Phát triển Đảng trong doanh nghiệp

Từ đầu năm đến nay, Đảng bộ Tài chính vi mô đã kết nạp thêm được 6 đảng viên mới. Các đồng chí đảng viên được kết nạp đều là những cán bộ trẻ, có năng lực trình độ chuyên môn tốt, có nhiều cống hiến cho doanh nghiệp và có lập trường tư tưởng chính trị vững vàng, động cơ phấn đấu vào Đảng trong sáng. 

Với chức năng nhiệm vụ là tổ chức tín dụng, nhận tiền gửi, dịch vụ chuyển tiền, dịch vụ tư vấn tài chính, những năm qua bên cạnh hoạt động kinh doanh, Tài chính vi mô Thanh Hóa luôn quan tâm tới công tác xây dựng Đảng, từ đó làm nền tảng để xây dựng đơn vị ngày càng phát triển vững mạnh toàn diện. Đến nay, Đảng bộ tài chính vi mô Thanh Hóa có 75 đảng viên, đang sinh hoạt tại 5 Chi bộ trực thuộc hội sở và 4 chi nhánh trên địa bàn tỉnh.

Trong thời gian qua, tại nhiều Đảng bộ các doanh nghiệp nhà nước và tư nhân trên địa bàn toàn tỉnh, công tác phát triển Đảng đã được quan tâm và đạt được nhiều kết quả đáng khích lệ. Không chỉ tăng về số lượng mà chất lượng đảng viên mới kết nạp cũng từng bước được nâng lên, nhất là về trình độ học vấn. Nhìn chung, đội ngũ đảng viên mới có tư tưởng chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức tốt, phát huy vai trò gương mẫu, tiên phong trong học tập, công tác, lao động sản xuất, kinh doanh.

Chị Vũ Thị Lan Anh, đảng viên Chi bộ công ty trách nhiệm hữu hạn và xuất nhập khẩu Lam Sơn thuộc Đảng bộ công ty cổ phần mía đường Lam Sơn là một đảng viên mới được kết nạp. Với tinh thần sức trẻ và khả năng tin học, ngoại ngữ cũng như tiếp cận công nghệ mới, chị Vũ Thị Lan Anh cũng như những đảng viên trẻ ở Công ty cổ phần mía đường Lam Sơn luôn đi đầu, gương mẫu trong các phong trào thi đua lao động sản xuất có nhiều sáng kiến mới, đóng góp cho sự phát triển của công ty.

Ông Nguyễn Duy Thành, Bí thư đảng ủy, Phó Tổng giám đốc Công ty cổ phần mía đường Lam Sơn cho biết: "Công tác phát triển Đảng được Đảng bộ công ty xác định là một trong những nhiệm vụ trọng tâm. Trong 2 năm đầu của nhiệm kỳ, chúng tôi đã kết nạp được 27 đảng viên trẻ và đã có lớp nhận thức về Đảng cho các đồng chí. Mục tiêu của Đảng bộ là xây dựng nguồn lực lao động trẻ, không những có trình độ chuyên môn tay nghề tốt mà phải có nhận thức, có trách nhiệm với cộng đồng, xã hội".

Với sự quan tâm của Tỉnh ủy, các ngành, các cấp, cùng với cách làm cụ thể, bài bản, khoa học của Đảng bộ Khối các cơ quan và doanh nghiệp tỉnh, công tác phát triển tổ chức Đảng, đảng viên trong doanh nghiệp đạt nhiều kết quả tích cực. Từ năm 2019 đến nay, Đảng bộ Khối đã thành lập được 26 tổ chức Đảng trong doanh nghiệp; trong đó có 3 Đảng bộ, 7 Chi bộ cơ sở và 16 Chi bộ thuộc Đảng bộ cơ sở. Năm 2021, toàn Đảng bộ khối kết nạp được 798 đảng viên mới, đạt 266% kế hoạch Ban Thường vụ Tỉnh ủy giao; trong đó có 220 đảng viên doanh nghiệp nhà nước, 80 đảng viên doanh nghiệp tư nhân. Từ đầu năm 2022 đến nay, Đảng bộ Khối kết nạp 497 đảng viên mới, đạt 142% kế hoạch Ban Thường vụ Tỉnh ủy giao, trong đó các đơn vị doanh nghiệp kết nạp 104 đảng viên mới.

