Phê phán luận điệu xuyên tạc chính sách đưa người lao động Việt Nam ra nước ngoài
Ngay khi Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội công bố báo cáo tình hình lao động 3 tháng đầu năm 2023, trên nhiều hội nhóm mạng xã hội đã lan truyền thông tin xuyên tạc về chính sách đưa người Việt Nam đi lao động ở nước ngoài, cho rằng đây là chính sách sai lầm, thể hiện sự yếu kém trong công tác quản lý Nhà nước và bố trí việc làm cho người dân trong nước. Một lần nữa, những thông tin sai sự thật lại tiếp tục gây hoang mang trong quần chúng Nhân dân, thể hiện rõ mưu đồ phá hoại ổn định chính trị - an ninh trật tự và làm suy yếu niềm tin của Nhân dân vào chủ trương, đường lối của Đảng và chính sách, pháp luật của Nhà nước.
Ngày 8/5/2012, Ban Bí thư Trung ương Đảng khóa XI đã ban hành Chỉ thị số 16 về "Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác đưa người lao động và chuyên gia Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài", trong đó khẳng định rõ: Việc đưa người lao động và chuyên gia Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài nhằm giải quyết việc làm, tạo thu nhập, phân công lại lao động, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, tăng nguồn thu ngoại tệ và góp phần phát triển kinh tế - xã hội của đất nước, thực hiện công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế.
Có thể nhận thấy, chủ trương này xuất phát từ một thực tiễn: Việt Nam có lợi thế về cơ cấu dân số trẻ với khoảng 60% dân số đang trong độ tuổi lao động, tính cách người Việt vốn cần cù, chăm chỉ, ham học hỏi. Tuy nhiên, 70% số người trong độ tuổi lao động gắn với ngành nghề nông nghiệp truyền thống cho thu nhập thấp, kéo theo hạn chế về trình độ học vấn và chuyên môn. Do đó, xuất khẩu lao động như một cánh cửa mở ra cơ hội cho người lao động phổ thông bước ra thế giới, tiếp cận với môi trường chuyên nghiệp, hoàn thiện kỹ năng làm việc của bản thân và quan trọng hơn hết, là tăng thu nhập, nâng cao chất lượng cuộc sống của cả gia đình.

Ông Nguyễn Thăng Hai ở xã Thiệu Lý, huyện Thiệu Hóa có 2 người con đi xuất khẩu lao động tại Hàn Quốc, trong đó một người đã đi đến lần thứ 2. Đối với ông, cho các con đi xuất khẩu lao động là quyết định đúng đắn, khi mỗi tháng, các con gửi về gia đình trung bình khoảng 45 triệu đồng/tháng, cao gấp nhiều lần so với thu nhập làm nông nghiệp trước đây. Từ số tiền này, gia đình ông không chỉ xây dựng được nhà cửa khang trang, lo cho các cháu ăn học, mà còn có nguồn vốn tích lũy lâu dài. Ông Nguyễn Thăng Hai, xã Thiệu Lý, huyện Thiệu Hóa cho biết: "Các cháu tôi ở bên đó công việc nhẹ nhàng, điều kiện làm việc tốt. Gia đình tôi rất vui vì giờ các con tự lo được cuộc sống ổn định, có vốn lo về lâu dài cho các cháu".

Sau khi đi xuất khẩu lao động từ Nhật về, với vốn ngoại ngữ và kinh nghiệm học hỏi được ở nước bạn, chị Phạm Thị Huyền Linh ở xã Cẩm Giang, huyện Cẩm Thuỷ đã trở thành giáo viên dạy tiếng Nhật tại địa phương, cho thu nhập ổn định. Như vậy, xuất khẩu lao động không chỉ giúp người dân nâng cao kinh tế, mà còn tạo "cần câu" để họ chuyển đổi ngành nghề từ nông nghiệp sang công nghiệp, dịch vụ một cách thuận lợi. Chị Phạm Thị Huyền Linh, xã Cẩm Giang, huyện Cẩm Thuỷ cho biết: "Sang Nhật em làm trong lĩnh vực nông nghiệp, môi trường làm việc rất thích, thu nhập cao. Em còn trau dồi được nhiều khả năng giao tiếp và công việc nên khi hết hợp đồng về quê hương em đã đi dạy tiếng Nhật cho công ty xuất khẩu lao động ở địa phương".
Hiện nay, tỉnh Thanh Hóa có tới trên 32.800 lao động đang làm việc tại nước ngoài. Hàng năm, số tiền người đi xuất khẩu lao động gửi về cho gia đình ước khoảng 120 -150 triệu USD, tương đương 2.760 tỷ - 3.450 tỷ đồng. Từ đây, người dân cũng có điều kiện để đóng góp, làm thay đổi diện mạo của chính quê hương mình.
Ông Lê Khắc Bảo, Chủ tịch UBND xã Thiệu Lý, huyện Thiệu Hóa cho biết rất nhiều người của địa phương đi xuất khẩu lao động về xây dựng được nhà cửa khang trang và thực hiện tốt các nghĩa vụ đóng góp cho địa phương. Từ đó mà xã Thiệu Lý đã có nguồn để chỉnh trang đường làng ngõ xóm, đạt các tiêu chuẩn nông thôn mới, nhất là tiêu chuẩn về số dân cư có việc làm ổn định. Ông Nguyễn Hải Sâm, Trưởng phòng Lao động, Thương binh và xã hội huyện Cẩm Thủy cũng cho biết vệc đưa người đi xuất khẩu lao động hiện nay đem lại kết quả rất tốt, đóng góp tích cực vào công tác xóa đói giảm nghèo tại địa phương.

