luân chuyển cán bộ
Tỉnh Thanh Hóa điều động, luân chuyển cán bộ giữ các chức vụ chủ chốt ở các địa phương, đơn vị
Chiều ngày 18/9, Tỉnh uỷ Thanh Hoá đã công bố các Quyết định của Ban Thường vụ Tỉnh uỷ về công tác cán bộ. Dự hội nghị có các đồng chí: Đỗ Trọng Hưng, Uỷ viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh uỷ, Chủ tịch HĐND tỉnh; Trịnh Tuấn Sinh, Phó Bí thư Tỉnh uỷ, các đồng chí Uỷ viên Ban Thường vụ Tỉnh uỷ, lãnh đạo các Ban, Sở, ngành và địa phương có liên quan.
Ban hành quy định mới về luân chuyển cán bộ ngành Kiểm tra Đảng
Ngày 06/7/2023, Ban Chấp hành Trung ương đã ban hành Quy định 110 về luân chuyển cán bộ trong ngành Kiểm tra Đảng. Quy trình luân chuyển cán bộ ngành Kiểm tra Đảng thực hiện như sau:
Điều động, luân chuyển cán bộ - Hoạt động quan trọng trong công tác cán bộ của Đảng ta
Đảng ta có chủ trương từ rất sớm về công tác luân chuyển cán bộ. Đây được xem là công đoạn tiếp tục đào tạo, bồi dưỡng cán bộ trong thực tế; thông qua công tác luân chuyển giúp cán bộ có điều kiện, môi trường rèn luyện, phấn đấu, trưởng thành, phát triển nhanh và toàn diện hơn. Đây cũng là một hoạt động mang tính đột phá trong công tác cán bộ của Đảng nhằm thử thách và đào tạo nên những cán bộ có bản lĩnh, kinh nghiệm gắn với thực tiễn ở cơ sở.
Đảng bộ huyện Nông Cống với công tác điều động luân chuyển cán bộ
Xác định công tác điều động, luân chuyển cán bộ là một khâu then chốt trong công tác cán bộ, trên cơ sở các văn bản của Trung ương, của Tỉnh ủy Thanh Hóa, Ban Thường vụ Huyện ủy Nông Cống đã cụ thể hóa, ban hành các đề án, kế hoạch về công tác cán bộ để thực hiện. Việc điều động, luân chuyển cán bộ được thực hiện thống nhất, đồng bộ và khoa học, từ đó góp phần xây dựng hệ thống chính trị trong huyện vững mạnh, đáp ứng yêu cầu lãnh đạo, chỉ đạo trong thực hiện các mục tiêu phát triển kinh tế xã hội của địa phương, nhất là trong chương trình xây dựng Nông thôn mới.
Đảng bộ huyện Thường Xuân với công tác luân chuyển cán bộ
Xác định công tác cán bộ là khâu then chốt trong xây dựng Đảng, thời gian qua, Huyện ủy Thường Xuân đã triển khai thực hiện nghiêm túc, hiệu quả Quy định số 98 (ngày 07/10/2017) của Bộ Chính trị và các Quyết định của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Thanh Hóa về công tác luân chuyển cán bộ lãnh đạo quản lý các cấp. Từ đó, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ đảm bảo về số lượng, nâng cao về chất lượng, đáp ứng yêu cầu phát triển của địa phương trong giai đoạn mới.
Nâng cao hiệu quả công tác điều động, luân chuyển cán bộ cơ sở
Trong thời gian qua, cùng với thực hiện nhiệm vụ qui hoạch, đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công tác điều động, luân chuyển cán bộ, lãnh đạo quản lý theo các qui định của Trung ương và của Tỉnh ủy đã được các Đảng bộ các huyện, thị xã, thành phố trong tỉnh triển khai thực hiện nghiêm túc. Đồng thời công tác luân chuyển cán bộ được xác định là một trong những khâu đột phá, góp phần đổi mới sâu sắc, toàn diện công tác cán bộ của các cấp ủy Đảng từ tỉnh đến cơ sở. Thực tế cho thấy nhiều địa phương đã có nhiều giải pháp, cách làm sáng tạo, mang lại hiệu quả trong công tác điều động luân chuyển cán bộ, từ đó góp phần ổn định và tạo sự chuyển biến mạnh mẽ trong phát triển kinh tế xã hội của các địa phương.
Huyện Nga Sơn với công tác điều động, luân chuyển cán bộ
Xác định công tác điều động, luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý là một trong những khâu đột phá quan trọng, góp phần đổi mới và nâng cao chất lượng xây dựng đội ngũ cán bộ, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của địa phương trong giai đoạn mới, trong thời gian qua Ban Thường vụ Huyện ủy Nga Sơn đã tập trung chỉ đạo triển khai thực hiện hiệu quả Đề án điều động, luân chuyển cán bộ lãnh đạo quản lý, đặc biệt là điều động, luân chuyển một số chức danh lãnh đạo cấp cơ sở không phải người địa phương.
