Việt Nam thiếu nguồn lao động chất lượng cao

Theo Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội, thị trường lao động trong nước chỉ có khoảng 11% lao động có kỹ năng nghề cao và hơn 26% người lao động đã qua đào tạo, có bằng cấp, chứng chỉ. Số lao động còn lại phần lớn thiếu kỹ năng, không đáp ứng nhu cầu doanh nghiệp. Một khảo sát độc lập từ đơn vị tuyển dụng Manpower Group Việt Nam cũng cho biết: Chỉ 8,96% lao động Việt Nam có khả năng làm việc từ xa trong bối cảnh doanh nghiệp tăng cường loại hình này sau đại dịch. Lao động có kỹ năng tay nghề cao chỉ đạt 11,6%. Đáng chú ý, chỉ 5% lao động có trình độ tiếng Anh. Để phát triển thị trường lao động bền vững, Thủ tướng đã giao Bộ Lao động Thương binh và Xã hội sớm soạn thảo một nghị quyết của Chính phủ về phát triển thị trường lao động đúng hướng, hiệu quả, linh hoạt, hiện đại, bền vững và hội nhập. Trong đó, tập trung vào các giải pháp nâng cao nhận thức về thị trường; coi lao động là hàng hóa đặc biệt để có cơ chế, chính sách phù hợp. Có những thay đổi trong chính sách tiền lương để người lao động gắn bó, cống hiến cho doanh nghiệp. Đồng thời quan tâm đổi mới toàn diện hệ thống đào tạo, giáo dục nghề nghiệp.