Được thành lập từ tháng 1/ 2019, Đảng bộ Ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn Việt Nam chi nhánh Nam Thanh Hóa đã khẳng định rõ nét vai trò lãnh đạo toàn diện các hoạt động của doanh nghiệp. Khi thành lập, Đảng bộ có 2 chi bộ trực thuộc với 61 đảng viên. Đến nay, đảng Bộ đã có 12 chi bộ với 103 đảng viên sinh hoạt tại các Chi bộ ở hội sở Ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn chi nhánh Nam Thanh Hóa, tăng 44 đảng viên so với trước khi thành lập. Tỷ lệ cán bộ là đảng viên chiếm 74% tổng số cán bộ trong đơn vị. Trong những năm qua, Đảng bộ đều được xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên. Ngay từ khi thành lập chi nhánh, Ban lãnh đạo đã nhận thức được vai trò của tổ chức Đảng trong doanh nghiệp nên đã tập trung nhiều giải pháp phát triển Đảng để xây dựng Đảng bộ trong sạch, vững mạnh.

Có thể nói, bên cạnh những kết quả đạt được, công tác phát triển Đảng tại các doanh nghiệp vẫn còn gặp không ít khó khăn, hạn chế. Số lượng doanh nghiệp, nhất là doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài cơ sở tổ chức Đảng chưa nhiều. Đến nay, toàn tỉnh Thanh Hóa có 20.500 doanh nghiệp đang hoạt động, giải quyết việc làm thường xuyên cho khoảng 327.000 lao động. Hiện nay mới chỉ có 367 doanh nghiệp có tổ chức Đảng, chiếm 1,79% số doanh nghiệp toàn tỉnh.

Số liệu thống kê cho thấy, số tổ chức cơ sở Đảng vẫn còn thấp, chưa tương xứng với quy mô và số lượng doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh. Đặc biệt, nhiều doanh nghiệp tư nhân hiện nay, công tác phát triển đảng gặp rất nhiều khó khăn. Một trong những nguyên nhân chủ yếu dẫn đến số lượng tổ chức Đảng được thành lập trong các doanh nghiệp còn thấp là do chủ doanh nghiệp chưa nhận thức đúng đắn vị trí, vai trò của tổ chức Đảng đối với sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, nên chưa mặn mà với việc thành lập tổ chức Đảng tại đơn vị. Bên cạnh đó, nhiều công nhân lao động cũng chưa có định hướng, mục tiêu phấn đấu vào Đảng. Khu công nghiệp Đình Hương, thành phố Thanh Hóa hiện có 6390 công nhân lao động, nhưng trong số đó chỉ mới có 99 đảng viên sinh hoạt ở 7 Chi bộ. Với đặc thù sản xuất kinh doanh của từng doanh nghiệp nên việc tham gia sinh hoạt Đảng tại các Chi bộ cũng gặp không ít khó khăn.

Để tháo gỡ những khó khăn trong công tác phát triển Đảng ở doanh nghiệp, tỉnh Thanh Hóa đã ban hành nhiều chủ trương, chính sách về đổi mới, phát triển, nâng cao hiệu quả hoạt động doanh nghiệp. Đặc biệt, sau khi Tỉnh ủy ban hành Chỉ thị số 05 ngày 28/5/2021 về tăng cường công tác phát triển Đảng, các cấp ủy, tổ chức Đảng đã quan tâm hơn công tác phát triển Đảng trong doanh nghiệp. 

Đảng bộ Khối các cơ quan và doanh nghiệp tỉnh đã ban hành kế hoạch, tổ chức các lớp đào tạo, bồi dưỡng tạo nguồn phát triển đảng viên; chỉ đạo, hướng dẫn các tổ chức cơ sở Đảng quan tâm công tác phát triển Đảng; đưa ra nhiều giải pháp tháo gỡ những khó khăn trong công tác phát triển Đảng tại khối doanh nghiệp, đặc biệt là khối doanh nghiệp tư nhân.

Trên thực tế công tác phát triển tổ chức Đảng trong các doanh nghiệp được xem là nhiệm vụ vừa cấp bách, vừa lâu dài, góp phần tích cực vào sự ổn định và phát triển của doanh nghiệp; đồng thời đưa chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về phát triển kinh tế tư nhân vào cuộc sống. Việc xây dựng tổ chức Đảng và phát triển đảng viên trong khối doanh nghiệp có vai trò ngày càng quan trọng về cả chính trị và kinh tế. Vì vậy, người đứng đầu cấp ủy, chính quyền địa phương, các doanh nghiệp cần tiếp tục quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện các giải pháp phù hợp trong công tác phát triển tổ chức Đảng ở các doanh nghiệp để phát huy vai trò, vị trí của tổ chức Đảng và các đoàn thể trong doanh nghiệp cũng như nâng cao nhận thức của chủ các doanh nghiệp, góp phần giúp cho doanh nghiệp ngày càng phát triển.