ những khó khăn, bất cập trong việc xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở; đội ngũ cán bộ công đoàn tại các khu công nghiệp, khu chế xuất, khu kinh tế, khu công nghệ cao, để đẩy mạnh hiệu quả hoạt động của tổ chức công đoàn, góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết 13 Đại hội Công đoàn Việt Nam và Nghị quyết số 02, ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về "Đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới".

Tại hội thảo, các đại biểu đã tập trung thảo luận, chia sẻ kinh nghiệm hoạt động cũng như phân tích những vấn đề đang đặt ra hiện nay như: Vai trò của cán bộ công đoàn cơ sở trong việc đảm bảo an toàn vệ sinh lao động tại nơi làm việc; Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở đủ năng lực trong môi trường quốc tế; Nâng cao năng lực cán bộ công đoàn cơ sở trong đối thoại, thương lượng tiền lương và các chế độ phúc lợi cho người lao động tại doanh nghiệp… đề xuất các nhiệm vụ, giải pháp cụ thể mà Mạng lưới công đoàn các Khu công nghiệp toàn quốc có thể áp dụng, triển khai trong thời gian tới. Qua đó, góp phần chăm lo, bảo vệ người lao động tốt hơn, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp.