Giải quyết việc làm cho lao động nông thôn sau dịch bệnh

Trở về quê sau 5 năm đi làm ở các tỉnh phía nam, đầu năm 2022, chị Phạm Thị Thu Hà xã Tế Thắng được nhận vào làm công nhân công ty TNHH sản xuất và thương mại dịch vụ Trường Phát với mức lương 7,5 triệu đồng 1 tháng. Cùng với chị Hà, gần 50 lao động  địa phương trở về từ các vùng dịch đã được về làm việc tại công ty, có thu nhập ổn định.

Huyện Nông Cống là địa phương có số lượng lao động từ tỉnh ngoài về nhiều nhất tỉnh Thanh Hóa, khoảng trên 12.300 lao động; trong đó, có khoảng 4.300 lao động có nhu cầu học nghề và tìm việc làm tại địa phương. Do vậy, ngay sau khi dịch bệnh Covid 19 trên địa bàn cơ bản được kiểm soát, huyện Nông Cống đã tập trung hỗ trợ, tháo gỡ khó khăn để các doanh nghiệp, đơn vị phục hồi sản xuất, kinh doanh gắn với giải quyết việc làm cho lao động địa phương. Trong đó, huyện chú trọng thu hút các dự án sử dụng nhiều lao động, như: chế biến thức ăn gia súc, nông sản, thủy sản, dược liệu; sản xuất hàng thủ công mỹ nghệ... Đồng thời, khuyến khích các xã phát triển tiểu thủ công nghiệp, các làng nghề truyền thống, thành lập các hợp tác xã tiểu thủ công nghiệp , nhân cấy nghề mới nhằm thu hút lao động nông nhàn tại địa phương.

Để nâng cao hiệu quả công tác giải quyết việc làm cho lao động nông thôn, huyện Nông Cống đã chỉ đạo các xã, thị trấn thống kê, phân loại lao động, rà soát số người có nhu cầu học nghề, tìm việc làm để xây dựng kế hoạch đào tạo, đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của các đơn vị trên địa bàn. Đồng thời, huyện cũng tập trung triển khai các giải pháp thúc đẩy phát triển doanh nghiệp để tạo thêm nhiều việc làm mới.  

Từ đầu năm đến nay, toàn huyện có 59 doanh nghiệp, hợp tác xã thành lập mới, giải quyết việc làm cho hơn 2000 lao động nông thôn, chủ yếu là các ngành nghề may mặc, giày da, đan lát, chế biến lương thực, thực phẩm… Từ đó góp phần thúc đẩy chuyển dịch cơ cấu lao động, nâng cao thu nhập cho người dân nông thôn.

Theo Bản tin THNM 15/6/2022