Rõ ràng, công tác đưa người lao động và chuyên gia Việt Nam sang nước ngoài làm việc đã đem lại lợi ích sát sườn cho chính bản thân, gia đình người lao động, và xuất phát từ chính mong muốn của cá nhân người lao động. Cơ quan Nhà nước chỉ là đơn vị trung gian, kết nối người lao động với các đơn vị có nhu cầu tuyển dụng. Điều này trái ngược hoàn toàn với những luận điệu của các thế lực thù địch. Ngoài ra, chúng còn rêu rao người lao động Việt Nam ở nước ngoài bị phân biệt đối xử nhưng không có ai bảo vệ.
Trên thực tế, Việt Nam có hệ thống văn bản pháp luật chặt chẽ, nhằm bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của công dân Việt Nam ở nước ngoài như Hiến pháp, Luật Quốc tịch Việt Nam; Luật Cơ quan đại diện nước Cộng hòa XHCN Việt Nam ở nước ngoài, Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng... Căn cứ vào các bộ Luật này, các cơ quan đại diện ngoại giao, cơ quan lãnh sự Việt Nam ở nước ngoài thi hành mọi biện pháp để công dân Việt Nam được hưởng đầy đủ các quyền và lợi ích theo pháp luật nước tiếp nhận, điều ước quốc tế mà Việt Nam và nước đó ký kết hoặc tham gia, hoặc theo tập quán quốc tế. Ví dụ gần đây nhất, các cơ quan chức năng đã vào cuộc để giải cứu hàng trăm người bị lừa sang Campuchia lao động trái phép.

Ông Lê Thanh Hải, Chủ tịch Hội Hữu nghị Việt Nam – Campuchia tỉnh Thanh Hóa khẳng định cấp ủy chính quyền rất quan tâm tạo điều kiện cho các hội hữu nghị thành lập, vừa để giúp nâng cao hình ảnh, mối đoàn kết của người Việt Nam, vừa là biện pháp để bảo vệ kịp thời công dân mình khi có vấn đề gì xảy ra. Nhà nước đã rất quan tâm bảo vệ quyền công dân Việt Nam khi ở nước ngoài. Bà Đoàn Thị Hồng, Trưởng phòng Lao động, Thương binh và xã hội huyện Thiệu Hóa cũng cho biết: "Chúng tôi thường xuyên gặp gỡ, trao đổi với gia đình người đi xuất khẩu lao động để nắm bắt tình hình, tránh việc người lao động hết thời gian ở lại cư trú trái phép. Ngoài ra thì cũng tích cực kết nối với các đơn vị có uy tín để đưa người lao động đi nước ngoài an toàn, hiệu quả".
Nhìn thẳng vào thực tế, xuất khẩu lao động đang đem lại lợi ích kép cho cả 2 phía: người dân và Nhà nước. Đây cũng được coi là một trong những bước đệm ngắn nhất để chuẩn bị sẵn sàng một lực lượng lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật, ngoại ngữ, tiếp thu công nghệ tiên tiến, tác phong làm việc chuyên nghiệp để đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Do vậy, mọi luận điệu xuyên tạc, sai trái về chính sách này chỉ là những lập luận vô căn cứ, phi thực tế, thể hiện rõ mưu đồ đen tối, phá hoại ổn định chính trị và an ninh trật tự của nước ta.

Xây dựng An Nông trở thành xã khá của tỉnh Thanh Hoá
Xã An Nông được thành lập trên cơ sở sáp nhập các xã: An Nông, Khuyến Nông, Nông Trường và Tiến Nông của huyện Triệu Sơn trước đây. Trước những cơ hội phát triển mới, phát huy truyền thống và những thành tựu đã đạt được, cùng sự đồng thuận, quyết tâm cao của cán bộ, đảng viên và các tầng lớp Nhân dân, trong nhiệm kỳ 2025-2030, Đảng bộ xã quyết tâm xây dựng An Nông trở thành xã khá của tỉnh Thanh Hoá.

