Thúc đẩy phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật tại các đơn vị thủy nông

Trong những năm gần đây, điều kiện biến đổi khí hậu thời tiết diễn ra khắc nghiệt, trong hệ thống Công ty TNHH Một thành viên Thủy lợi Bắc Sông Mã phụ trách diện tích nước tưới của 5 huyện Hoằng Hóa, Hậu Lộc, Hà Trung, Nga Sơn, thị xã Bỉm Sơn và 6 xã phía Bắc Thành phố Thanh Hóa với diện tích hàng năm hơn 77.000 ha, hoàn toàn phụ thuộc vào chế độ thủy triều, nước mặn sâm nhập sâu, nguồn nước khan hiếm. Từ những khó khăn đó, Anh Nguyễn Ngọc Tuấn, Phó Giám đốc Công ty đã trăn trở, nghiên cứu tìm ra giải pháp khắc phục, đó là "Mô hình tưới tiết kiệm cho lúa vụ Chiêm Xuân trong thời kỳ sinh trưởng theo lệnh chạy máy từng đợt tại Công ty TNHH Một thành viên Thủy lợi Bắc Sông Mã". Hiện nay, sáng kiến này đã được áp dụng thực hiện trong toàn Công ty từ năm 2021, giúp Công ty tiết kiệm được các chi phí tiền điện, bảo dưỡng, sửa chữa máy móc và thiết bị, tiết kiệm nguồn nước.

Anh Nguyễn Ngọc Tuấn, Phó Giám đốc Công ty TNHH Một thành viên Thủy lợi Bắc Sông Mã cho biết: "Trên cơ sở diện tích cần nước của các địa phương yêu cầu, sau đó chỉ đạo các bộ phận liên quan kiểm tra diện tích thực tế tại đồng ruộng, xác định diện tích cần tưới, chiều dài kênh tưới, từ đó tính toán lượng nước cần để ban hành lệnh bơm tưới chính xác, cũng như lớp nước cần đảm bảo yêu cầu sinh trưởng của cây lúa".

Ông Nguyễn Xuân Huy, Tổ trưởng Trạm bơm Hoằng Vinh, huyện Hoằng Hóa, tỉnh Thanh Hóa cho biết thêm: "Từ khi áp dụng ban hành lệnh bơm, tiết kiệm điện năng, chi phí sản xuất, tiết kiệm nguồn nước".

Những năm trước đây, để đảm bảo tưới tiêu phục vụ sản xuất, vào mỗi đợt ra quân làm thủy lợi mùa khô, thực hiện nhổ, trục vớt rong rêu, khơi thông dòng chảy, trên các tuyến kênh tưới do Công ty TNHH MTV Sông Chu quản lý, Công ty phải huy động hàng trăm công nhân tham gia gia cắt, vớt rong bằng thủ công. Để hạn chế nhân lực, đảm bảo nguồn nước được dẫn xuống các vùng khó khăn, thuận lợi cho việc lấy nước, Ban lãnh đạo Công ty và đội ngũ cán bộ phòng Kỹ thuật đã có sáng kiến "Cải tạo tay gầu, cần, gầu máy xúc thành gầu lưới để vớt rong" và sáng kiến"Cải bánh xe của máy cày Kubota thành bánh lồng để lồng cắt rong trên kênh". Với việc áp dụng các sáng kiến này, khi xử lý rong trên kênh, chỉ cần 1 người lái máy xúc và máy lồng cải tiến để thực hiện công việc cắt và vớt rong, tiết kiệm nhân công, nâng cao hiệu suất công việc, tiết kiệm chi phí cho công ty.

Anh Lê Hoàng Sơn, Trưởng phòng Kỹ thuật, Công ty TNHH MTV Sông Chu chia sẻ: "Phần gầu máy nguyên bản là gầu kín, để thực hiện công việc vớt rong thì cải tạo lại thành dạng gầu lưới để khi vớt rong thì lượng nước không còn trong gầu để giảm bớt khối lượng trong gầu máy".

Ông Nguyễn Thăng Long, Công nhân, Chi nhánh Xây dựng công trình và Kinh doanh tổng hợp Âu Bến Ngự, Công ty TNHH MTV Sông Chu cho biết: "Để phục vụ công tác lồng cắt rong trên hệ thống kênh tưới do Công ty quản lý, máy nông nghiệp Kubota (dạng máy cày) sử dụng bánh là dạng lốp đặc, phía sau máy có gắn lưỡi cắt thủy lực dùng để cày bừa đã được thiết kế gia công bằng bánh lồng sử dụng các loại thép hình để lồng và cắt rong".

Nhằm đẩy mạnh phong trào thi đua trong lao động sản xuất, khơi dậy niềm đam mê nghiên cứu, sáng tạo cho cán bộ, công nhân viên, người lao động; các đơn vị thủy lợi trên địa bàn tỉnh đã phát động phong trào "phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật" thu hút được đông đảo cán bộ công nhân viên, người lao động hưởng ứng tham gia. Các đơn vị đã có chính sách để hỗ trợ, tạo điều kiện về thời gian, kinh phí, vật tư, tài liệu; đồng thời có chế độ khen thưởng để động viên cán bộ, công nhân viên, người lao động yên tâm cống hiến trí tuệ, tâm huyết, phát huy tốt sở trường, chủ động, sáng tạo trong nghiên cứu, sáng kiến, cải tiến kỹ thuật có giá trị thực tiễn cao. Do đó, hàng năm, Hội đồng xét duyệt sáng kiến, cải tiến kỹ thuật của các đơn vị thủy lợi đã ghi nhận nhiều sáng kiến, giải pháp có tính ứng dụng cao, tập trung ở các lĩnh vực: Quản lý, điều hành; cải tiến kỹ thuật cơ, điện; bố trí, sắp xếp lao động linh hoạt, hợp lý; quy hoạch - đào tạo nguồn nhân lực. Các sáng kiến khoa học, kỹ thuật đã và đang được áp dụng, góp phần làm lợi cho các đơn vị hàng tỷ đồng mỗi năm.

Ông Khương Bá Luận, Tổng Giám đốc Công ty TNHH MTV Sông Chu cho biết thêm: "Trong thời gian tới, chúng tôi sẽ phối hợp cùng tổ chức Công đoàn, tiếp tục phát động phong trào thi đua đến toàn thể cán bộ, công nhân viên chức, người lao động, cố gắng mỗi 1 năm có khoảng từ 10 đến 15 sáng kiến của toàn công ty, góp phần làm lợi cho hoạt động sản xuất kinh doanh, nâng cao hiểu quả, điều kiện làm việc cho người lao động".

Ông Nguyễn Văn Hưng, Chủ tịch Công ty TNHH Một thành viên Thủy lợi Bắc Sông Mã chia sẻ: "Trong công ty có 1 đến 3 sáng kiến được tỉnh công nhận, 6 đến 15 sáng kiến do Hội đồng thẩm định của công ty, và các sáng kiến kỹ thuật này đều được áp dụng hiệu quả trong công tác quản lý, điều hành, tưới tiêu của công ty".

Có thể thấy rằng, những sáng kiến, sáng tạo của cán bộ công nhân viên, người lao động được ứng dụng vào thực tiễn tại các đơn vị thủy lợi không những tiết kiệm chi phí lớn mà còn góp phần vào nâng cao năng suất lao động, hiệu quả quản lý, cải tiến môi trường làm việc, làm gia tăng tuổi thọ thiết bị, máy móc, bảo đảm an toàn cho các hoạt động dịch vụ của các đơn vị thủy nông trên địa bàn tỉnh.