Cần có giải pháp mạnh để khắc phục tình trạng chậm đóng bảo hiểm xã hội

Theo phân tích cơ quan bảo hiểm, có nhiều nguyên nhân dẫn đến tình trạng chậm đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, song nguyên nhân chủ yếu là: Nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn trong sản xuất kinh doanh do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19, không có khả năng trích nộp bảo hiểm xã hội cho người lao động. Bên cạnh đó, cũng có tình trạng một số chủ sử dụng lao động chây ỳ, chưa thực hiện tốt nghĩa vụ đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động; ý thức tuân thủ pháp luật về bảo hiểm xã hội của người sử dụng lao động chưa nghiêm, không thực hiện đúng các quy định của pháp luật trong việc trích nộp bảo hiểm xã hội.

Trong những năm qua, các đơn vị chức năng đã thanh tra, kiểm tra và xử phạt vi phạm hành chính các đơn vị chậm đóng bảo hiểm xã hội, nhưng nhiều đơn vị, doanh nghiệp vẫn không có biện pháp khắc phục. Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội, từ ngày 1/1/2016 cơ quan bảo hiểm xã hội không có chức năng khởi kiện ra Tòa án đối với hành vi vi phạm pháp luật về bảo hiểm xã hội gây ảnh hưởng đến quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động, tập thể người lao động mà giao cho tổ chức công đoàn khởi kiện. Tuy nhiên, sau hơn 6 năm luật có hiệu lực, chưa có tổ chức Công đoàn nào thực hiện khởi kiện đơn vị chậm đóng bảo hiểm xã hội.

Không phải cơ quan bảo hiểm xã hội không có giải pháp để khắc phục tình trạng trên, song các giải pháp hiện có vẫn chưa đủ tính răn đe, thậm chí còn vướng mắc và bất cập. Vì vậy, ngoài việc tăng cường công tác tuyên truyền, vận động các cơ quan, doanh nghiệp đảm bảo chế độ bảo hiểm xã hội cho người lao động theo quy định của pháp luật, các cấp có thẩm quyền cần có các biện pháp mạnh và các chế tài để xử lý nghiêm hành vi này.