Xã Tân Ninh phấn đấu trở thành trung tâm du lịch văn hóa, tâm linh
Nằm ở vùng phía Tây tỉnh Thanh Hóa, xã Tân Ninh là vùng đất hội tụ, lưu giữ nhiều giá trị lịch sử, văn hóa đặc sắc, gắn liền với di tích tâm linh, danh thắng nổi tiếng Đền Nưa - Am Tiên. Nhiệm kỳ qua, nhiều dự án lớn đã được triển khai trên địa bàn xã, tạo động lực phát triển kinh tế - xã hội. Phát huy tiềm năng, lợi thế đó, bước vào nhiệm kỳ 2025 - 2030, Đảng bộ xã Tân Ninh đặt mục tiêu xây dựng xã phát triển toàn diện, bền vững; đến năm 2030 trở thành trung tâm du lịch văn hóa, tâm linh của tỉnh và cả nước.

Công an xã Yên Định triển khai đợt cao điểm đổi thẻ Đảng viên
Thực hiện chủ trương xây dựng cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư phục vụ công tác xây dựng Đảng, Công an xã Yên Định đang mở đợt cao điểm cấp đổi thẻ đảng viên cho cán bộ, đảng viên trên địa bàn.

Xã Quảng Bình: Giao lưu văn nghệ niềm tin dâng Đảng
Nằm trong chuỗi các hoạt động chào mừng Đại hội đại biểu Đảng bộ xã Quảng Bình lần thứ nhất, nhiệm kỳ 2025 – 2030, tối 10/8, Ủy ban Mặt trận tổ quốc xã Quảng Bình đã tổ chức Đêm giao lưu văn nghệ với chủ đề Niềm tin dâng Đảng.

Quảng Bình chỉnh trang cảnh quan chào mừng Đại hội Đảng bộ xã lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030
Chào mừng Đại hội đại biểu Đảng bộ xã Quảng Bình lần thứ nhất, nhiệm kỳ 2025-2030, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc xã đã phát động Ngày chủ nhật xanh chỉnh trang cảnh quan, xây dựng khu dân cư sáng - xanh - sạch - đẹp - an toàn.

Đảng bộ xã Thiệu Quang vững tin bước vào nhiệm kỳ mới
Kế thừa truyền thống kiên cường, đoàn kết của các xã tiền thân, cùng lợi thế từ những dự án chiến lược, Đảng bộ và Nhân dân xã Thiệu Quang đang tự tin bước vào nhiệm kỳ 2025 - 2030, quyết tâm hiện thực hóa khát vọng vươn lên, hướng tới mục tiêu trở thành trung tâm công nghiệp - dịch vụ của tỉnh Thanh Hóa vào năm 2030.

Hiện thực hóa nghị quyết đại hội – Tạo đột phá từ chuyển đổi số
Xác định chuyển đổi số là khâu đột phá chiến lược nhằm nâng cao năng lực quản trị, cải cách hành chính và phục vụ người dân tốt hơn, nhiều Đảng bộ xã, phường ở Thanh Hóa đã đưa nội dung này vào nghị quyết đại hội nhiệm kỳ 2025-2030. Ngay sau đại hội, các địa phương sẽ tập trung triển khai đồng bộ các giải pháp để hiện thực hóa mục tiêu nghị quyết, tạo chuyển biến rõ nét trong vận hành chính quyền cơ sở.

Tích cực chuẩn bị Đại hội Đảng bộ xã, phường
Những ngày này, tại các địa phương trên địa bàn tỉnh Thanh Hoá, không khí chuẩn bị cho Đại hội Đảng bộ cấp xã phường đang diễn ra sôi nổi, khẩn trương. Công tác tổ chức được tiến hành nghiêm túc, chu đáo, từ xây dựng văn kiện đến trang trí khánh tiết… tất cả đều hướng tới mục tiêu chung: tổ chức một kỳ Đại hội đoàn kết, trí tuệ, đổi mới và thành công, mở ra chặng đường mới cho sự phát triển.

Đại hội Đảng bộ xã Na Mèo lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030
Chiều 8/8, Đảng bộ xã Na Mèo, tỉnh Thanh Hóa đã tổ chức Đại hội đại biểu lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030. Đồng chí Nguyễn Quang Hải, Phó Chủ tịch Hội đồng nhân dân tỉnh dự và chỉ đạo đại hội.

Phòng ngừa hoạt động lôi kéo người Việt Nam ở nước ngoài
Vài năm trở lại đây, xuất hiện tình trạng các tổ chức phản động lưu vong lôi kéo người Việt Nam ở nước ngoài tham gia các hoạt động biểu tình, tập trung đông người núp dưới vỏ bọc là đòi dân chủ, nhân quyền nhưng mục đích lợi dụng nhằm hạ thấp uy tín Đảng và Nhà nước ta, bôi đen sự thật về các hoạt động trong nước. Trước tình hình này, Công an Thanh Hóa đã triển khai đồng bộ nhiều giải pháp phòng ngừa từ trong nội địa, nâng cao nhận thức của người dân về bản chất gian dối và âm mưu thâm độc của các đối tượng.
Bình luận
Thông báo
Bạn đã gửi thành công.