Tạo động lực để giáo viên mầm non gắn bó với nghề

Cường độ làm việc trên 10 tiếng mỗi ngày, luôn phải theo sát từng trẻ, đảm bảo sự an toàn cho khoảng 30-35 trẻ trong nhiều giờ…Đây là những áp lực không nhỏ đối với giáo viên mầm non. Nhưng với tình yêu thương trẻ nhỏ, tình thân đồng nghiệp và sự gắn bó với trường lớp là động lực để giáo viên nỗ lực cố gắng với nghề.

Năm học 2023 -2024, bậc học mầm non của thành phố Thanh Hóa còn thiếu khoảng 70 giáo viên. UBND thành phố đã cho phép các nhà trường ký hợp đồng làm việc và hỗ trợ để các trường đảm bảo mức lương tối thiểu cho giáo viên hợp đồng với mức 4 triệu đồng/tháng. Hiện nay, tại thành phố Thanh Hóa, giáo viên mầm non có tuổi nghề trên 20 năm có thu nhập khoảng 7 triệu đồng/tháng, giáo viên mới ra trường, làm việc dưới 5 năm thu nhập khoảng 5 triệu đồng/tháng. Cùng với đó, một số giải pháp để giảm áp lực, nâng cao thu nhập cũng được thực hiện để giáo viên mầm non yên tâm công tác, gắn bó với nghề.