Thị trường lao động tỉnh Thanh Hóa 9 tháng năm 2023 - Những chuyển biến tích cực

Những bạn trẻ này đang tích cực học tiếng để đi xuất khẩu lao động Nhật Bản. Lựa chọn đi xuất khẩu lao động giúp các bạn được tiếp cận phương pháp làm việc khoa học, phương thức sản xuất tiên tiến, đồng thời giải quyết việc làm, từng bước nâng cao mức sống gia đình.

Chị Phùng Thị Dung, Xã Cẩm Châu, huyện Cẩm Thủy, tỉnh Thanh Hóa cho biết: "Lý do tôi muốn đi XKLĐ Nhật Bản là để kiếm tiền phụ giúp gia đình và để học hỏi kinh nghiệm từ đất nước Nhật Bản. Vì đó là một đất nước rất đẹp, con người chăm chỉ nhiệt tình".

Theo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, 9 tháng vừa qua, toàn tỉnh đã tạo việc làm mới cho hơn 47.600 lao động, đạt 82,1% kế hoạch năm và tăng 8,7% so với cùng kỳ năm 2022. Đặc biệt, tỉnh Thanh Hóa vượt kế hoạch về xuất khẩu lao động. 

Đối với thị trường lao động trong nước, từ đầu năm đến nay, trên địa bàn tỉnh ghi nhận tình trạng một số doanh nghiệp giảm đơn hàng phải cho lao động nghỉ việc, giãn việc, song nhiều doanh nghiệp vẫn có nhu cầu tuyển dụng lao động mới.

Tại Trung tâm dịch vụ việc làm tỉnh Thanh Hóa, 9 tháng qua có 244 lượt doanh nghiệp đăng ký tuyển dụng lao động làm việc trong nước. Mặc dù còn nhiều khó khăn nhưng những tín hiệu lạc quan trong quý III cho thấy chỉ số lao động thất nghiệp đã giảm, chỉ số giải quyết việc làm đang gia tăng.

Ông Hoàng Duy Xuyên, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ Việc làm tỉnh Thanh Hóa cho biết: "Tình hình lao động quý 2,3,4 đã có sự ổn định. Doanh nghiệp đã ổn định, số cắt giảm giờ làm ít. Quý 4 có sự hồi phục trở lại. trung tâm đã tích cực phối hợp với các doanh nghiệp khảo sát, mời các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng đến tư vấn, cung cấp thông tin việc làm trống".

Thực hiện Nghị quyết số 06 ngày 10/1/2023 của Chính phủ về phát triển thị trường lao động linh hoạt, hiện đại, hiệu quả, bền vững và hội nhập, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Thanh Hóa đã tham mưu cho tỉnh thực hiện đa dạng các giải pháp ổn định và phát triển thị trường lao động. Trong đó, tập trung tăng cường kết nối, điều tiết cung - cầu lao động nhằm huy động và sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực cho phục hồi và phát triển kinh tế - xã hội.

Những tháng cuối năm 2023, dự báo nhu cầu lao động sẽ tiếp tục tăng cao để phục vụ cho các doanh nghiệp hoàn thành đơn hàng trong năm đã ký kết và những kỳ nghỉ lễ lớn như: Giáng sinh, Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán… 

Các ngành nghề thương mại - dịch vụ cũng có nhu cầu tuyển dụng lớn. Đây là điều kiện thuận lợi cho người lao động chưa có việc làm tìm kiếm việc làm phù hợp.