Công đoàn Thanh Hóa nỗ lực phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở

Xác định rõ vai trò và nhiệm vụ của công tác phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở, Liên đoàn lao động thành phố Thanh Hóa đã tập trung vận động, hướng dẫn, hỗ trợ các doanh nghiệp chưa có tổ chức công đoàn thành lập công đoàn cơ sở, phát triển đoàn viên.

Để phát triển được đoàn viên, thành lập tổ chức công đoàn, nhất là trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài không phải là chuyện một sớm một chiều. Khó khăn, thậm chí phải nếm trải cả những lần thất bại nhưng nhiều cán bộ công đoàn thành phố Thanh Hóa vẫn kiên trì, gặp gỡ, vận động các chủ doanh nghiệp. Từ đó, lãnh đạo các doanh nghiệp đã hiểu hơn về vai trò của tổ chức công đoàn đối với hoạt động của doanh nghiệp.  

Từ thành phố tới miền núi cao, ở đâu có người lao động, ở đó có tổ chức công đoàn. Là một huyện miền núi cao của tỉnh Thanh Hóa, điều kiện kinh tế - xã hội, giao thông đi lại còn khó khăn nhưng những cán bộ công đoàn ở huyện Quan Hóa vẫn luôn nỗ lực đến với người lao động để tuyên truyền, vận động, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng, chăm lo cho người lao động. Từ đó, người lao động đã có niềm tin vào tổ chức công đoàn và giúp cho việc thành lập tổ chức công đoàn cơ sở, phát triển đoàn viên của liên đoàn lao động huyện Quan Hóa vượt mục tiêu đề ra.

Với nhiều giải pháp cụ thể, trong nhiệm kỳ qua, các cấp Công đoàn tỉnh Thanh Hóa đã phát triển mới được gần 112.500 đoàn viên, đạt 224,9% chỉ tiêu Nghị quyết đại hội công đoàn tỉnh Thanh Hóa lần thứ 19 đề ra; thành lập được 498 Công đoàn cơ sở ngoài Nhà nước (đạt 166%); 80% trở lên số doanh nghiệp đủ điều kiện theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam thành lập được công đoàn cơ sở, tỷ lệ tập hợp đoàn viên đạt 96,94%. 

Việc phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở đã góp phần quan trọng củng cố và nâng cao chất lượng hoạt động, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh.